تراجعت وزارة العمل السعودية عن إطلاق حملة توظيف السعوديات التي تهدف إلى سعودة الوظائف النسائية في القطاع الخاص وإحصاء العاطلات عن العمل ومؤهلاتهن.

وكانت الوزارة أعلنت عن عزمها إطلاق الحملة بعد الانتهاء من استكمال تنفيذ البرامج المرتبطة بحملة توظيف العاطلين "الرجال".

وأكدت مصادر سعودية لصحيفة "الوطن" أمس "الاحد" "أن غياب فرص حقيقية لعمل المرأة في معظم منشآت القطاع الخاص القائمة جعل الوزارة تتريث في إطلاق الحملة حتى تستكمل تهيئة بيئة العمل للمرأة في كثير من المنشآت القائمة".

وتوقعت المصادر "أن تستغرق تهيئة بيئة العمل للمرأة فترة لا تقل عن 5 سنوات" مشيرة إلى "أن هناك الكثير من العقبات التي لا يمكن تجاوزها وأهمها تقاعس بعض الجهات الرسمية "ذات العلاقة" في دعم توجهات وزارة العمل لدعم المشاركة الفاعلة للمرأة السعودية في القطاع الخاص".

يذكر أن وزارة العمل قامت العام الماضي بحملة لحصر طالبي العمل من السعوديين واستقبلت طلبات المواطنين الباحثين عن فرص عمل لدى القطاع الخاص سواء المؤهلين منهم للعمل وغير المؤهلين.

وأوضحت آخر دراسة صدرت عن منظمة العمل الدولية بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 2004 أن نسبة النساء الناشطات اقتصاديا في بلدان الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب آسيا، هي 40 امرأة فقط لكل 100 رجل