يصادف اليوم (الاثنين) اليوم العالمي لعيد العمال، وهو اليوم الذي منحت فيه البحرين يوم إجازة رسمية، تقديراً منها لدور العامل والعمال في عيدهم العالمي.
العمال في البحرين بمختلف القطاعات والتخصصات يواجهون مسئولاً مباشراً، سواء بحرينياً أم أجنبياً، وتختلف توجهات المسئولين في التعامل مع الموظفين العاملين تحت مظلتهم الإدارية في المؤسسات والشركات.
ما هي الرسالة التي توجهها لمسئولك في العمل؛ وما هو الانطباع أو الصفة التي تسود المسئولين في أماكن العمل بالبحرين بحسب ما تسمعه أو تشاهده في مواقع العمل؟
إلى مديري في الشغل
الله ياخذ الحق وبيجي يوم يبان المخفي ويعرف صاحب الشركة عنكم يا حرامية
مسؤولي كيرلا ولاعب لعبتها ويا فريق الكيرلا بوق ونصب والزين ليه ولخمته وصاحب الشركة مأمنهم على كل شي
بيجي يوم بيندم صاحب الشركة على ثقته فيهم وأعرف لو تكلمت ما راح اتصدق وانفصل من الوظيفة بسبب هالقروب
وحتى العلاوات لما يوزع يعطيني على 15 و 20 دينار بالكثير 25 دينار ويعطي الكيرلا قروب على 100 دينار واضعفهم ايمان 50 دينار إليه هذا فقيرو مالهمالله كريم الأرزاق بيد الله
والعدل عند الله
والحساب يوم الحساب
مسئولي : الايام بيننا و ستندم ^_^
لمحةٌ تاريخية في القوة النقديه في تشغيل العامل في العصور الإسلاميه
كان الدينار من الذهب سابقاً يشغل ستين عامل ، لأن دينار الذهب في وقته يحتوي على عشرة دراهم و الدرهم يحتوي على ستة دوانق و أجرة العامل في اليوم الواحد دانق واحد
معنى ذلك أن دينار الذهب يشغل ستين عاملاً في اليوم الواحد و هذا يعكس لك مدى القوة النقديه و الشرائيه لدينار الذهب في ذلك الوقت كما أن وزن دينار الذهب يعادل اليوم 3.400 جرام و إذا حسبنا وزن ألف دينار من الذهب = 3400 جرام و قيمة هذا الوزن لسعر الجرام اليوم
52000 دينار
مسؤوليني في العمل هالسنه و لله الحمد اخلاق و تفهّم
الخلل ليس في المسؤولين
الخلل في الوزارة
وزارة التربية و التعليم تحديدا
موظف منقول ظلما و تعسفا من معهد البحرين للتدريب
(قَالَ إِنَّمَا أَشْكُو بَثِّي وَحُزْنِي إِلَى اللَّهِ وَأَعْلَمُ مِنَ اللَّهِ مَا لَا تَعْلَمُونَ)
اطالب بحقي في منحي ساعتي الرعاية فأنا موظفة ومعاقه
اعطونا ساعتي العناية وهذا اقل القليل لتقدموه لنا
اتق الله فينا ساعتين رعايه لاني من ذوي الاحتياجات
انا ام عاملة لا اعامل جيداً حيث يتم محاسبتي بساعات الرعاية و يطلب مني التأخير و لكن مستحيل ارضخ لهم ١٢ امشي لو يدحنون و اجي ٨ راتبي الحكومة تعطيني مو هم
أطالب المسؤليين الأجانب بالشركة بالعدالة والإنصاف بين الموظف البحريني والاجنبي فيجب أن يتمتع الموظف البحريني كنظيرة الأجنبي براتب عالي أو على الأقل ربع راتب الاجنبي، سكن، تذاكر سفر، تأمين صحي، علاوة مواصلات وموبايل ..... الخ الخ الخ. ليش يا مسؤلينا الظلم هل الموظف الأجنبي بشر والبحريني دون البشر ؟؟؟؟
انا ام و عاملة ولكن لا احصل على اهم حق الا وهو حقي في ساعتي الرعاية
نطالب بساعتي رعايه لابنائنا المعاقين
مديرتي الله يرحمها ليلى الزيرة
لولاك كانت حياتي أكثر و اكثر
لا انسى فضلك علي في شدتي
و حتى قسوتك كانت درس الى الافضل
دائما اهديك الختمات و اصلي لم في الأماكن المقدسة .
رحمة الله عليها و أسكنها فسيح جناته
الى مسؤولي في العمل
ساعدني في حصولي على حق ساعتين عناية للمعاق او من يرعاه
الى متى هذا الحرمان
مسئولنا بلوتو كل عام و انت بخير
الله يرحمك ويغمد روحك الطيبة دكتور محمد الخياط، أبونا الحنون العطوف، المدير الحازم والمخلص، وشكرا لمعالي النائب العام، ونسأل الله يسددنا لخدمة البحرين وأهلها الطيبين.
كن عادلا، فالظلم ظلمات يوم القيامة
الى مسؤلنا العزيو بو محمد الطيب نتمنى لك الموفقيه والنجاح ونخاف نتمنى يرقونك وننعدم لو جابو غيرك فالله يرزقك كل خير وانته مكانك يارب ويسهل عليك تطالب بحقوقنا من الادارة
نحن نعمل في شركة وهذي السنة الثامنة ما حصلنا زيادة في الراتب، نطالب مدير الشركة بزيادة رواتبنا وإلا هو يأخذ شهريا ١٥٠ الف دينار وباقي الموظفين ليهم الفتات
لكن ما نقول الا اللهم ابدلنا بخير منهم وأبدلهم بشر منا
الله يعينكم أخوانا، عندكم موارد الأثرياء وعلماء وشباب يعتمد عليهم، الله ينصركم على حروب الأعداء والفاسدين.
كل عام و مسئولي بخير و طفشتنا الله يهديك .. و الله لا يسامحك دنيا و آخرة
حسبي الله و نعم الوكيل
إلى مسئولي اللذي تعلمت منه الكثير و تطورت وظيفياً بنصائحه و توجيهاته .. لك مني كل التحية
أتمنى لك كل الموفقية في حياتك بعد التقاعد الآن بالأمس كنت معنا في آخر يوم عمل لك و غداً لن تكون و كل عام و أنت بخير بو محمد و مكانك بيكون خالي بالشهر الفضيل كنت و لا زلت قد قدمت الكثير و كسبت احترام و ثقة الكثير من موظفيك تحت مظلة إدارتك
نحن حراس التربيه عملنا ما يقارب 15 سنه ولم نحصل على حقنا من اي مكافأه ودرجه تعطه لاصحاب النفوذ العليا في مكتب الحراسات والله على ما اقول شهيد
الله لا يبليك، دمرت حياتنا
نريد زياده
مديرنه شخر نخر
يبي افضل عمل وافضل حضور وافضل فرع
والفروع البقايه تتوزع عليهم علاوات وغيره
ليش ماطالب بعلاواتنه من الفرع الرئيسى
تعرف تقص من الراتب بس ماتعرف اجيب علاواتنه
الله كريم ليك يوم ليك يوم
نشتغل ببلاش
٩ شهور من غير راتب
كل شهر يعطونة ٣٠ دينار بدل ما .....
كل شهر يقولون بصير حل ماكوووووو
مماطله تحت غطاء وزارة العمل
قال الامام علي عليه السلام :
دع الامور تجري في اعنتها
ونم نوما قريرا هانيء البالٍ
فبين طرفه عين وانتباهتها
يغير الله من حال الى حالٍ
خلني اتوظف اول بعدين اكتب الى مديري رسالة
زائر18:
ربي يوفقك...ويرزقك من واسع رحمته
نصيحة مني...خلك إيجابي/ حط لك خوووش إعلان عن C.V اللي يخصك...في مكان معين مثلا عند كافي شوب/ مطعم مميز/ ....
مديري العزيز أنا مخدوع فيك للأسف بسبب نفاقك , فأنت تمدح في عملنا والألتزام والتفاني وكل الكلام الحلو لنا , لاكن عند توزيع الغنائم فهي تذهب الى من تشتكي منهم ليل نهار ويتغير كل شئ . على فكرة أنا اعتقد بأن لايهمك من يعمل ومن لايعمل المهم عندك كيف تحصن نفسك فقط .
كلامك في الصميم
كنت أعمل بشركة إتصالات و كان هناك مديراً متجبراً و تحت ادارته مساعده الطاغوت و مشرفين أربعه،اثين منهم لم يظلموا أحداً و اثنين استمتعوا بعذاب الموظفين حتى أرسل الرحمن لهم مدير أجنبي دخل عليهم كما يدخل الذئب على قطيع غنم،ففتك ذالك المدير بهم و جعلهم يستجدونه الرحمة و التقاعد
بسك هرار و شلخ أذيتنا كل يوم تعطينا من الأزرق
الى مديري... الذي يستمتع وهو يستصرخ عليي ويستعرض بالقوة أمام الموظفيين اقول له سوف يأتي يوم وترحل ولكن أي اخرة تنتظرك نعم كنت تتفنن في خصم راتبي وأنا أسكت وأتحمل ولعلك تمادية بسبب عدم وجود قوانين تحمي الموظف البحريني لا تظن نفسك أنك أنتصرت فالحرب بيني وبينك لم تنتهي
نصيحة مني اليك..أنقل الحرب أو المعركة من الأرض إلى السماء و قل حسبي الله و نعم الوكيل..فقد حصل لي ما حصل اليك مع مسؤل أحول و الثاني أجرب حيث تفننوا في إيذاء الموظفين و استمتعوا بمعاناتهم حتى دعينا عليهم فإنتقم الباري عز وجل لنا و جعلهم اضحوكة بين الموظفين....
زائر 16 المحترم الراقي:
في كل مكان هناك نموذج مثل مديرك/ لا تظن بلحظة إنك ضعيف...بالعكس إنت بطل بصبرك...إنت راقي....الإبتلاء إللي إنت فيه يحتاج منك تغيير استراتيجيتك بالتعامل مع ذوي النقص والعقد النفسية
كلش الحل بسيط...وسهل
زائر16:
أول شي.....تخلص من عقدة المظلوم
إبتدي بالتغيير من داخلك....
إسأل...جرب....ما خاب من استشار
حاول...ربي يوفقك
زائر16:
إقرأ كتاب ( كيف تتخلص من مديرك) لمؤلفه كريس مالبرج........
زائر16 :
ولدي....أنصحك بالأداء الجيد بعملك....
مثلا: تعال لشغلك من وقت..خلك أول الناس
وخلك آخر الناس... بعد ما يخلص الدوام
حبيب قلبي: تفنن بالأفكار والإقتراحات.....
إشرايك تتفق مع ربعك بالدوام تجمعون بيزاتكم وتشترون هدية لمديركم بمناسبة ما؟؟؟
اقوله: كامل نَفَر كچره وشغل كچره بعد
أنا اشتغل من الساعه 6 الصبح الى 6 المغرب ...........
الأيام دول والدنيا دوارة
ياما مسؤولين ظلموا عمال من عشرات السنين وجيل بعد جيل ولكن ربك ليس بغافل
جدي الله يرحمه توفى بمرض مهني والوالد لم يتجاوز 10 سنوات بعني أحنه ماشفناه
الوالد أكثر من 42 سنه من سن 18 الى 60 سنه في نفس الوظيفه الى التقاعد وأنا حاليا استلم راتب أكثر من المعاش التقاعدي للوالد وصار لي بس 15 سنه اعمل وانا خرجي جامعي
وانا حاليا انتظر ترقيه وفي ناس جدد وخبره اقل وشهادات اقل ترقوا.... واسطات ...
اقول له
دقق في نظام الحضور و الانصراف
ترى الا حصل على مثالي الحضور والانصراف هو يبدلني من الشفت
هل كيف يحصل وانا لا مع اني ولا مره تأخرت ولا مره طلعت قبل الوقت
ما أقطع رزق أحد ولكن تحتاج لعداله
حين يسألني ربي عن من ظلمني ...
فلن أغفر ...
جبتها من الآخر وعلى الجرح
رحم الله والديك
لاتعليق
سوف تشرب من نفس الكأس الذي سقيت به غيرك ...
إن كان خير فهو خير ... وإن كان شر فهو شر ...
فأحسنوا مشاربكم ...
مسؤولي بالشغل ... ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء
فكر في غيرك قبل ماتفكر في نفسك،...