تنظم إدارة التدريب والتطوير المهني بوزارة التربية والتعليم برنامجا تدريبيّا تستفيد منه 95 معلمة من معلمات تعليم الكبار بإدارة التعليم المستمر، ويعقد البرنامج بمركز أحمد الزياني لتدريب المعلمين بإدارة التدريب والتطوير المهني بالمنامة وذلك في إطار تعديل الأوضاع الوظيفية لمعلمات محو الأمية وتعليم الكبار.

وقال مدير إدارة التدريب والتطوير المهني القائم بأعمال مدير إدارة التعليم المستمر غازي الشكر: «إن هذا البرنامج ينفذ خلال الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي الجاري 2008-2009م في الفترة الصباحية بواقع 45 ساعة تدريبية (3 ساعات معتمدة) وتوزع فيه المتدربات على 5 مجموعات».

وأضاف أن «البرنامج يسعى إلى تمكين المعلمات المعينات من التكيف مع العمل في المدارس النظامية بالمرحلتين الابتدائية والإعدادية خلال الدوام الصباحي إضافة إلى عملهن المسائي بالمراكز وأداء أدوارهن بشكل فاعل وفقا للمهمات والكفايات المقررة، إذ تستوعب كل منهن الرسالة التربوية الواجبة. وأكد مدير إدارة التدريب والتطوير المهني أن الوزارة تهدف من عقد هذا البرنامج التدريبي إلى اكتساب المعارف التربوية والمهارات والكفايات الأساسية اللازمة للعملية التعليمية التعلمية، والتعرف على الأساليب الفعالة والحديثة في الإدارة الصفية، وتوظيف مركز مصادر التعلم، والتعرف على نظام التقويم التربوي المعمول به في المرحلتين الابتدائية والإعدادية وآليات توظيفه في العملية التعليمية التعلمية، والتعرف على مسئوليات وواجبات المعلم وفقا لأنظمة الخدمة المدنية وترجمتها عمليّا في دورة العمل المدرسي، بهدف رفع مستوى الأداء لديهن.