كشف مدير عام معهد الإدارة العامة رائد شمس عن برامج المعهد المعتمدة للعام الجاري والبالغ عددها 8 برامج تدريبية تخصصية تهدف إلى تطوير مهارات وقدرات جميع العاملين في القطاع الحكومي، وذلك بناءً على توجيهات القيادة الرامية لرفع كفاءة أداء القطاع العام بمختلف وزاراته ومؤسساته من خلال التدريب المستمر، في خطوة تعد الأولى على مستوى القطاع العام بيّنت سعي المعهد للإعلان عن تأسيس مركز للتقييم المهني يتابع ويقيّم أداء موظفي القطاع العام الخاضعين للتدريب الذي يقدمه المعهد.

وأوضح المعهد أن البرامج التدريبية لهذا العام تشمل: برنامج إعداد القيادات الحكومية الجديدة، ودبلوم التهيئة للقطاع العام الذي يستهدف الموظفين المستجدين في القطاع العام، كما تشمل البرامج برنامج التطوير الشخصي وهو برنامج عام يقوم على تطوير مجموعة من المهارات والقدرات الشخصية المتنوعة لدى موظفي الحكومة، حظي بإقبال كبير من مختلف الجهات الحكومية منذ تدشينه.

وكذلك من البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد برنامج إدارة المشروعات الحكومية، ودبلوم التهيئة للقيادات الحكومية وهو البرنامج التدريبي المعتمد لإعداد الصف الثاني من القيادات الحكومية الجديدة، وكذلك برنامج الشهادة الاحترافية في أساسيات الموارد البشرية الذي يقدمه المعهد بالتعاون مع المعهد الأسترالي للموارد البشرية، وبرنامج الاتصال الحكومي، وبرنامج التدريب الإلكتروني.

وأكد المعهد أنه سيقوم بتدشين 3 برامج جديدة خلال العام الجاري تشمل برنامج المالية العامة بالتعاون مع وزارة المالية، وبرنامج الفاعلية الشخصية، وبرنامج خدمة العملاء، مؤكداً أهمية الدور الكبير الذي ستقوم به تلك البرامج من إعداد وتأهيل وتطوير موظفي القطاع العام، بما يتناسب مع الاحتياجات التدريبية المدروسة والأهداف الاستراتيجية والخطط التنموية العامة لمملكة البحرين، التي تصب في تحقيق تطلعات الرؤية الاقتصادية 2030.

ويعمل المعهد حالياً على إنشاء نظام معلومات متكامل مع شركة دن آند برادستريت (D&B) المزود الرائد في العالم في مجال حلول المعرفة في مختلف القارات، لتقديم تسهيلات إلكترونية وفاعلة لجميع الأنظمة تشمل نظام التسجيل، ونظام إدارة الموارد البشرية، والنظام المالي، ومجموعة من الأنظمة الإدارية الأخرى، مما يساهم في توفير المعلومات وتفعيل التواصل والمتابعة بين المعهد ومختلف الجهات في القطاع العام إلكترونياً. وكان المعهد وقع مذكرة تفاهم مع ديوان الخدمة المدنية، تنص على أن يقوم المعهد بالمشاركة في مشروعين رئيسيين من مشروعات مجلس الخدمة المدنية، وهما مشروع إعادة هندسة الوظائف والأجور، ومشروع إدارة الأداء الوظيفي. ويعمل المعهد على تفعيل جانب الاستشارات الإدارية من خلال عدد من المشروعات المشتركة مع الهيئة الوطنية للنفط والغاز، واللجنة الأولمبية البحرينية، فيما يتعلق بتحليل الاحتياجات التدريبية للقطاع العام وتشكيل الهياكل الإدارية الرئيسية والفرعية وإعداد الأوصاف الوظيفية، بالإضافة إلى تحديد الممارسات المثلى في التطبيق العملي للأدوار الوظيفية، والتعرف على الجدوى العملية لأحد البرامج الرائدة في مملكة البحرين لشهادة الماجستير في إدارة الأعمال في ظل حاجة القطاع العام له