تواصل بتلكو ,للسنة الثامنة على التوالي تنفيذ مشروعها التعليمي الخاص بأبناء الموظفين الذي يوفر كل عام منحا لعشرة من أبناء الموظفين للدراسة في جامعة البحرين لنيل درجة البكالوريوس في مختلف التخصصات بجامعة البحرين.

يأتي هذا المشروع ليضيف فائدة جديدة لقائمة طويلة من الفوائد التي يتمتع بها موظفو الشركة وتشمل - على سبيل المثال لا الحصر - قروض الإسكان، مشروع الادخار، المشروع الصحي، القرض الشخصي الميسر لشراء جهاز حاسب آلي، والكثير من المزايا الأخرى.

يهدف مشروع المنح الدراسية إلى تحقيق الكثير من النتائج من بينها مساعدة موظفي الشركة على تحمل الأعباء المالية المترتبة على نفقات تعليم أبنائهم، زيادة عدد الطلبة المستفيدين من المنح الدراسية بالتوازي مع تلك التي تقدمها وزارة التربية والتعليم، ورفد سوق العمل بكوادر مؤهلة تسهم في دفع عجلة الاقتصاد الوطني.

إلى ذلك، قال مدير عام وحدة الموارد البشرية والعلاقات الحكومية في «بتلكو» الشيخ أحمد الخليفة: «تسعى الشركة من خلال اعتماد الكثير من الفوائد التي تمنحها لموظفيها إلى تأكيد أهمية وقيمة الموظفين». وأضاف «إن إدارة الشركة واثقة من أن موظفيها يقدرون لها هذه المبادرات الإيجابية باعتبار أن هذا ينعكس إيجابيّا على الشركة والمملكة عموما». يشار إلى أن 77 من أبناء الموظفين استفادوا من هذا المشروع منذ انطلاقته الأولى في العام 2000.

وأكد الشيخ أحمد أن اللجنة القائمة على المشروع تتبنى معايير شفافة وعادلة لاختيار المنتفعين منه، مبينا أن المشروع يخضع لمراجعة منتظمة بهدف تطويره ليشمل أعدادا أكبر من المنتفعين في المستقبل.