أضربت 900 عاملة آسيوية عن العمل في أحد مصانع الخياطة في منطقة المعامير، وذلك منذ يوم الخميس الماضي وحتى الآن، بعد نشوب خلاف بينهن ومسئولَين اثنين في المصنع. وأدى الإضراب إلى شل حركة العمل في المصنع، وخصوصاً أن الإدارة طلبت من العاملات البحرينيات (270 بحرينية)، البقاء في منازلهن لحين تسوية الخلاف بين العاملات الآسيويات ومسئولَيهن. وأشارت مصادر لـ «الوسط»، إلى أن 35 عاملة من الآسيويات هن من يقدن الإضراب، إذ طالبن بتسفير المسئولَين في مقابل عودتهن للعمل.
الوسط - علي الموسوي
أقدمت 900 عاملة آسيوية على الإضراب عن العمل في مصنع للخياطة بمنطقة المعامير، وذلك بعد أن نشب خلاف بينهن ومسئولَيهم، أدى إلى إضراب العاملات عن العمل منذ يوم الخميس الماضي حتى الآن.
وأدى إضراب العاملات الذي تقوده 35 عاملة آسيوية، إلى شل حركة المصنع، وخصوصاً بعد أن طلبت إدارة المصنع من العاملات البحرينيات اللاتي يبلغ عددهن 270 عاملة تقريباً، البقاء في منازلهن لحين إنهاء الخلاف، وخوفاً عليهن من حدوث أي شجار بين العاملات الآسيويات ومسئولي الشركة، ما قد يؤدي إلى تعرض البحرينيات إلى الخطر.
وأفادت المصادر بأن العاملات الـ 900 طالبن بتقليل حجم العمل المطلوب منهن يومياً.
وذكرت مصادر لـ «الوسط» أن إدارة المصنع اتخذت قراراً بتسفير مسئولَين في المصنع، وذلك بعد أن اشتكت العاملات الآسيويات من سوء معاملة المسئولَين معهن، وقيامهما برمي قطع القماش في وجوه العاملات. وبيَّنت المصادر أن المصنع مهدد بالإغلاق في حالة استمرار إضراب العاملات الآسيويات، إذ إنهم يشكلن الغالبية العظمى من المجموع الكلي للعاملات في المصنع، لافتة إلى أن إجمالي عدد العاملات يصل إلى 1300 عاملة، 900 منهن من جنسية واحدة، و270 منهن بحرينية، والبقية من جنسيات آسيوية مختلفة.
وقالت المصادر إن المصنع ينتج يومياً ما لا يقل عن 9 آلاف قطعة قماش مختلفة (قمصان، بنطلونات)، ويقوم بتصديرها إلى الخارج بصورة دائمة، وأميركا هي الوجهة الرئيسية للتصدير.
وأكدت المصادر أن إدارة المصنع تعمل جاهدة من أجل حل الخلافات القائمة حالياً في المصنع، وذلك من أجل إعادة تشغيل المصنع، وإنتاج الأقمشة، إلى جانب العمل على عدم الإضرار بمصالح بقية الشركات والمؤسسات التي يتعامل معها المصنع، ومنها شركات تصنيع الكارتون، وأكياس النايلون، إضافة إلى سواق الحافلات الذين يوصلون العاملات إلى المصنع ومن ثم يُرجعونهن إلى منازلهن.
واعتبرت المصادر أن منافسة المصانع الخارجية تؤثر بشكل كبير على سير عمل المصانع داخل البحرين، وخصوصاً مع وجود مصانع تستخدم نوعيات أقمشة رخيصة الثمن، لوجودها في مناطق المصانع نفسها.
وبيَّنت المصادر أن اتفاقية التجارة الحرة بين البحرين وأميركا، ألغت الضرائب على السلع والملابس المصدرة، والتي كانت تصل إلى 30 في المئة من سعر السلع.
ونوهت المصادر إلى أن عدد مصانع الخياطة في البحرين تقلص بشكل كبير، فبعد أن كان عدد المصانع قرابة 35 مصنعاً، أصبح الآن عددها 5 فقط، إذ إن غالبيتها أغلقت بسبب الخسائر الفادحة التي تعرضت لها.
العدد 2867 - الإثنين 12 يوليو 2010م الموافق 29 رجب 1431هـ
ليس كما تظنون
قد يكون هم المسئولين ذو تصرفات قاسية و معاملة مؤذية لا العاملات كما تظنون . و هل المسئولين لا يخطأون أمام العاملات نهائيا . قد يكون و يتزعم مسئولا معينا ويكون قاسيا مع العاملين فتراهم بعد فترة يضجون ويضربون عن العمل و تحدث المشاكل و قد يكون ضربا قي بعض الأحيان .
السبب هو ضرب إحدى العاملات
أنا ليس من أهل صاحب المصنع ولكن للحقيقة والامانة أن من يشمت بغيرة تصيبة الشماته ولا ننسى بأن في المصنع الكثير من العاملات البحرينيات وانه في غلق هذه المصانع سيتظرر الكثير .
منهم أصحاب الباصات التي تقوم بتوصيل العاملات
اصحاب شركات النقل (نقل البضائع)
الشركات الاخرى والمؤسسات الصغيرة التي تتعامل في مقاولات الصيانة والتنظيفات .... الخ
فلتكن الرؤيا شاملة وليست من كتب ولصق وكما
قانون نقابات
لماذا لاتقوم وزارة العمل بفرض قانون النقابات على الشركات التي يعمل به 100 فاكثر كل هذه المشاكل الموجودة ولاتوجد نقابة للعمال.
ايه والله وطلع ليكم راس يالهنود منهو قدكم معززين مكرمين في عذاري...
ايه البحرين راح تخرب وين من نحلها مو لاقينها من الجلف يطلعون لينا الهنود بمناصبهم ورواتبهم الهاي والله يعينك ياأوال من الاهوال القادمة
زائر رقم 4
أتوقع هذا الزائر المذكور نسيب صاحب المصنع ... لكن ما اقول الا يستاهلون اللي يصيبهم من خساير بسبب الاضراب ... لسببين: 1- موضة طرد العاملات البحرينيات من مصانع الخياطه (كأنهم بتاري أبو سنور و انتهوا منهم) + 2- عدم احترامهم للموظفين بشكل عام (أجانب أو مواطنين سواء) ... يستاهلون و يعله الإضراب ما ينتهي
ما هو اسم المصنع
اشتغلت قبل في أحد المصانع في منطقة المعامير . وإن كان هو المصنع اللذي كنت أعمل فيه فلا أستغرب سوء المعامله. ليس فقط للعاملات السيلانيات . فقد طال الأمر أيضاً العاملات البحرينيات، وأنا عن نفسي فنشت بسبب سوء المعامله أعزكم الله (يعاملونا مثل حمير الملح أو الماشيه) اما السيلانيات فمعاملتهن أشد والعن . احياناً يشغلونهم من 8الصبح حتى منتصف الليل ويأتون في يوم ثاني يداومون 8 ولين الوحده منهم تغلط غلط بسيط يجون يهاوشونها لين ما تصيح وهالشي متكرر يومياً يعني في كل يوم يصارخون عليهم ويهينونهم قدام العالم
رد علي زائر 4
نعم اعمل هناك ولدي التفاصيل ماذا تريد اكثر
رد على موضوع الضرب للعاملة
لا أعلم من أين تأتي الاخبار الملفقة التي تقول بأن مسئولا صفع وأخر ضرب وووو هل أنتم من العاملين في المصنع والمتواجدين فيه والذي يريد أن يوصلها للنيابة والمحكمة ألا تريدون ايصال ذلك المسئول الى حكم الاعدام ألا تعتبرون المسئلة ماهي الا سوء تفاهم حدث ويحدث في أي من مجالات العمل يالكم من مساكين تخوضون في اي بحر بدون علم .
وينه الوزير
وزارة العمل نايمه خايفه يصيدها شمس مو فالحه الا بتوقيف بدل تعطل عن العاطلين الفقراء
اين وزارة العمل
يجب ان تتدخل الوزارة وان يشكى هذا الهندى الى النيابة العامة ويحاكم .. هؤلاء النسوة حضرن من ديار بعيدة وتركن اهلهن واقاربهم من اجل لقمة العيش ولا يجب ان يعاملون هكذا معاملة ، يجب ان يحاكم هذا الهندي ويعاقب ، يجب ان تتدخل وزارة التنمية الاجتماعية ايضاً حيث عنفت هذه السيلانية تعنيفاً نفسياً وجسدياً وهذا التصرف مرفوض قانون واخلاقاً ودينياً
السبب هو ضرب إحدى العاملات
لماذا لم تذكر أن السبب هو أن أحد المسئولين من أصل هندي قام بضرب إحدى العاملات - من اصل سيلاني - على خدّها مما أدى الى أن تضع كل السلانيات يدها في يد هذه المضروبة ونفّذن الإضراب ثأرا لخد صاحبتهن ,, وطالبوا بمحاسبة الفاعل ,, هذه روح التعاون التي يحتاجها أهل البحرين