طالبت نقابة عمال بتلكو إدارة الشركة بصرف العلاوة الاجتماعية للعاملين في الشركة وذلك بهدف رفع الضرر الواقع على العاملين جراء حرمان العاملين في الشركة من صرفها لهم.

وقال رئيس نقابة عمال بتلكو السيدهادي الموسوي: «إن إدارة الشركة قامت بدمج العلاوة الاجتماعية في الراتب الأساسي لكل موظف قبل عدة أعوام، ما تسبب في وقوع أضرار جوهرية في أصل مدفوعات الأجر الذي يتقاضاها العاملون في الشركة».

وأوضح «إن استمرار حرمان العاملين من جزء من أجرهم كحق كفله لهم قانون العمل في القطاع الأهلي، نعتبره أمرا في غاية الأهمية، يحتاج إلى مراجعة و تصحيح، وخصوصا أن الإدارة في ردها على خطابات أرسلتها لها النقابة بهذا الشأن، أشارت إلى أنها كانت تسعى لتحسين مدفوعات الأجر للموظفين».

وأشار الموسوي إلى أن سعي الإدارة آنذاك لتحسين مدفوعات الأجر للموظفين لا يتعارض مع سعينا الحالي كممثلين عن العمال بل يتوافق مع ما نهدف إليه في خصوص تحسين مدفوعات الأجر، الأمر الذي يؤكد أن هناك توافقا مبدئيا على الهدف بين الإدارة والنقابة.

وتابع أن «الأمر يتطلب تفهما من الإدارة للأسباب التي دعتنا في النقابة إلى مراجعة وتصحيح الوضع من خلال مطالبة الإدارة بصرف العلاوة التي حرم منها العاملون، ومن جهة أخرى، فإن الأمر يتطلب تعاونا أيضا من قبل الإدارة لعمل اللازم فيما يعود على العاملين بالمنفعة وصيانة الحق من خلال تحسين فعلي لمدفوعات الأجر رفعا للضرر الذي وقع عليهم».

واختتم الموسوي «إننا في نقابة عمال بتلكو نؤكد أننا ومن منطلق كوننا نعمل في هذه المنشأة الرائدة (شركة بتلكو) نسعى دائما للعمل بروح القانون وصيانة الحقوق العمالية ورفع الأضرار الواقعة عليهم من أجل ضمان أداء أفضل وإنتاج متصاعد في سوق الاتصالات التنافسية في المملكة».