قالت وزيرة الصحة البحرينية فائقة الصالح إن الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين لن تتأثر بأي خطة تتعلق بترشيد النفقات.
وكانت وزير الصحة تجيب على استفسارات «الوسط» أمس (الأحد) على هامش احتفال أقيم بمناسبة «الأسبوع العالمي للتمنيع»، والذي يعقد هذا العام بخصوص أهمية اللقاحات في الوقاية من الأمراض.
وتأتي هذه التصريحات في خضم انتظار أن تكشف الحكومة الميزانية العامة للدولة للعامين 2017 و2018 والتي تأخر عرضهما على المجلس التشريعي، مما يزيد المخاوف من أي تقليص محتمل للنفقات.
وفي معرض ردها على استفسارات الصحافيين بخصوص حديث عن نقص الأطباء الاستشاريين وتحول استهلاك الأدوية لشركات أرخص ثمناً، نفت الوزيرة أن يكون هناك أي نقص في الأطباء.
وقالت الوزيرة: «قيادتنا الحكيمة وبتوجيهات من سمو رئيس مجلس الوزراء لم ولن تبخل على الصحة، وهذه الخدمة تقدم لجميع المواطنين، والتقشف لا يكون في الصحة، جميع الخدمات الصحية لم ولن تتغير بوضع الميزانية».
لكن الوزيرة استدركت بالقول «دائما ما أكد على قضية الترشيد وليس التقشف ويجب التمييز بينهما (...) هناك ترشيد للاستخدام الأمثل للميزانية لأي وزارة خدمية كانت». وضربت الوزيرة مثلا لترشيد الاستخدام في عملية صرف الأدوية على بعض الأشخاص وعدم استخدامه من قبلهم أو أن يتم رميه وعدم الاستفادة منه مما يشكل هدرا للموارد.
وبخصوص نشاط التطعيمات والوقاية من الأمراض في البحرين أفادت الوزيرة بالقول «نفتخر في مملكة البحرين أن تقرير منظمة الصحة العالمية أشار إلى أن البحرين هي من الدول المتقدمة في التطعيمات على المستوى الإقليمي والدول العربية، كما أن تاريخ التطعيمات في البحرين ليس وليد الساعة».
وأشارت الوزيرة إلى أن البحرين قدمت لمواطنيها التطعيمات ضد مختلف الأمراض منذ عقود، وأنها نجحت فضل ذلك في القضاء على مختلف الأمراض مثل شلل الأطفال والحصبة.
وقالت الوزيرة: «ما يهم الآن هو الوقاية من أي مرض قد يصل من دول أخرى، ويدخل البحرين، وأهم نقطة هي تفادي وصول أمراض من دول أخرى وهنا يأتي دور الرقابة».
وأكدت الوزيرة أن خدمة التطعيم هي مجانية للجميع بدون أي مقابل، ولهذا السبب فإنه يتم رصد ميزانية محددة.
وفي سياق متصل، أكدت الوزيرة توافر مختلف الأدوية لدى وزارة الصحة، لافتة إلى أنه في بعض الأحيان قد يتوقف توريد دواء أو اثنين نتيجة مشكلة خارجية تتعلق بالمصانع نفسها، لذا يجري البحث عن توفير البديل وليس الجنيس.
وقالت: «هناك بعض المصانع في الوضع الاقتصادي الحالي تغلق، ونحن كدولة مستوردة، فبالتأكيد لدينا بديل آخر للاستعانة به (...) لكن القضية هي أن بعض الأشخاص يتعود على نوع واحد من الدواء والاعتقاد بأنه الوحيد وهذا غير صحيح»، كما أكدت أهمية تعزيز الثقافة الصحية في استخدام بدائل الأدوية.
وعلى الرغم من إقرار مسئولين في الوزارة في تصريحات سابقة، بخروج أطباء وخصوصا في قسم الطوارئ في مجمع السلمانية الطبي وهو القسم الأكثر استقبالاً للمرضى في البلاد، إلا أنهم يؤكدون أن ذلك شيء طبيعي في دورة العمل التي تشهد خروج أطباء ودخول آخرين. لكن أطباء ما توقفوا عن المطالبة بزيادة الامتيازات الوظيفية في ظل الضغط الكبير على الخدمات الطبية.
العدد 5350 - الأحد 30 أبريل 2017م الموافق 04 شعبان 1438هـ
اشلون ما تأثرت الخدمات
١: كل أدوية الفيتامينات غير موجودة
٣: فحص فيتامين د و ب١٢ غير موجود
٣: اكثر الأدوية المزمنة تغيرت شركاتها او غير موجودة
٤: توقيف بعض حالات عن العلاج بالخارج
٥: عدم التوظيف
٦: عدم وجود كفاية في الأطباء
٧: عدم وجود مواقف سيارات في مستشفي السلمانية و بعض المراكز الصحية
٨: قسم الطورائ بمستشفي السلمانية عند الله علمه من عدم الاهتمام بالمريض
يا سعادة الويزة بدل من هذي التصاريح أفضل تخلين ليش يوم تقابلين المريض و اصحاب المشاكل بدل من التصاريح
كل وزارات الدولة تحتاج مخصصات مالية معتبرة لتسيير أمور المجتمع وتذكر أن المواطن لا يدفع ضرائب ويجب عدم الخلط بين الرسوم الخدماتية والضرائب ، سعر برميل النفط قل وعلى الدولة موائمة المصروفات مع السيولة المالية المتاحة والأمر قد يترتب عليه الترشيد في المصروفات العامة لتحقيق الكفاءة والجودة من دون أي إخلال بجودة ومستوى الخدمات المقدمة للمواطنين
أعمل في مركز الكويت الصحي وأقولها توجد حالة قاسية من التقشف طالت الخدمات الأساسية المساعدة للموظفين وبقية موظفي الأقسام الأخرى وعليكم توفيرها لأن الأمر أصبح يؤثر فعلا على الموظفين ككل وهو شئ بدأ بنعكس سلبا على المرضى ذاتهم وهذا حال قد لا يروق لكم ولا لنا ونرى أن نوجه لكم هذه المناشدة عن طريق الإعلام لأننا أصابنا اليأس فعلا من مدير المراكز الصحية ومن مساعديه كونهم دون المستوى المطلوب لتصحيح أوضاع المراكز الصحية كافة ومن ضمنها مركزنا المهمش أصلا الذي عفى عليه الدهر ولم يعد يلبي طموح جمهور المرضى
انا ممرضة عاطلة عن العمل اريد العمل بمستشفى جدحفص للولادة حتى ولو كان به حشرات قابلة بذلك
هيك حكي عيب
الممرضة عنوان للنظافة ويجب أن تعمل بوحدة علاجية مطابقة للشروط الصحية
الله يعين المواطن البحريني بكل شئ محاصر
بخصوص عملنا كحراس بجدحفص فنحن على الدرجة الخامسة والمشرف على السادسة وبمركز إبراهيم كانو الحارس على الدرجة السابعة مع ان الاعمال نفسها ليس بها تغيير والإدارة التي تشرف على جدحفص نفسها هي تشرف على مركز ابراهيم خليل كانو
غلطانه ياوزيره نص أدويه الأمراض المزمنة غير متوفره في المركز و كل شهر لازم في اكثر من دواء ناقص و نشتريه من الصيدلية ، و الادويه اللي كنا نستلمها سابقا تغيرت شركاتها و أصبحت انواع أرخص و تشتريها الوزاره شكلها بكميات كبيره و توزع في علب بدون وصفه معاها
امس ولدي عنده موعد متابعه ٩ شهور في مركز عالي الصحي، رحنا و رجعونا لانه ماكو دكتور للفحص
حجزنا موعد بتاريخ ١٠ مايو
شلون طال عمرچ ما اثرت على الخدمات الصحية؟
هناك كثير من الانتقادات لهذا المستشفى وعبر سنين عديدة ولكن الوزارة بكل طاقتها لا تخرك ساكناً
هل تنتظر الوزارة ما هو أسوأ؟
اي مستشفى تقصد
هل تقصد مستشفى جدحفص الذي يتكلمون عنه بالتعليقات؟!!!
نعم أقصد مستشفى جدحفص
المهم أن يكون المستشفى مكيف وبارد
مستشفى جدحفص ضرب رقم قياسي في التقشف بدون ما تأمرين يا سعادة الوزيرة
فهناك إدارة مخلصة تقوم بالواجب وبزيادة
لدي طلب من مستشفى جدحفص
زيدوا مواقف السيارات وقوموا بتطويرها تكاد تكون مواقف السيارات معدومة
كيف يزيدون المواقف ولا توجد إرادة لذلك
سؤال للمعنيين بمستشفى جدحفص للولادة
لماذا يتم فتح صيدلية المستشفى بدوام الصباح فقط ويتم اغلاقها عصراً وليلاً والعطل الأسبوعية والعطل الرسمية؟
أليس المستشفى يعمل 24 ساعة متواصلة؟
صحيح
أنا زوجتي كانت مرقدة ويوم ترخيصها كان يوم جمعة وذهبت لاستلام الادوية وإذا بالصيدلية مغلقة وعندما رجعت للجناح للاستفسار عن الادوية قالوا لي بأن الصيدلية لا تفتح بالعطل الاسبوعية ولا الرسمية وتفتح بالدوام الرسمي الصباحي فقط
انا ارى بأن حراس مستشفى جدحفص بعملون بجد وإجتهاد ومخلصين بعملهم واتمنى لهم الرفعة والتطور
شدخل السالفه في الموضوع؟
مضيع الدرب طال عمرك؟
شنو ماله دخل هو يمدح عمل حراس الامن (النواطير) العاملين بالمستشفى
هل تستكثر عليهم حتى المدح
شكلك قروص من قبل الإدارة التعبانة
متضايق من مدح مواطن لموظفين يعملون ليل نهار من أجل راحة المرضى
أستح شوي عاد
بصفتي حارس بالوزارة ولكن ليس بهذا المستشفى أشكر لك إطرائك وهذا يجعلنا نعطي المزيد والمزيد من أجلكم ومن أجل الوطن
انا وظيفتي منظفة واعمل بالمطبخ دون تغيير المسمى الوظيفي لي
وانا أعمل بمستشفى جدحفص يا سعادة الوزيرة المحترمة
تبينهم يغيرونه لدكتوره مثلا؟
لماذا تهزأ من عمل المنظفين فلولاهم كانت هذه المستشفيات كلها خياس
فالكلام مفهوم هي تعمل بوظيفة غير وظيفتها بلا إستهبال
و المطلوب؟
المطلوب إذا كنت من من يهمه مصلحة العامل الكادح بوزارة الصحة أن تكون قدر المسئولية
شنو رايك بكلامي يا من تقول والمطلوب؟
موظفة تشكي همها تأتي أنت بسخافة وتهزأ بها هل هذه أخلاقك التي تعلمت عليها
هناك اختلاف بالدرجات اعتقد بين وظيفة منظفة وعاملة بالمطبخ المفروض ترفيع درجاتهم
واللي يقول المطلوب خله يسكت إذا ما يدري شنو الموضوع
هناك منظفين بمستشفى جدحفص على الدرجة الثالثة ولكنهم يعملون بوظائف درجتها السادسة فهم يعملون بسحب الدم بالمختبر ويعملون بالصيدلية ويعملون بالمطبخ كطباخين هل هذا هو الإنصاف يا وزارة الصحة تقهرين عمالك وبعدها تقولون تقشف ما دخل التقشف في هذا أعطوا كل ذي حق حقه
اذا عطوك شغل مو شغلك لا تسويه
.
كيف لا أعمل هل تريد تفنيشي
أما أن تكون تسمع الاوامر وتطيع وإلا تصيبك ما أصابك غيرك هذا المستشفى فيه ظلم كبير إن كنت لا تدري
سعادة وزيرة الصحة نتمنى منك النظر في الوظائف الشاغرة بالوزارة وهي بالعشرات وترقية الموظفين الأقل أجراً لهذه الوظائف وبالأخص موظفي الأمن والتنظيفات والمطبخ وغيرها من الأقسام التي ستطالها الخصخصة
هذا أحسن حل يكون فيه ترقية للموظفين وتقشف بنفس الوقت
حل رائع يري كل الاطراف
الموظف المظلوم ووزارة التقشف
ملينا من التقشف
صحة الناس يجب أن لا يكون فيها أي تقشف يا سعادة الوزيرة
اذا بتتخصخص الاقسام ما جدوى الزيادات؟
شكلك متضايق من ترقيتنا
الوزارة وضعت هذا القسم على قائمة الخصخصة وانت متضايق ليش ما أدري
هل هذا مرض لديك أم ماذا
أشاطر أخواني بوزارة الصحة معاناتهم واتمنى لهم الارتقاء لأعلى الدرجات والقيادة الحكيمة لصاحب السمو الشيخ خليفة رئيس الوزراء واضحة بهذا الصدد وعلى وزارة الصحة انصاف العاملين بمستشفى جدحفص للولادة
يعني ماكو مظلومين بوزارة الصحة الا بمستشفى جدحفص؟
ليكون هو المستشفى الوحيد في البحرين؟!
نعم ما في الا مستشفى جدحفص للولادة وإلا ما حصلت على هذا الكم الكبير من التعليقات
خلهم يحسنون وضعهم ويتفاخرون بتحسينه وليس الإصرار على التمادي بما هو حاصل من ظلم
المتطلع الفطن للتعليقات يرى بأن هناك مشكلة كبيرة في مستشفى جدحفص ونرجو من وزارة الصحة الموقرة حلها والنظر فيها مع العلم بأنني لا أعمل بوزارة الصحة ولكني أعمل بوزارة المالية والأمور طيبة لدينا والحمد لله
اوافقك بكل ذلك
ونرجو من وزارة الصحة أنصاف عمالها
نحن اليوم بعيد العمال وهناك أنا للأسف بوزارة حكومية ومضطهدة فكيف بالشركات
لا حول ولا قوة إلا بالله
انا عملت سابقا بهذا المستشفى
اقولها بصراحة إدارة تعبانة
الا يوجد لديكم تقشف مثل وزارتنا المهتمة بصحة المواطن؟
يهدمونه و يحولون مرضاه على مستشفيات غيره دام انه مدمور لهالدرجه
من ناحية مستشفى جدحفص للولادة فأمورة معقدة ومستصعبة للغاية لأن الإدارة غير مؤهلة وهذا الأمر من تراكب سنوات طويلة فخلال عملي ولسنين في هذا المستشفى لم أرى أي تطور يذكر في هذا المستشفى فالحال على ما هو عليه حتى يُحدِث الله أمرا
ليس هناك شئ أسمه صعب يا أخي فنحن من يضع العوائق في طريق التطوير لان بعضنا لديه أنانية وحب الأنى والتعالي وحب السيطرة لا غير
لو كانت إدارتكم جادة لكانت قيادة يقتدى بها ولكن مع الكم الهائل من التعليقات وأكثرها سلبية يتبين بأن الخلل بنظام إدارتكم
نعم ليس هناك أي أمر صعب
أرجو من وزارة الصحة تصحيح الأمر لكي لا يهظم الموظف حقه في العمل
و شنو بالله كانت وظيفتك هناك؟
مستشار؟
نعم وظيفتي مستشار يا من تستهزأ بعمال البحرين الكادحين
فمعلوم تعليقك ويصب في مصلحة من إنه الحاشية الملتفة حول إدارتك التي لا تحرك ساكناً
فخلك في ما أنت عليه فيوم المظلوم على الظالم قريب جداً
ما هذا الكلام يا وزيرة الصحة لماذا التغاضي عن كل ما هو سلبي اليس الاجدر بك حل المشاكل والمظالم بدل التلميع اللي ما منه أي فائدة
انا اعمل ممرضة بعيادات مستشفى جدحفص للولادة فعلا إدارة مستشفى جدحفص دون المستوى المطلوب وأحمد الله علة أننا كممرضين نتبع إدارتنا بالسلمانية وليس نفس المستشفى
نعم الحمد لله نحن لسنا على إدارة مستشفى جدحفص
نعم الاطباء والتمريض على ادارة السلمانية ولو كنا على إدارة جدحفص لأصابنا الاحباط من هذه الإدارة
إدارة تعبانة بالفعل وهذا يؤثر علينا كممرضين لاننا نعمل بمستشفى إدارته تعبانه وليس لانهم لا سلطة علينا منهم معناه بأننا لا نتضرر بل نحن متضررين أيضاً ولو بشكل بسيط جداً
أنا طبيب مناوب (إنتيرن) ناوبت بمستشفى جدحفص وكان به الكثير من السلبيات وأهم هذه السلبيات هو التكييف وكثرة الحرارة بالمستشفى وتعطل التكييف بإستمرار وإنقطاع الكهرباء وكثرة الحشرات حتى أن البعوض حصل على مرتع علة جسمي من كثر اللسعات
انا ممرضة عملت بهذا المستشفى والحمد لله انتقلت لادارة المراكز الصحية فقد عانيت الأمرين بهذا المستشفى
والوزارة لا تحرك ساكناً ولا تعدل الإعوجاج حتى يتراكم الخلل فوق الخلل والظلم فوق الظلم
بخصوص مستشفى جدحفص انا اعمل بشركة خاصة متعاقدة مع الوزارة الاحظ كثرة الحشرات والبعوض والذباب بهذا المستشفى
كيف مستشفى به هذه الحشرات هذا أصبح ليس مستشفى وإنما مكان للأوبئة
نعم بهذا المستشفى كل أنواع القوارض والحشرات النادر منها والغير نادر ولله الحمد
فعلا انا كنت بزيارة لأختي قبل اسبوعين ولاحظت بأن المستشفى به الكثير من الذباب (ذبان)
حشرات بالمستشفى شئ غريب
أين الإدارة عن هذا الأمر؟
وأين إدارة مكافحة القوارض بوزارة الصحة نفسها؟
اخي ما دخل إدارة مكافحة القوارض بالموضوع
هذا المستشفى معروف بأنه كثير الحشرات ونحن في مكافحة القوارض نأتي للمكافحة عندما يطلبون منا ذلك لا نذهب تبرعاً منا فالإدارة على المستشفى هي المسئولة عن ذلك يجب منع المسببات لذلك وليس لوم مكافحة القوارض
نحن بإدارة الصحة العامة مستعدين لأي مكافحة للحشرات والقوارض بأي مكان بمملكة البحرين ولكن لم يطلب منا ذلك فكيف نذهب وبدون سابق إنذار ونقول لهم سنكافح الحشرات بالمستشفى وبدون أي طلب مسبق
خلهم يطلبون ونحن بالخدمة بأي وقت
مكافحة القوارض جنب المستشفى ومع ذلك به هذا الكم من الحشرات
عجبي
سعادة الوزيرة أرجو بأن تشاهدي هذه التعليقات وتنظرين لها بعين الإعتبار فإصلاح الخلل ليس عيباً ولكن العيب هو البقاء على الخطأ والتمادي فيه
لماذا يتم ظلم هذه الفئة المكافحة من الشعب والتي خدمت لسنين هذا الوطن واعطت من جهدها ما أعطت
شئ من الخجل لهذا العامل المكد
ونحن نعيش يوم عيد العمال هل يعي المسئولين ما يعانيه القطاع الصحي من صعاب
أنا بنظري أشك بذلك والدليل هذه التعليقات التي تبين مدى الظلم الواقع على الموظف
فكان الله بعونك يا من تكابد الشقاء من أجل لقمة العيش
انا موظف سابق بمستشفى جدحفص للولادة واقول ليس الحراس مظلومين فقط بل الجميع تعبان ومظلوم بهذا المستشفى
وانا خرجت للتقاعد من هذا المستشفى وادعو على إدارتها ليل نهار وحتى ينقطع النفس
لا تنسى هناك ايضاً اشياء تزحف وليس الذباب فقط
الحل خصخصة قسم الامن ونقلهم لوظائف أعلى وبذلك نحل هذه المشكلة
سعادة الوزيرة كلامك جانبه الصواب
فكيف لم يؤثر الا ترين الحالة يرثى لها في مستشفى جدحفص للولادة وأنتي كان لك زيارة قبل فترة للمستشفى ورأيتي بأم عينيك ما آل له هذا المستشقى
بخصوص مستشفى جدحفص للولادة هل تعلم الوزارة بأنه يتم ترقيد مرضى معاقين بهذا المستشفى وهم أطفال عاجزين عن الحركة أليس مكان هؤلاء هو مستشفى العجزة بالمحرق وليس مستشفى جدحفص المخصص للولادة
نعم هؤلاء ليس مكانهم بهذا المستشفى بل بمستشقى المحرق للعجز الكلي
نعم هناك كم معاق لديهم عجز كلي مرقدين بأجنحة الولادة
هؤلاء لهم خصوصية لانهم اطفال اعتقد
ومع ذلك أعتقد بنظري بأن مكانهم ليس مستشفى الولادة
جريدة الوسط صوت العامل بكل فئاته وبكل جدارة
ونحن العاملين في مستشفى جدحفص للولادة بقسم الأمن مسلوبة منا أبسط الحقوق وحتى غرفة الحراسة التابعو لنا لا تليق بموظفي أمن فكيف بدرجات وترقيات الموظفين
فعلا جريدة الوسط هي المتنفس للمظلومين
نبارك لعاملي جريدة الوسط بمناسبة يوم العمال ونشد على أيديكم
والنعم فيها جريدتي المفظلة
جريدة الوسط هي صوت الحق ولو تكالبت عليها المحن فهي تعطي ما لديها بكل تقدير وأقتدار
نرجو من جريدة الوسط عمل بحث شامل وبالادلة عن مستشفى جدحفص
فهي صوت العمال بيوم عيدهم
أشكر جريدة الوسط بكل أعماق قلبي وتحية للعاملين فيها
حسب علمي المتواضع وأنا أعمل بمبنى الوزارة بأن إدارة مستشفى جدحفص للولادة لم تقدم مبررات كافية لترقية الحراس
وتم الطلب أعطائنا مبررات أكثر جدية ووضوح ولكن لم نتلقى أي إجابة من قبل إدارتهم وكان ذلك منذ زمن طويل جداً
هناك أناس ما إن يستلم الكرسي لا يفكر بغيره ويجعله ذليل لا أدري لماذا
فماذا يضر لو إن الإدارة قامت بواجبها وتم ترقية هؤلاء الموظفين المساكين
فأنا كنت أعمل بالسلمانية بوظيفة منظف على الدرجة الثانية والآن ولله الحمد على الدرجة السابعة بوظيفة سائق بالمواصلات
هنيئاً لك أخي العزيز ونتمنى لك الأعلى
نعم نعلم بأن المشكلة بالإدارة والوزارة لم تقصر من ناحيتها ولكن ماذا تقول غير حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل
الوزارة لا تقصر من هذه الناحية ولكن للأسف ليس هناك آلية واضحة لمراقبة الفساد واقتلاعه وبالأخص في مثل هذه الامور
إدارة مستشفى جدحفص للولادة بحاجة لهيكلة وتجديد الدماء يجب أن يتم جعل الإدارة بيد شابه متمكنة تحافظ على المكتسبات
هل تعلم الوزارة بأننا كعاملين بالمستشقى نحظى بالفتات من الوقت الإضافي والبقية تعويضات بأيام بدل الوقت الإضافي
والإداري يعمل شهرياً أكثر من أربعين ساعة وقت إضافي لا داعي لها أصلاً
نعم الوزارة لا تقصر
التقصير كله من قبل إدارة مستشقى جدحفص للولادة فهي إدارة أنانية لا تحب الخير للموظفين
بل تأثرت في مستشفى جدحفص للولادة
نحن حراس المستشفى درجاتنا حسب كلام إداري مستشفى جدحفص معطلة من قبل الوزارة وهذا بسبب التقشف
كما أنه هناك نقص بكل الأقسام فكيف لا يؤثر ذلك على الخدمات الطبية
نعم صحيح
أما الوزارة تماطل وأما الإداري لم يقم بواجبه
نريد الكلام الصحيح والسليم من هذه الناحية فلا يعقل بأن جميع موظفي الأمن بالوزارة يتم ترقيتها للسابعة ونحن نظل على الخامسة هذا إجحاف في حقنا
وهل بقى شئ لم يتأثر بهذا المستشفى كل شئ تقريباً تأثر لانه هناك فساد ينخره بالعمق
أتمنى من جريدة الوسط الحبيبة عمل لقاءات مع إدارة مستشفى جدحفص والعاملين فيه ومقابلة المسئولين بالوزارة والنظر بما يقولونه من ناحية السلبيات والإيجابيات والخروج بنتائج ترضي جميع الأطراف بدون إستثناء
نقدر نسمي الوزارة وزارة التقشف وإدارة مستشف جدحفص عمدة التقشف
هههههه عجبني التعليق
فعلاً عجيب
اذا كانت الخدمات لم تتأثر بالترشيد لماذا لا تتوفر الادوية مثل ادوية السكري والنقرس في المراكز الصحية ونحن نتردد على المراكز الصحية من اجل الحصول على العلاج حتى مساحات التعقيم قبل ابر السكري لا توجد