فازت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات بجائزة الشركات والمؤسسات الخاصة المتميزة في مجال إحلال وتوطين الوظائف وذلك على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، إذ تم تكريم الشركة بهذا الفوز المميز في احتفال أقيم على هامش اجتماع الدورة العادية لوزراء العمل والشئون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الذي اختتم أعماله بدولة الكويت يوم الاثنين الموافق 1 نوفمبر/ تشرين الثاني الجاري.

ويهدف هذا التكريم إلى تشجيع وتحفيز المنشآت العاملة في القطاع الخاص على رفع نسب الإحلال وتوطين الوظائف لما للقطاع الخاص من دور كبير في إتاحة فرص العمل المناسبة للعمالة الوطنية ومنحها المكانة اللائقة في سوق العمل وتقليل الاعتماد على العناصر الوافدة، كما يهدف هذا التكريم إلى تشجيع المنشآت على مضاعفة جهودها في مجال تدريب وتطوير المواطنين وتعزيز مهاراتهم المهنية إضافةً إلى ما يشكله ذلك من دعم لجهود الحكومات في تشغيل العمالة الوطنية والقضاء على ظاهرة البطالة كهدف استراتيجي مهم يحتاج إلى اهتمام ومتابعة، مع الحرص على تعميم الخبرات المتراكمة في هذا المجال ليتم الاستفادة منها في جميع دول المجلس تعزيزاً لروح المواطنة الخليجية وتسهيلاً لانتقال العمالة الوطنية المؤهلة فيما بين دول المجلس.

ورفع مدير عام الشركة عبدالرحمن جواهري التهاني والتبريكات إلى مستشار سمو رئيس الوزراء للشئون الصناعية والنفطية رئيس مجلس الإدارة الشيخ عيسى بن علي آل خليفة والسادة أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وجميع العاملين بالشركة على تحقيقهم لهذه الجائزة المرموقة، مثنياً على جهودهم المبذولة للمحافظة على المعدل العالي للبحرنة، مشدداً على ضرورة المحافظة على هذا التوجه الوطني الذي تتميز به الشركة والذي نالت به هذا التقدير الخليجي الرفيع.

كما سجل المهندس جواهري جزيل شكره وامتنانه لرئيس مجلس إدارة الشركة وجميع أعضاء مجلس الإدارة على تشجيعهم الدائم لمختلف برامج الشركة التدريبية الهادفة إلى تطوير القوى الوطنية العاملة بالشركة وذلك انطلاقاً من الاهتمام بالعنصر البشري واعترافاً بأهمية دوره في النجاحات الكبيرة التي تحققها الشركة، حيث يثبت الموظف البحريني يوماً بعد يوم مدى قدرته الفائقة على العطاء والإبداع في حال توافرت له سبل النجاح وفرص التدريب والبيئة المحفزة على العمل.

وأوضح جواهري قائلاً «إننا فخورون جداً بهذا الإنجاز الخليجي وبهذه الجائز الغالية على قلوبنا جميعاً وإن الاهتمام بالعنصر البشري هو في أعلى سلم الأولويات للشركة». وعزا هذا التميز في توظيف وتأهيل الكوادر المحلية إلى العلاقة المتميزة لمجلس الإدارة والإدارة التنفيذية ومجلس إدارة نقابة العاملين، مؤكداً أن ثقتنا بالعمالة الوطنية كبيرة جداً حيث بلغت نسبة البحرنة حوالي 95 في المئة والإدارة التنفيذية هي بالكامل بحرينية، منوهاً إلى أن أفضل استراتيجية تتبعها الشركة هي الاستثمار في العنصر البشري المحلي.

كما وأثنى المدير العام على جهود وزارة العمل الحثيثة والمتابعة الخاصة من وزير العمل مجيد العلوي لمصلحة العمال مما كان له الأثر الإيجابي على النتائج الطيبة التي حققتها الشركة في مجال توظيف وتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية.

وبين جواهري أن الشركة بالتعاون مع الوزارة كانت سباقة بتوظيف الجامعيين والعاطلين عن العمل وكانت الشركة قد فازت بالعديد من الجوائز المحلية والعالمية في شتى مجالات العمل مثل التأهيل والتدريب، والجودة، والاهتمام بالبيئة، والسلامة المهنية، والخدمة المجتمعية، والعمل التطوعي.

وتوفر شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات العديد من الحوافز التشجيعية لاستقطاب العمالة الوطنية، فيوجد لدى الشركة نظام معتمد للحوافز المادية والمكافآت التشجيعية يشمل جميع العاملين بالشركة، حيث تقدم نظاماً للقروض الاسكانية ونظاماً للادخار ومكافأة نهاية الخدمة، بالإضافة إلى علاوات على الراتب كعلاوة السكن وعلاوة المواصلات، وتشمل الشركة موظفيها وعائلاتهم بتأمين صحي.

كما يوجد لدى الشركة نادٍ صحي لجميع الموظفين وعائلاتهم، وتمنح الشركة أبناء الموظفين المتفوقين بعثات دراسية، كما يوجد لدى الشركة نظام للبعثات المدرسية العليا للموظفين الحاصلين على تقييم متفوق في العمل، ولدى الشركة تصنيف وتوصيف مهني للوظائف يحدد مهام كل موظف ومسئولياته تم تحديثه العام 2009م، وتم اعتماد لائحة داخلية من قبل وزارة العمل بعد مراجعتها وتحديثها في العام 2009م.