كشف وزير العمل رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني جميل حميدان أن المجلس الأعلى للتدريب المهني، قرر إعفاء 14 شركة من نظام اشتراكات التدريب المهني للعامين 2009 و2010، كما قرر إعادة جميع اشتراكات التدريب المهني التي تم تحصيلها من تلك الشركات عن العامين المذكورين، وذلك بناء على توجيهات القيادة بالتسهيل على أصحاب الأعمال جراء الأحداث التي مرت بها البلاد خلال الفترة الماضية، وانعكاسات الأزمة المالية العالمية على مجمل الأوضاع الاقتصادية محلياً وإقليمياً.

وذكر حميدان بعد ترؤسه الاجتماع الأول للمجلس الأعلى للتدريب المهني في دورته الحالية الـ (15) بمكتبه بالوزارة، أن هذا القرار جاء بعد دراسة منجزات هذه الشركات وما حققته على صعيد تنفيذ برامج تدريب الخاصة بالعاملين لديها وحجم الإنفاق الذي بذلته في هذا المجال.

وفي هذا الإطار، بين الوزير أن «فلسفة المجلس تقوم على الارتقاء بالموارد البشرية الوطنية من خلال التدريب المنظم وفق خطط واضحة ومحددة، انطلاقاً من حاجات سوق العمل وفق المعايير المعتمدة دولياً، وهذا ما يعود بالفائدة على المنشآت لتحقيق التنافسية والربحية من خلال تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية العاملة في القطاع الخاص»، مؤكداً أن المجلس سيحقق نقلة نوعية في الفترة المقبلة وذلك وفق الاستراتيجية الجديدة التي اعتمدها في اجتماعه الأول.

وتناول الاجتماع جدول أعماله، إذ تم اختيار وكيل وزارة العمل صباح الدوسري نائباً لرئيس المجلس، كما تم اعتماد تشكيل ثلاث لجان تابعة للمجلس هي اللجنة التنفيذية، واللجنة الاستشارية للشئون المالية، ولجنة الإعفاء من اشتراكات التدريب المهني.

وتم في الاجتماع اعتماد موازنة المجلس الأعلى للعامين 2011- 2012، والحساب الختامي للمجلس للعام 2009، كما اعتمدت اللائحة الداخلية لمجلس الإدارة في دور الانعقاد الـ 15 والتي تستمر حتى 2012، وكذلك الهيكل التنظيمي الجديد للمجلس الأعلى للتدريب المهني والمجالس النوعية.

يشار إلى أن المجلس الأعلى للتدريب المهني تأسس في العام 1975 برئاسة وزير العمل، ويمارس صلاحيته بموجب قانون العمل في القطاع الأهلي وقانون التدريب المهني رقم 17 لسنة 2007، ويضم في عضويته أطراف الإنتاج الثلاثة (الحكومة، أصحاب الأعمال، والعمال).

وتتمثل اختصاصاته في إعداد السياسات والخطط الوطنية للتوجيه والتدريب المهني للموارد البشرية الوطنية، وتحديد احتياجات التدريب المهني على المستوى الوطني، واقتراح الخطط وسياسات تمويل التدريب وتنسيق البرامج التدريبية المتخصصة في قطاعات العمل المختلفة