أعلن مركز البحرين للتميز أمس (الأحد) عن تأسيس أول فريق للاستشاريين في مجال التميز ليكون بمثابة فريق مساند لخبير المركز في نشر ثقافة وأدوات التميز في المؤسسات والأجهزة الحكومية، ومتابعة فرق العمل في المؤسسات المختلفة، وتقديم الاستشارة والنصح لها، فضلا عن خلق نوع من الاكتفاء الذاتي عن الاستعانة بأي استشاريين من الخارج، وذلك في إطار برنامجه في تمكين المتميزين من أدوات وتطبيقات التميز. ويتولى الفريق أيضا، بحسب بيان صحافي موزع من قبل «مركز التميز»، مسئولية تدريب مؤسسات القطاع العام على قياس مؤشرات الأداء للمؤسسات التي لم تدخل في الورشة الأولى، وتطوير قدرات أعضاء نادي البحرين للتميز في التقييم بناء على منهجية (رادار)، إضافة إلى تطوير مهارات القياديين في «إدارة التغيير»، وتقييم المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية في المرحلة الأولى بناء على معايير المؤسسة المتميزة في مرحلة «التحسين»، إلى جانب التدريب على التقييم بناء على معايير نموذج البحرين للتميز، وزيارة المؤسسات وتقديم المحاضرات وورش العمل وفق الجدول الزمني الذي يعده مركز البحرين للتميز.