كشف الرئيس التنفيذي لشركة طيران الخليج سامر المجالي، خلال لقاء عقده مع وزير العمل جميل حميدان أمس الثلثاء (16 أغسطس / آب 2011)، عن قيام الشركة بإرجاع 69 مفصولاً عن العمل، بينهم 44 موظفاً هم حاليّاً على رأس عملهم، كما أن هناك 17 مفصولاً سيلتحقون بأعمالهم في الشركة خلال الأيام المقبلة، و8 آخرين في طور استكمال إجراءات عودتهم إلى العمل، على ما أفادت الوزارة في بيان.

وخلال اللقاء، أكد المجالي، استمرار الشركة من خلال اللجان المشكلة لهذا الغرض، في دراسة ما يمكن عمله للتوصل إلى إعادة نظر وتوافقات وتسويات مع عدد آخر من العدد المتبقي من العمال المفصولين. ولفت إلى أن الشركة قامت خلال الأزمة بتوظيف 60 بحرينيّاً تفادياً لتعطيل العمليات الناتجة عن الغياب المستمر لعدد كبير من الموظفين. من جانبه،

«العمل»: طيران الخليج تعيد 69 مفصولاً إلى أعمالهم

مدينة عيسى - وزارة العمل

كشف الرئيس التنفيذي لشركة طيران الخليج سامر المجالي، خلال لقاء عقده مع وزير العمل جميل حميدان أمس (الثلثاء)، عن قيام الشركة بإرجاع 69 مفصولاً عن العمل، بينهم 44 موظفاً هم حالياً على رأس عملهم، كما أن هناك 17 مفصولاً سوف يلتحقون بأعمالهم في الشركة خلال الأيام القادمة، و8 آخرين في طور استكمال إجراءات عودتهم إلى العمل، على ما أفادت الوزارة في بيان.

قالت الوزارة في البيان الصادر أمس (16 أغسطس/ آب 2011)، إنه في إطار سلسلة اللقاءات التي يجريها الوزير حميدان مع مسئولي شركات ومؤسسات القطاع الخاص تنفيذاً لتوجيهات عاهل البلاد جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة بشأن إعادة النظر في المسائل المتعلقة بعمليات الفصل من العمل على خلفية الأحداث المؤسفة التي شهدتها البحرين، واستجابة لتكليف رئيس الوزراء سمو الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة بتشكيل لجنة للنظر في قضايا الفصل، فقد التقى الوزير صباح أمس بمكتبه الرئيس التنفيذي لطيران الخليج سامر المجالي، حيث استعرض الجانبان آخر ما توصلت إليه لجنة تظلمات العمال والموظفين المفصولين بالشركة ومدى سلامة الإجراءات القانونية المتخذة بشأنهم.

وخلال اللقاء، أكد المجالي استمرار الشركة من خلال اللجان المشكلة لهذا الغرض في دراسة ما يمكن عمله للتوصل إلى إعادة نظر وتوافقات وتسويات مع عدد آخر من العدد المتبقي من العمال المفصولين.

ولفت إلى أن الشركة قامت خلال الأزمة بتوظيف 60 بحرينياً تفادياً لتعطيل العمليات الناتجة عن الغياب المستمر لعدد كبير من الموظفين.

من جانبه، أثنى حميدان على الجهود التي قامت بها فرق العمل بالشركة للتأكد من دقة وسلامة الإجراءات المتعلقة بفصل العمال، معرباً عن ارتياحه لاستمرار زيادة أعداد من تقرر إعادتهم إلى عملهم بعد أن اتضح عدم وجود أسباب ومسوغات قانونية كافية تقتضي فصلهم، أو وافقت الشركة على الأخذ بمبدأ التدرج في العقوبة واستبدال عقوبة الفصل بعقوبة أقل منها وفقاً للنظم والتشريعات المعمول بها في البحرين.

وأكد الوزير ضرورة قيام الشركات والمؤسسات بتكثيف وتسريع إجراءات البت في شكاوى تظلم العمال المفصولين والتدقيق فيها بحسب معايير الفصل القانونية التي يحددها قانون العمل في القطاع الأهلي