طالبت نقابات بريطانية الحكومة بالتحرك لتضييق الفارق في الاجور بين الجنسين بعدما أظهر تقرير امس الاول الخميس ان متوسط الأجر الاسبوعي للمرأة العاملة ما زال يبلغ نصف أجر زميلها الرجل مقابل العمل نفسه.

وقال الامين العام المشارك لنقابة «اميكاس» التي تمثل العمال الماهرين والمهنيين روجر ليونز في تصريحات اليوم ان الحقيقة الماثلة في ان دخل المرأة يقل بنسبة 50 في المئة عن دخل الرجل أمر مرفوض مطالبا الحكومة باصدار قانون ينهي هذا التمييز. وكان التقرير الذي اصدرته وزارة التجارة والصناعة ذكر ان متوسط اجر العاملات بمن فيهن اللواتي يعملن ساعات محددة فقط او من البيت كان 145 جنيها استرلينيا (331. 24 دولارا) في الاسبوع مقابل 287 جنيها استرلينيا للرجل في السنة المالية 2001 الى 2002.

ولفت التقرير الى ان الاجر الاسبوعي للمرأة التي تعمل ساعات كاملة يقل بنسبة 78 في المئة عن اجر الرجل مضيفا ان حوالي 40 في المئة من النساء العاملات يتقاضين اجرا يقل عن 100 جنيه استرليني في الاسبوع مقابل اقل من 20 في المئة من الرجال.

وحاولت وزير التجارة والصناعة البريطانية باتريشيا هيويت شرح اسباب هذا الفارق مشيرة الى دخل المرأة يتراجع بعد انجاب الاطفال لأنها ترغم على الانسحاب من سوق العمل لعدم توافر المرونة في موقع العمل او يتعين عليها ممارسة اعمال غير ماهرة للتوفيق بين عملها ومسئولياتها ازاء اطفالها