جرى يوم أمس حفل تدشين برنامج مهارات سوق العمل لتدريب حملة شهادة الدبلوما والشهادات الحرفية، في دفعته الأولى التي ضمت (88 متدرباً)، والذي تنفذه شركة نفط البحرين (بابكو) ووزارة العمل بالتعاون مع المجلس النوعي للتدريب المهني في قطاع المقاولات الإنشائية ومؤسسات العمل التي ستباشر أعمال التجديد بشركة نفط البحرين، والذي يوفر التدريب المناسب لمن لديه الرغبة في العمل في مجال الأعمال الإنشائية و الميكانيكية مع ضمان التوظيف بعد انتهاء التدريب مباشرة لدى مؤسسات العمل في القطاع الخاص. وجاء الافتتاح بمركز التدريب بشركة بابكو بحضور مدير عام الشئون الإدارية للشركة حسين رضى، وعدد من المسئولين بالشركة، ومدير البرنامج بالمجلس أحمد طاهري، ومدير إدارة تنمية الموارد البشرية بالوزارة ماجد البنعلي وعدد من المسئولين بالإدارة. ودعا الوكيل المساعد للتدريب الملتحقين الى الالتزام بالبرنامج الذي تستمر مدة التدريب فيه من 6 إلى 9 أشهر للتخصصات الفنية و 3 إلى 6 شهور للتخصصات الحرفية ويشتمل التدريب على مواد نظرية متصلة بالتخصص وتدريب عملي في مواقع العمل، إذ يشرف على تنفيذ البرنامج التدريبي مدربون مختصون من بابكو، مشدداً على ضرورة الاستفادة من هذه الفرصة التي ستكون إحدى الخطوات المهمة في تحديد مستقبلهم الوظيفي في القطاع الخاص، مؤكداً التزام الوزارة بمساندة المتدربين سواء في هذا البرنامج أو غيره، لما لعملية التدريب من ضرورة في تهيئة وتأهيل الباحثين عن عمل لشغل الوظائف الشاغرة في قطاعات العمل المختلفة في القطاع الأهلي. من جانبه، أكد رضى ترحيب الإدارة العليا في بابكو بالمساهمة في هذا البرنامج، مشيراً إلى أن الشركة يسعدها أن تضع خبرتها الواسعة في مجال تنمية الموارد البشرية لتدريب الكوادر الوطنية وفتح المجال أمامها لاكتساب الخبرة اللازمة تمهيداً لدمجها في سوق العمل المحلية. كما تفقد الجميع ورش ومرافق التدريب الميداني والنظري بالشركة واستمعوا إلى شرح من فريق التدريب عن مراحل تنفيذ البرنامج المقرر على متدربي البرنامج، والذي يهدف إلى تأهيل 600 من الباحثين عن عمل من المواطنين، منهم 200 في الأعمال الفنية و400 في الأعمال الحرفية. يذكر أن البرنامج يمنح مكافأة شهرية للمتدرب قدرها 160 ديناراً للتخصصات الفنية، و130 ديناراً للتخصصات الحرفية، وتوفير المواصلات ومتطلبات السلامة.