أصدر وزير العمل مجيد العلوي قرار رقم 26 لسنة 2009، بشأن مؤهلات وخبرات المدربين العاملين بالتدريب المهني لتكون شهادة تدريب المدربين شرطا أساسيا لمدرب التدريب المهني، وقرار رقم 27 لسنة 2009، بشأن سجلات المتدربين لدى صاحب العمل ليلزم صاحب العمل بالاحتفاظ بسجلات المتدربين لديه.

وقال بيان صحافي لوزارة العمل إنه جاء في القرار رقم 26 لسنة 2009: يشترط في المتدرب الذي يقوم بالتدريب المهني المنصوص عليه في المادة 9 من القانون رقم 17 لسنة 2007 بأن يكون كامل الأهلية، حسن السيرة والسلوك، ولم تصدر ضده أحكام نهائية في جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، وأن يكون حاصلا على مؤهل علمي أو فني يتناسب مع مستوى المادة أو التخصص أو المجال الذي يقوم بالتدريب فيه على ألا يقل عن مستوى الدبلوم المشارك أو ما يعادله، وأن توافق الوزارة على تعيينه، وتجدد هذه الموافقة كل سنتين لغير البحريني.

كما يشترط في المتدرب أن يقضي مدة خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال الذي يقوم بالتدريب فيه، وأن يكون حاصلا على شهادة برنامج تدريب المدربين معتمدة من الجهات المختصة، وأن يكون مستوفيا شروط الجهة المانحة للمؤهل إذا كان البرنامج معتمدا من هيئة مهنية مانحة للمؤهلات، وأن يكون حاصلا على ترخيص بمزاولة المهنة والتدريب على أعمالها من الجهات المختصة في حالة التدريب في مجالات المهن الصحية أو السلامة المهنية أو أي مهنة تخصصية أخرى.

وأضاف بيان الوزارة أن القرار تميز بمعايير من شأنها الإسهام في رفع جودة التدريب في مؤسسات التدريب المهني كون المدرب أحد العناصر الأساسية في العملية التدريبية بعد أن كانت مقتصرة على المؤهل في مجال الاختصاص كمعيار وحيد لمدرب التدريب المهني.

كما أصدر وزير العمل قرار رقم 27 لسنة 2009، بشأن سجلات المتدربين لدى صاحب العمل جاء فيه أنه يلتزم صاحب العمل بالاحتفاظ بسجلات المتدربين لديه.

واشترط القرار أن يحتوي السجل على بيانات المتدرب من واقع بطاقته السكانية وبيان مستواه الدراسي، واسم الدورة التدريبية، والهدف من الدورة التدريبية، ومبررات الترشيح للدورة التدريبية وعلاقتها بخطة التطوير الوظيفي، ومكان وتاريخ انعقاد الدورة التدريبية، والفترة الزمنية للدورة التدريبية، وتقييم المدرب للمتدرب شاملا نسبة الحضور والغياب ومستوى كفاءته والملاحظات الشخصية إن وجدت، ونسخة من الشهادة الدالة على إنهاء المتدرب للدورة التدريبية مبينا فيها المستوى الذي وصل إليه والمهارات التي اكتسبها، وما يراه المتدرب من ملاحظات على البرنامج التدريبي