أكد ديوان الخدمة المدنية أن عدد موظفي الخدمة المدنية الذين يمنحون علاوة المؤهل العلمي من حملة الماجستير والدكتوراه في الجهات الحكومية الخاضعة لإشراف ديوان الخدمة يبلغون نحو 562 موظفا بكلفة سنوية تبلغ 213 ألف دينار.

وأشار الديوان في مرئياته بشأن الاقتراح برغبة بزيادة علاوة الحاصلين على شهادة الماجستير إلى 100 دينار، والحاصلين على شهادة الدكتوراه إلى 150 دينارا، ووضع مكافآت مجزية للمبدعين في مختلف العلوم، أن العلاوة التي تمنح للحاصلين على مؤهلي الماجستير والدكتوراه بمعدلي 30 و60 دينارا شهريا، تأتي في إطار تحفيز الموظفين شاغلي الوظائف التعليمية لتطوير مستوياتهم التعليمية، وأن الكلف الإضافية المترتبة على تعديل علاوة المؤهل العلمي للموظفين الذين تمنح لهم هذه العلاوة حاليا بحسب الاقتراح برغبة نحو 500 ألف دينار سنويا.

وأوضح الديوان أن هذا المبلغ لا يشمل الموظفين الذين يحملون مؤهلات الماجستير والدكتوراه ويشغلون وظائف على المجموعات الوظيفية الأخرى كالعمومية والتخصصية والتنفيذية، أو الموظفين في الجهات غير الخاضعة لإشراف الديوان.

أما بشأن اقتراح وضع مكافآت مجزية للمبدعين في مختلف العلوم، فأشار الديوان إلى أن قانون الخدمة المدنية نص على مكافآت تشجيعية للموظف الذي يقدم خدمات ممتازة أو أعمالا أو بحوثا أو اقتراحات تساعد على تحسين طرق العمل أو رفع كفاءة الأداء أو توفير في النفقات. كما أشار إلى أن اللائحة التنفيذية للديوان تنص على منح مكافأة للموظف أو لمجموعة من الموظفين الذين يقدمون اقتراحات جديدة لتطوير الأداء الوظيفي وتحسين الانتاجية بشكل عام مثل تشجيع التفكير الخلاف والأفكار الجديدة وتشجيع ثقافة التحسين المستمر للأداء أو الخدمة وزيادة الدخل وتقليص النفقات وزيادة الأرباح وتشجيع ثقافة التحسين المستمر للأداء أو الخدمة وزيادة الدخل وتقليص النفقات.