نظم ديوان الخدمة المدنية ورشة عمل ضمن برنامج "الحقيبة التدريبية"، حيث تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة ورش العمل للبرنامج والذي يعد إحدى البرامج التدريبية التي تنظمها إدارة المعلومات الإدارية بديوان الخدمة المدنية للتدريب على صلاحيات نظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية (HoRISon).

وأكّد مدير عام التوظيف والمعلومات الشيخ خالد بن إبراهيم آل خليفة أن هذا البرنامج التدريبي يعد بمثابة أداة عملية تأتي امتداداً للجهود التي يبذلها ديوان الخدمة المدنية لتمكين إدارات الموارد البشرية في الجهات الحكومية من أداء مهامهم على أكمل وجه، وذلك من خلال تدريب المختصين بالموارد البشرية على استخدام صلاحيات نظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية (HoRISon) بالشكل الأمثل. وأوضح أن هذا البرنامج يحتوي على شرح لمختلف الصلاحيات في نظام المعلومات الإدارية للموارد البشرية (Horizon) والمتاحة على البوابة الالكترونية لديوان الخدمة المدنية، كصلاحيات التوظيف والترقيات والعلاوات والمكافآت التشجيعية، وصلاحيات التدريب والتقييم والرواتب والتقاعد والتقارير والخدمة الذاتية وغيرها من صلاحيات الموارد البشرية.

وأوضح الشيخ خالد بن إبراهيم آل خليفة أن البرنامج سيُقام في ثلاث فترات خلال سنة 2017، وتمتد الفترة الواحدة لمدة أسبوع كامل، حيث عقدت الدورة الأولى للبرنامج خلال الفترة من 7 إلى 14 مايو/ أيار 2017، وشارك فيها أكثر من 150 موظفاً من مختلف الجهات الحكومية الخاضعة لمظلة ديوان الخدمة المدنية، كما سيتم عقد الدورة الثانية في الفترة من 6 إلى 13 أغسطس 2017 والدورة الثالثة في الفترة من 4 إلى 11 ديسمبر 2017.

من جانبهم أشاد موظفو إدارات الموارد البشرية في مختلف الجهات الحكومية بمحتوى البرنامج التدريبي وبسهولة استخدام النظام الإلكتروني وبمستوى التنظيم للبرنامج التدريبي، وأثنوا على الجهد الكبير ومستوى التعاون المميز الذي يقدمه ديوان الخدمة المدنية لتطوير الخدمات الإلكترونية المقدمة للجهات الحكومية.