شارك ديوان الخدمة المدنية بورقة عمل علمية في الندوة العالمية التي عقدت تحت عنوان «تنمية الموارد البشرية في ظل البيئة الرقمية» أخيراً في سلطنة عمان.

وقدم مدير إدارة التدريب والتطوير محمود التوبلاني ورقة عمل بعنوان « استراتيجية التميز في تنمية وتطوير الموارد البشرية»، إذ استعرض خلالها مفهوم إدارة الموارد البشرية في ظل التغيرات المعرفية المتسارعة، إضافة إلى تناوله المستجدات والأدوار الجديدة التي طرأت على مفهوم إدارة الموارد البشرية.

وقال التوبلاني إنه تم أيضاً التطرق إلي النظرة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية، ومن ثم الوقوف على أهم المبادئ والقواعد الجديدة التي تعتمد كأساس لعملية تطوير الموارد البشرية، وبحث الوسائل التي يمكن من خلالها تحقيق التميز في إدارة الموارد البشرية.

وأضاف أن مفهوم إدارة الموارد البشرية في ظل التغيرات المعرفية المتسارعة تعتبر تلك العملية الإدارية المسئولة عن تحقيق اهداف أية مؤسسة بدرجة عالية من الفعالية عن طريق التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة في إطار التخطيط الاستراتيجي الكلي وتحسين قدرات الأفراد الملائمين، وإدارة مسارهم المهني، والعمل على استمرار صلاحيتهم وتحفيزهم بالشكل الذي يحقق النتائج التي تسعى إليها المؤسسة من ناحية، وتحقيق حياة وظيفية مرضية لهؤلاء العاملين من ناحية أخرى.

يذكر أن المشاركين في هذه الندوة هم من المتخصصين في تنمية الموارد البشرية وفي القيادة الإدارية وواضعي استراتيجيات التخطيط القيادي