أقامت الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة الداخلية ورشة عمل عن نظام إدارة الأداء الوظيفي وتقييم أداء الموظفين تنفيذا لإستراتيجية الوزراء للتوعية بالأنظمة والقوانين وذلك بالتنسيق مع إدارة علاقات الأفراد والسلامة المهنية بديوان الخدمة المدنية اذ تناولت الورشة أهم المحاول والنقاط التي تضمنها النظام والتي يجب اتباعها ومراعاتها في تقييم أداء الموظفين بالإضافة إلى طريق ملء استمارات التقييم وتحديد مستوى الأداء.