أفاد مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف بديوان الخدمة المدنية علي العبدالقادر بأن الديوان بدأ بصرف بدل التمريض وعلاوة الملابس لموظفي وزارة الصحة بأثر رجعى اعتباراً من 1 يناير 2009م وذلك تنفيذا لقرار مجلس الوزراء رقم (31) لسنة 2010، وما جاء بالمادة الخامسة منه والتي حددت تاريخ استحقاق صرف البدل والعلاوة لشاغلي وظائف التمريض.
وأوضح العبدالقادر بأن بدل التمريض يصرف بمعدل (50) أو (100) دينار شهرياً للموظفين البحرينيين بوزارة الصحة والذين يشغلون وظائف التمريض في بعض الوحدات الصحية التي تشهد عزوفاً عن العمل فها بسبب ظروف العمل والضغوط النفسية التي يتعرضون إليها.
وأضاف العبدالقادر بأن بدل التمريض لا يصرف للموظفين عندما يصرف بدل طبيعة العمل لهم. وبالتنسيق مع وزارة الصحة أعدت قوائم الاستحقاق لبدل التمريض للعاملين في الوحدات الصحية التي يمكن منحهم هذا البدل. وقد تضمنت هذه القوائم صرف بدل التمريض بأثر رجعي اعتبارا من 1يناير 2009م ل180 موظفا بمعدل 50 دينارا شهريا و بتكلفة بلغت 143395 دينارا و 883 موظفا بمعدل 100 دينار شهريا وبتكلفة بلغت 1234713 دينارا، أي بتكلفة إجمالية قدرها 1378108 دنانير.
وأردف قائلاً بأن علاوة الملابس تصرف بمعدلات تتراوح بين (2) دينارين و(10) دنانير شهرياً كتعويض للموظفين عن المصاريف التي يتحملونها لتوفير الملابس الخاصة بالعمل التي تتطلبها وظائفهم. وهذه العلاوة لا تصرف للموظفين الذين يتسلمون بدل الخياطة، أو توفر لهم جهة العمل ملابس خاصة بالعمل وأن ديوان الخدمة المدنية حدد فئات الوظائف التي يستحق شاغلوها علاوة الملابس بالتنسيق مع وزارة الصحة، حيث تم صرف هذه العلاوة بأثر رجعي اعتبارا من 1يناير 2009م بمعدل 10دنانير وبتكلفة 288435 دينارا وذلك لعدد 2728 موظفا.
كما أشار إلى انه تم صرف بدل طبيعة العمل لمجموعة من شاغلي وظيفة فني هندسة مدنية في كل من وحدة صيانة الطرق والجسور ووحدة فتح الطرق، ومجموعة من الموظفين بوحدة العمل المباشر بإدارة مشاريع وصيانة الطرق في وزارة الأشغال حيث أنهم يتعرضون إلى ظروف عمل لم تأخذ في الاعتبار عند تصنيف وظائفهم في هذه الوحدات التنظيمية.
ومن ناحية أخرى بين العبدالقادر بأن إدارة معايير وموازنة الوظائف وافقت على 4817 إجراء من بداية هذا العام وحتى نهاية شهر أكتوبر بشأن علاوة السيارة وبدل الهاتف العادي وبدل الهاتف النقال وبدل الندب وبدل الاستدعاء وبدل السياقة وبدل رئاسة الدوائر الطبية، وبدل اللجان الطبية وبدل الكيلومترات الإضافية، وبدل التفرغ للعمل الحكومي للأطباء الاستشاريين، وبدل المناوبة للأطباء الاستشاريين، و بدل الخفارة والعمل الإضافي للأطباء.
واختتم مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف تصريحه بالحديث عن سقوف ساعات العمل الإضافي، مبينا بأنه يتم تكليف الموظفين للقيام بأعمال إضافية بعد ساعات الدوام الرسمي وخلال العطلات لفترات متفاوتة إلى أكثر من 30 ساعة عمل شهرياً بحسب احتياج العمل بالجهة الحكومية كوزارة الصحة والأشغال والتربية والتعليم وغيرها من الجهات الحكومية، وقد تم دراسة طلبات هذه الجهات من قبل المختصين بالديوان أخذين في عين الاعتبار طبيعة الوظائف التي يشغلها الموظفون وأهميتها وارتباطها وتأثيرها على الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين.
نحن أخصائيو التثقيف الصحي نستخدم سياراتنا الخاصه للتنقلات أثناء وخارج ساعات الدوام الرسمي ونتعرض لمخاطر الطريق،مع العلم فأننا نحصل على علاوة مواصلات للبترول ولكن أين علاوة الخطر؟ أليس من حقنا ؟ وكذلك علاوة ملابس فقط 5 دينار، فأرجو من رئيس الوزراء طال عمره النظر في أمرنا فحتى مع تطبيق الهيكل الجديد فدرجاتنا متدنيه مقارنه مع جميع الأقسام بوزارة الصحه
مساعد خدمات طبية
هذه العلاوة لا تشمل مساعدين الخدمات طبية
وهم يعملون في جميع الاقسام ولا تصرف لهم علاوة طبية
ممرض عاطل
يستاهلون بس المفروض هذي تنزل لكل الممرضين بلا استثناء
وبالنسبة للممرضين الي توهم متخرجين هالدفعة وللحين عاطلين ، انا واحد منهم يا ترى لمتى بنظل عاطلين طولنا واجد وتمللنا وكللنا من قعدة البيت ولاعت جبودنا
المفروض للكل
صراحة العالوة المفروض تشمل كل الممرضين وكل الأقسام الفنية الأخرى من (مختبر ،صيدلة وأشعة ) يعني نصرف على الملابس أكثر مما نأكل 2 دينار ويش اتسوي اللاب كوت بكم في نظركم غير الملابس اللي خلف اللاب كوت
ما أدري الكزلري ليهم شيء لو لا
نزل للاكزلري شي لولا
اول من حصل عليها من هم في الادارة وهم لاعلاقة لهم بالمرضى
هل من العدل ذلك
هل من الانصاف
هل فعلا يستحقون
لا و 100 دينار موخمسين دينار
وهذا دليل الفساد المنتشر في وزارة الصحة
اخوكم الجارم
ظلم كبير
للاسف لقد تم اقرار صرف علاوة التمريض للمرضين باختلاف المهن ولكن هناك من يلعب وراء الستائر لكي تضع هذه المبالف بالافواه التي لاتشبع الان هناك ممرضات حاملين للبكالريوس والدبلوم التخصص ويقومون بعدة اعمال مختلفة منها الادارية والفللترينق للمرضى وبالنهاية لانحتسب من الممرضين الواتي تصرف لهم العلاوة باي حق تهضم الحقوق اذا عوملنا بهذا المنطق المجحف سترون معظم ممرضات الصحة المدرسية يتجهون الى مناطق اخرى بالمراكز الصحية أفضل من هذ المنوال
صيبعي
شكر وتقدير الى كل من ساهم فى الحصول العلاوة التمريض او الملابس وغيرها من الموظفين الوزارة الصحة ولكن ما يقلق بعض الموظفين وخاصة فى فسم التنظيفات وقسم الامن هو عدم جدية المسئولين وعدم خبرتهم فى الادارة ولعدم كفائتهم حتى فى توزيع الحوافز والمكافات تحيز لموظفين دون الاخر كما هو حاصل بمستفى الطب النفسى
العلاوة لا تشمل كل الممرضين و الممرضات
هذه العلاوة تشمل بعض من الممرضين و ليس كل التمريض و هذا ظلم في حق البقية لماذا لا تشمل كل التمريض العاملين في الحقل الصحي اين العلاوة في قسم العيادات الخارجية مثل الجراحة و الباطنية اليس من حقهم الحصول عليها اليس هم يعملون مع مرضى لماذا هذا التفريق الممرض الذي يعمل في الجناح مثله مثل الممرض او الممرضة التي تعمل في العيادات في النهاية هو و هي تتعامل مع مريض و يتعراضان للعدوة و المخاطر
الرجاء من ادارة السلمانية اعادة النظر في هذا القرار المهم و من المنصف الاحصال على العلاوة لتشمل الكل
الواسطات
احنا في قسم التنظيفات المظلومين الى الحين ما حد عوضنا طوال هذه السنوات الحراميه الى حاطينهم في الادارة مال 2008 و2010 و2006 كل هذه السنوات ولا رجال التفت الينا فاين الانصاف يادولة القانون نتمنا منك يا صاحب السمو خليفه بن سلمان يا رئيس الوزراء التفاتة منك الينا
عاوزين نتوظف
تقريبا4 أشهرقاعدين في البيت الممرضين الي مخلصين هالسنة من كلية العلوم الصحية ليش مع العلم بوجود النقص في جميع أجنحة السلمانية بلاأستثناء!!!
شكر وعرفان
بإسمي وبإسم موظفين الوزارة نشكر كل من ساهم في الحصول على هذا الحق وبالخصوص السيد مدير ادارة الشؤون المالية مكي السابودي لجهوده الجبارة