صدرت عن رئيس الوزراء سمو الشيخ خليفة بن سلمان آل خليفة أمس (الخميس) عشرة قرارات لسنة 2009.
وتضمن القرار رقم 54 تعيين السيدمحمد سيدموسى سيدجعفر العلوي مديرا لإدارة الأوقاف الجعفرية.
وتضمن القرار رقم 45 إصدار نظام وحدة مراجعة مؤسسات التعليم العالي التابعة لهيئة ضمان جودة التعليم والتدريب، والقرار 46 إصدار نظام وحدة مراجعة أداء المدارس التابعة للهيئة، ونص القرار 47 على إصدار نظام وحدة مراجعة مؤسسات التدريب المهني التابعة للهيئة. وتضمن القرار 48 إصدار نظام وحدة الامتحانات الوطنية التابعة لهيئة ضمان جودة التعليم والتدريب، فيما نص القرار 49 على إصدار نظام مراحل إصدار تقارير المراجعات والامتحانات الوطنية الخاص بالهيئة.
أما القرار رقم 51 فنص على تعيين مديرين ومديرين بالوكالة في وزارة العمل وهم: محمد علي الأنصاري مديرا لإدارة التوظيف، الشيخة حنان بنت حسن آل خليفة مديرا لإدارة العلاقات العمالية، فاروق أمين محمد مديرا لإدارة التأمين ضد التعطل، أحمد جعفر الحايكي مديرا لإدارة التفتيش والنقابات العمالية، عقيل عبدعلي بوحسين مديرا لإدارة الموارد البشرية والمالية، أحمد جعفر مفتاح مديرا بالوكالة لإدارة شئون معاهد التدريب، وندى حسين المسقطي مديرا بالوكالة لإدارة تنمية الموارد البشرية.
المنامة - بنا
صدرت عن رئيس الوزراء سمو الشيخ خليفة بن سلمان آل خليفة أمس (الخميس) عشرة قرارات لسنة 2009.
وتضمن القرار رقم 45 إصدار نظام وحدة مراجعة مؤسسات التعليم العالي التابعة لهيئة ضمان جودة التعليم والتدريب، والقرار 46 إصدار نظام وحدة مراجعة اداء المدارس التابعة للهيئة، ونص القرار 47 على اصدار نظام وحدة مراجعة مؤسسات التدريب المهني التابعة للهيئة.
وتضمن القرار 48 كذلك إصدار نظام وحدة الامتحانات الوطنية التابعة لهيئة ضمان جودة التعليم والتدريب، فيما نص القرار 49 على اصدار نظام مراحل اصدار تقارير المراجعات والامتحانات الوطنية الخاص بالهيئة. كما جاء في القرار رقم 50 اعتماد تقارير مراجعات مؤسسات التعليم والتدريب والامتحانات الوطنية الصادرة عن هيئة ضمان جودة التعليم والتدريب، وتنشر هذه التقارير وفق نظام اصدار تقارير المراجعات والامتحانات الوطنية بهيئة ضمان جودة التعليم والتدريب.
أما القرار رقم 51 فنص على تعيين مديرين ومديرين بالوكالة في وزارة العمل وهم: محمد علي الانصاري مديرا لإدارة التوظيف، الشيخة حنان بنت حسن آل خليفة مديرا لإدارة العلاقات العمالية، فاروق أمين محمد مديرا لإدارة التأمين ضد التعطل، أحمد جعفر الحايكي مديرا لإدارة التفتيش والنقابات العمالية، عقيل عبدعلي بوحسين مديرا لإدارة الموارد البشرية والمالية، أحمد جعفر مفتاح مديرا بالوكالة لإدارة شئون معاهد التدريب، ندى حسين المسقطي مديرا بالوكالة لإدارة تنمية الموارد البشرية.
وتضمن القرار رقم 52 تعيين محمد ابراهيم العسيري مديرا بالوكالة لإدارة الاعتمادية والتراخيص في الأمانة العامة لمجلس التعليم العالي بوزارة التربية والتعليم.
كما نص القرار رقم 53 على تعيين مريم حسين اليحيى مديرا بالوكالة لإدارة هندسة التكاليف في وزارة الاشغال.
وتضمن القرار رقم 54 تعيين السيدمحمد سيدموسى سيدجعفر العلوي مديرا لإدارة الأوقاف الجعفرية.
العدد 2583 - الخميس 01 أكتوبر 2009م الموافق 12 شوال 1430هـ
المدير المخلص
رأيي من رأي الاخوة الذين كتبوا عن صديقنا مدير معاهد التدريب فعلا انه نعم المدير المخلص لعمله
سعيد النشيط الرجل المخلص
سؤال يتبادر الى اذهاننا نحن بعض موظفين الوزارة لماذا تم ازالة مدير معاهد التدريب وهو الموظف الذي يجب على الوزير مكافأته لا ازالته فالكل في الوزارة يشهد له بالاخلاص والعمل الجاد وتفانيه في العمل وهو مثال الموظف الذي يصعب الحصول عليه في ايامنا هذة فعلا الكل حزين لأزاحته فلم نرى منه الا طكل خير ومساعدة للكل بدون كلل او ملل. سؤال نوجهه لوزير العمل ما هي الاسباب التي دعتك تزيح هذا الموظف المثالي المخلص في عمله؟؟؟
مدير ادارة معاهد التدريب
لماذا تم تبديل مدير معاهد التدريب اعتقد ان الكل يشهد له من داخل الوزارة وخارجهابالكفاءة والاخلاص وحبه لعمله في اثناء دوامه الرسمي وخارح الدوام ايضا فلا نعتقد انه سيكون هناك شخص يقدر يعطي في عمله مثل هذا الشخص الكفؤ
مافيه قرار لحل مشكلة العاطليين الجامعيين ؟؟
واحنا ليش يا رئيس الوزراء ما شملتنا في قراراتك ؟؟ نبي حل حق مشكلتنا احنا خريجين الخدمة الاجتماعية اصدر قرار قاطع وحاسم بتوظيفنا واعطائنا كل حقوقنا .