أعلن وزير التربية والتعليم ماجد النعيمي عن الآليات والمعايير المعتمدة لدى الوزارة في ترقيات المعلمين إلى معلمين أوائل، ومديرين مساعدين ومديري مدارس، وذلك في رده على سؤال تقدم به عضو كتلة الوفاق النائب الشيخ جاسم المؤمن.

وأوضح الوزير أن الوزارة تقوم بحصر احتياجاتها من الوظائف المذكورة سنويا، ثم يتم الإعلام عن كل وظيفة على حدة، وفق نظام المسابقة، بحيث يتضمن كل إعلان شروط ومعايير التقدم للوظيفة ويتم ترتيب الناجحين في المسابقة بحسب أعلى الدرجات، ثم يتم تعيينهم في الوظائف الشاغرة بحسب هذا الترتيب، ويبدأ شغل الوظيفة بتكليفهم بالقيام بأعمال الوظيفة ثم تعيينهم بالوكالة وبعدها يتم تثبيتهم عليها من خلال تقييم أدائهم الوظيفي.

وذكر الوزير أن الشروط الواجب توافرها لشغل وظيفة معلم أول هي حصوله على: بكالوريوس في مجال التخصص أو مؤهل جامعي ودبلوم تربية كحد أدنى، وأن تكون لديه خبرة في مجال التدريس لا تقل عن خمس سنوات وألا يقل الأداء الوظيفي له عن جيد جدا في السنوات الثلاث الأخيرة.

كما يشترط ألا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي خلال العام السابق، أو أوقف عن العمل أو أوقف راتبه خلال العامين الدراسيين السابقين وأن يكون طلبه معززا بتقارير الأداء الوظيفي خلال السنوات الثلاث الأخيرة، وبتقرير عن أدائه ومنجزاته، وملف شامل يحتوي على مبادراته وابتكاراته في مجال مادته ومحاولاته في مجال تحسين مستوى أداء الطلاب وجهوده في تطوير تدريس مادته وأن يجتاز الامتحان التحريري والمقابلة الشخصية والتقييم الميداني وأن يتمتع باللياقة الصحية، وألا يكون نصابه من التدريس مخفضا.

وبشأن الشروط الواجب توافرها لشغل وظيفة مدير مدرسة، ذكر الوزير أنه يشترط لشغل وظيفة مدير مدرسة أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، ويستثنى من ذلك وبصورة مؤقتة حملة دبلوم المعهد العالي للمعلمين والمعلمات بالبحرين، وأن يكون حاصلا على مؤهل تربوي، أو البكالوريوس أو ما يعادله تربويا، وأن تكون مدة خدمته في الوظائف التعليمية لا تقل عن ثماني سنوات، وألا يكون قد وقعت عليه جزاءات تأديبية.

واشترطت الوزارة أيضا ألا يقل تقرير أدائه الوظيفي في السنتين الأخيرتين عن جيد جدا على الأقل وأن يتمتع باللياقة الصحية، وألا يكون نصابه من التدريس مخفضا لأسباب صحية خلال عام الترشيح والعامين الدراسيين السابقين لعام الترشيح، وأن يكون طلبه معززا بملف تراكمي شامل يتضمن توصيفا شاملا لانجازاته ومبادراته وابتكاراته، وأن يجتاز الامتحان التحريري والمقابلة الشخصية والتقييم الميداني واختبارات تحليل الصفات المهنية والشخصية.

وحدد الوزير تسعة شروط يجب توافرها لشغل وظيفة مدير مدرسة ومنها: أن يكون حاصلاُ على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، أو من خريجي المعهد العالي للمعلمين والمعلمات بالبحرين، وأن يكون حاصلا على دبلوم في التربية، أو يكون مؤهلا تأهيلا تربويا مناسبا وأن يكون حاصلا على برنامج دراسي في الإدارة المدرسية تحدده الوزارة وأن يكون قد شغل وظيفة مدير مدرسة مساعد لمدة ثلاث سنوات دراسية على الأقل وألا تقل تقارير أدائه الوظيفي في السنتين الأخيرتين عن جيد جدا وأن يتمتع باللياقة الصحية.

من جانبه أعلن النائب المؤمن عن تشكيل لجنة لحصر طلبات المدرسين المتظلمين الذين يعانون من عدم تطبيق المعايير التي ذكرها الوزير لجمعها في ملف متكامل وعرضها على الوزارة.