وحده ضمن الجماعه

لم يكن الاجراء للرسائل المخله للاداب فقط بل كانت لاي رساله قيها looding بحجه انها توثر علي سرعه الكمبيوتر سوا ارسال او استلام وطول عمرها البنوك والشركات تراقب الرسائل اشمعني الاجراء في هدا الوقت بلدات ؟؟ وشنو دنب المستلم؟

موظفه في نفس البنك

التحقيق صار بحضور (ياجوج وماجوج) بس زاد عليهم واحدمااعرف اسمه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ (ماقصرو حسبنا الله ونعم الوكيل )

البنك

هدا البنك معروف بدكتاتوريته تجاه موظفيه فقد قام البنك بمراقبه موظفيه مند اكثر من 8 شهور ودون سابق انذار ليصطادهم بلجرم المشهود وتم التحقيق بصوره (حقيره) اد جلس مدير الموارد البشريه CEO (وكانه ماعنده شغل) مدير التوظيف بالتحقيق وكانك في يوم الحساب ولم يضعوا امام عينهم ان هناك بنات ممكن ان يتعرضو الي الابتزاز جراء هدا الاجراء الرخيص دون ذنب (الظاهر انهم متاثرين ب FBI حسبنا الله ونعم الوكيل

الله يعيين

خيرا فعلو بهم .. عند جهينة الخبر اليقين .. اذا كان هذا الخبر اصح فهي مشكله اكبر من مشكله خبر الموظفين والبونس .. والله يعين

اي خوب المدراء من الله يبون هالشي .

يعني ناس ماعندها سالفه يطرشون ايميلات على ايميل الموظفين شنهو الدليل على ان الموظف احد هؤلاء الناس.؟
في برامج تقدر تطرش الف ايميل لاي ايميل حتى لو ماتعرفه.والله هالمدراء يبيلهم رادع مو الموظفين.

كيفه

يو كيفه هذه ايميلاته و كيفه اي والله مابيعطونه البونس ؟

زين اتسووون فيهم

اني من ناحيتي اؤيد هالاجاء حق لا تزيغ اعيون ارجالنا مرة ثانية وربي شي فرحني خل اول يلتفتون لينا انضل محرومين من حتى كلمة شكرا والله كلمة حلوة وهم طايحين ومشبصين مع غيرنا خيانة عيني عينك الله لا يخفف عنكم يالخونة اذا صدق تخونونا ارجال عاد لو نسوان ونبغي من البنك يطرشون لينا اسمائهم حق نعرف نصرف ويا ارجالنا بالبينة وبنجوف وم القيامة يالخونة الفضيحة خير من دخول النار ام بتول لدرازية

سداجةولا هباله

يعني الموظف مايعرف كلمة دليت أذا استلم رسائل من هذا النوع ولا يبغي يتمتع بها وقت الفراغ عذراُ للزائرين أنا رائي أسلوب جدا راقي من البنك لضبط سو السلوك سؤال لماذا لم يقوم الموظف بتنظيف الأيميل من لرسائل الغير المرغوب فيها؟

إجراءات تأديبية وعقوبات رادعة في محلها - أم محمود

في جميع أماكن العمل هناك لائحة بالعقوبات صادرة من الخدمة المدنية نحن موظفين القطاع الحكومي نعلم بها وموجودة في ملفاتنا وإذا تمادى الموظف أو الموظفة في الاستهتار في الأمور الأخلاقية أو شرب المسكرات فان العقوبة تصل إلى الإنذار والفصل ولا أعلم إن كانت هذه الإجراءات موجودة في القطاع الخاص والبنوك نحن مع إدارة المصرف لأن الوضع زاد عن حده ومصخوها منذ سنوات سمعنا إن موظفين البنوك يتداولون صور فاضحة ومخلة بالآداب ويضعونها على Desktopفي كمبيوتر العمل .أين مبادئ الدين الإسلامي؟ لا تنسون اننا محاسبون

وعند جهينة الخبر اليقين

الخبر فيه التباس حيث ان الصحيح هو قيام احد موظفي البنك بإرسال رسائل اس ام اس الى احدى موظفات البنك والتي تم نرقيتها مؤخرا عن طريق هاتف مبهم وكانت هذه المسجات تتهم نلك الموظفة بأن وصولها الى ذلك المنصب لم يأتي عن طريق علاقتها الجنسية مع بعض مسؤولي البنك مما حدا تلك الموظفة برفع ذلك الموضوع للأدارة والتي قامت بالتحقيق مما اوصلها الى ذلك الموظف الأحمق والذي لولا تمتعه بلاغاته الثلاث و علاقته الجيدة مع مسؤولين كبار آخرين لكان خارج البنك ولكنه تم نقله الى دائرة أخرى وبأقل جهد وظيفي والبنك معروف

استفسار؟!؟!؟!؟!

اقتباس: " كما أن مكانتهم وكبر سنهم يجعلانهم فوق مثل هذه الاتهامات "
كيف هم معصومين؟ يعني لا كبر السن ولا مرتبة الانسان كأن يكون مدير او وزير ليست كل هذه الأمور سبب لتبرئة الانسان من كل خطأ..يعني تبغون اتقولون لينا ان الشايب ما يغلط والمدير ما يغلط واللي يغلط بس العمال والمنظفين ومن فئة الشباب بالذات؟

سياسة فاشلة لحرمان الموظفين من البونس

آنه اتوقع إن هالعذر ((ايميلات مخلة بالآداب)) مجرد شماعه عشان مايتوزع البونس هالسنة لأن معظم البنوك جميع ايميلاتها مراقبة من قسم IT فلو صج كانو يبون يوقفون هالظاهرة كان ممكن يسوون بلوك على جميع الايميلات المخلة بالآداب من غير مايستلمها الموظف ، لكن هالعذر عشان مايحصل الموظف البحريني على بونس وزياده على تعبه وشغله.

خبر شدني فعلا شكرا جريدتي المفضلة

صج ضحكني الخبر , بس هذا شي عادي ولا في داعي للشركة لفضيحة الموظفيين والتحقيق معهم كأنهم هيئة المعروف بس اكيد لهم غاية في نفس يعقوب بتوقيف البونس وهذا شي طبيعي ألا يدرون ان كل موظفيين الدوله يستغلون خطوط تلفوانت العمل ع المغازل والقهر المتزوجون وغير المتزوجون من ذكر وانثى من الموظفيين والقهر نشوف المدرسيين والمدرسات يفتحون المسن ولايميلات وكل هذا ممنوع عند الطبة وهم طق مغازل وايميلات مخله انا مدرسه واشوف ع ارض الواقع عمايل المدرسات الا تدرون الدنيا اختربت

معلم متحلطم

أرى أن المصرف كان على حق، خاصة وأن إيميلات الشركات تكون بامتداد الشركة أو البنك، فالموظف ليس عنده عذر بأنه فتح إيميلات أخرى كالإعلانات، أما الإيميلات الخاصة فلا مجال لها في الشركات

زين يسوي فيهم البنك

زين سوى فيهم البنك لكن الخطء من البنك اول شي
لان معظم البنوك ما قاعده تدور الكفاءة في المتقدمين حق العمل
لكن تشوف مظهرهم اهم شي مثلا البنت يكون لباسها فاضحه و مكياج كأنها رايحه عرس
و الذكور يبغونهم يسوون ليهم تسريحات غير شكل و يصيرون كأنهم دياجه
و تالي يقبلونهم حق الوظائف الي عندهم

عذر أقبح من ذنب

تعددت الأسباب والموت واحد هذه حجة واضحة لمنع منح البونس للموظفين والله أنتو شدخلكم بإيميلات الموظفين وإذا كانو مستقبلين لإيملات وليسو بمرسلين لها فما ذنبهم؟
الحمدلله إحنا في الحكومة لا بونس ولاهم يحزنون خلف الله علينا

محايد

من خبرتي وعملي في مجال الكمبيوتر فأنني أرى انه من الصعب السيطرة على مثل هذه الايميلات وخاصة لكبار السن الحديثي العهد بالكمبيوتر الا انني لا أستثني الكل من ذلك العمل القبيح وكذلك ألوم هذا البنك لاستغلاله هذه الاشياء لوقف بونس الموظفين

تبينوا يا ادارة المصرف

من حقهم ان يحاسبونهم اذا كان مصدر هذه الرسائل موظفين معهم في نفس المجال , وصحيح ان البنوك لاتخلو لكن ليست البنوك وحدها وليس هذا المصرف وحده , الظاهر ان الازمة المالية القت بظلالها الثقيلة على هذا المصرف فوجدها ذريعة ليحرم الموظفين من مكافآتهم فعلى كل حال يجب التثبت وتبين مصدر هذه الرسائل وتاريخها وتفاعل المستقبل معها حتى يمكن الحكم عليه بشكل عادل اما ان يعاقب بهكذا صورة ومن ثم يحرم من اجره فهذا امر خاطيء والاسلام يقول اعطوا الاجير اجره قبل ان يجف عرقه

بلاوي في كل مكان

الله يكون بعونهم

الله ياخذكم يا الظالمين

وش هذا طامة تطم على البنوك ، الله يغربلهم والله احمد ربي اني ما اشتغل في هذا القطاع البااايخ الي يذل المووواطن بأي طريقة ولا ممكن ينطرد بكل سهولة واما الاجنبي سووواء العجم او الانجليز اهم المحتلين على مراكز المدير في البنك انتوا بس مروا على بنوك البحرين وبجوفون
لكن الله ينتقم منكم يا ظلمة يا فجرة

والله فشيلة

ظاهرة الإيميلات المخلة بالأدب منتشرة كثيراً بين صفوف الشباب ، ولكن هذا المصرف الظاهر فكر في وسيلة لعدم منح موظفيه الزيادة والبونس السنوي . فجعل من الإيميلات شماعة يعلق عليها تعسفه إتجاه الموظفين خصوصاً كبار السن ما اظن أنهم يفعلون مثل ما تم ذكره .

الحمدلله على نعمة سمو الأخلاق

إجراء جيد من قبل البنك .. هل وصل مستوى تفكير البشر في هذا الزمن إلى هذا المستوى لتسيطر عليهم شهواتهم في جميع الأوقات بما فيه وقت العمل!!

silly excuse

this bank is only looking for an excuse not to pay bonus !!!

وين مارحنا يبون يقطعون أرزاق الناس

و الله حالة هذه سياسة قطع الأرزاق حبة حبة و هذا جزاة الموظفين بدل ما يكافئونهم يطلعون أعذار أقبح من ذنب و خارجة عن إرادتهم عشان يحرمونهم

والله فشله

فشلتونا يا جماعه عاد مالقيتو الا ايميلات الشغل تستخدمونها حق .... ههههه
عفيه عليكم