الواسطة يعني يعطونك بلنتي قبل لا تبدي المباراة و 95٪ قوووول وبدون واسطة هجمة من المرمى الى المرمى بروحك واول ما تستلم الكورة تنقطع منك

هدا جواب ولا تعليق على مباراة؟!

هنا في البحرين لا المظهر ولا الجوهر أهم شيء التبعية - أي - (يتبع لفئة الغير مغضوب عليهم) حتى لو كان أچلح أملح ياخذونة على طوووول!! مع العلم اللي بنى الأرض وعمرها وشيدها ووضع لبنة على لبنة ورفع علمها أمام المحافل الدولية آباء وأجداد المغضوب عليهم وعليه ألا يستحق لهؤلاء من الدولة اليوم وأمس وغداً تكريم الماضين من الأباء والأجداد عن طريق الأبناء وهو العيش الكريم والوظيفة المحترمة وهو أساساُ أحد الحقوق المشروعة للمواطن من قبل الدولة بغض النظر عن أي شيء لكي يشعر بالعزة والكرامة كبقية بعض الدول .

في الاعلانات يكتبون مطلوب موظفة حسنة المظهر
حسنة المظهر عندهم غير محجبة

اذا على المظهر كلنا مظهرنا حلو

الله يبراك يا مهند.. شكلك اجلح أملح مثل الممثل السوري ياسين بقوش

عدال يا الفريدو زمانك

بشكل عام هذا مظهر من مظاهر الفساد بالبلدان العربيه

من يتامر للواسطه و يتامر لتوظيف فلا و ترقيته علي حساب اخر فليتبوأ مكانه في جهنم ، ثلاثه لا ينظر الله لهم يوم القيامه واحد من بخس الأجير حقه

اهم شي الواسطه المضهر كلام فاضي مثال رجال وسيم شعرة ناعم جسمه حلو طيب بعدين ممكن يحت شعرة بصلع وراح يمتن ويضهر شيب في ذقنه وشعرة مع الصلع كذلك المرأة وسيمه وجسمها حلو ممكن من كثر الجلوس راح تنفجر من السمنه طيب شنو راح يعملون معاهم راح يفصلونهم هههه

كلاهما مهمان إلا أن العلم والمفهومية لا يضاهيهما شيء
العبد

في البحرين المحسوبية في الأجهزة الحكومية واضحة ومن لم تكن عنده واسطة فعليه السلام......لا وجود للأكفأ

شئ صحيح وواضح عندك واسطة و الا فلا

إذا إنت ولد فلان أو من الدائرة الفلانية .. بس توصل أوراقك خلاص! لو في لجنة لمراقبة إستحقاق الوظائف جان بتشوف البطالة المقنعة ..

الشركات الكبرى المملوكة للحكومة وديوان الخدمة أبرز مصاديق التوظيف بالواسطة وتقديمها على الكفاءة.

ما يعتدل حال الشركات و البلد الا لما يحاربون الواسطات و المحسوبيه

للاسف هذا هو الواقع

هذا الموضوع يشيب منه الرأس في البحرين لان من يقوم بالواسطة هي الحكومة نفسها لذلك هناك ظلم فاحش جدا جدا جدا حتى ينقطع النفس

شلون شدخل المظهر .. المظهر اساسي في العمل وللشخص نفسه ..

وضع الوظائف والتوظيف في البحرين لوحده يكفي لحدوث أزمات وازمات لان التوظيف في البحرين تتجلى فيه اسوء وأقبح صور التمييز والإذلال والاحتقار للمواطن البحريني
المشكلة ليست واسطات فردية وانما عمل ممنهج لا ينتمي للانسانية بصلة

&
بعض الوظائف تحتاج للمظهر والجوهر بالاخص في التسويق وبعض الوظائف تحتاج للجوهر والى حدا ما للمظهر بالاخص في المجالات الادارية والهندسية والفنية ، وبكشل عام اغلب الاوقات في واقعنا الواسطة سيدة الموقف .

وش دخل المظهر وهذولا نفس البنوك اذا بنية تتقدم ما يبون الا شكلها ومظهرها وانزين الخبرة والذكاء هو الي يسوي ويطور الشغل مو الشكل

الا في أشغال عدله في هل الديره علشان بناهتم بل المنظر
عطونا أشغال عدله مو بس بناهتم بل المنظر بنسوي عمليات تجميل بعد

زظيفتي الحالية تقدرون تقولون انذليت عشان انقبل فيها *-*
في البداية تقدمت ليها وبعد اسبوع تقريبا تم الاتصال لتقديم امتحان
ولما حضرت لتقديم الامتحان تخوفت لأن كان في بنات غيري وصبيان وخبرت زوجي واني خايفة كونهم كشخة حدهم وقاتلين روحهم في التكشخ وكان يبين عليهم شطار عدل
وطمني زوجي ان لا يغرش شي وتوكلي على الله واعطي كل الي عندش في الاحتبار في النهاية الي الله كاتبنه بصير
وفعلا قدمت الامتحان وبعد اسبوع تم الاتصال لإجراء أول مقابلة وكانت شفهية وتخدي في التفكير نوعا ما
وبعدها بجم يوم تم اعلامي بتجاوزي للاختبار والمقابلة واخر مطاف كان مقابلة مع راعي الحلال
وكان كلامه منخاز للذكر اكثر هني اني انقهرت وقمت تكلمت بكل صراحة ودافعت عن نفسي قلت ليه مو لأني متزوجة او عندي اولاد يعني ماعندي طموح امبي احققه ولو كل واحد قالت عندش ولاد يعني الوحدة ما تتزوج؟؟؟
اني اقدر اني اكون ام وزوجة وامرأة عاملة في نفس الوقت والله ليش درست وتفوقت وتعبت نفسي؟؟
وبعد شهر بالضبط تم الاتثال حق اشتغل 3 أيام يشوفون شغلي فيها اني وصبي والحمد لله تم اختياري بدلا عنه وصار ليي أكثر من سنة واني وياهم وأحمد ربي وأشكره
الواحد لازم يستغل الفرص ويسعى لتحقيقها بكل قوته ويراعي في هالشي ايمانه بالله وتوكله عليه

ما هي وظيفتك؟ فراشه؟؟ التعبير لا يدل و لا يوحي بأنك جامعية.. و إلا كل ما اسلفتيه هراء لا يمت للواقع بصلة

هههههه مسلسل الأسطوره وبعد ما كلمتين راعي الحلال غير فكرته وما انحاز واكيد بعد ما طلعتين كانوا أصدقاء لصبي متجمعين عشان ينتقمون وضربتينهم مثل الأفلام الهنديه .

وش عليش من الرؤساء لو ودهم كل الشغل بنات

الواااااسطه وبس

المكاتب الداخلية ذو خبرة والعملي يكون مرتب لو كان ستايله قديم مو مشكله
المكاتب الخارجية مثل خدمات الكستمر يفضل وسيم
يعني مو معقولة لا لبس ولا لحيه ولا شعر ولا عطور ولا كلام لبق
اذا عنك واااااااو تشتغل حتى وزير

الريحة

الشكل واسلوب الكلام له دور كبير في القبول في الوظيفة فبعض الوظائف خصوصا في التعامل مع الزبائن تتطلب الاسلوب في الكلام والتعامل والمظهر وتمثل 50% .

الواسطه باختصار هي الجسر للحصول على الوظيفه بنسبه 90%

المنظر والجوهر لا يتعارضان مع بعض
المنظر متطلب مهم نسبيا خاصة لبعض الوظائف بدون المغالاة والاسفاف وهذا لايتعارض مع الجوهر لاسيما الوظائف الاختصاصية الذي تتطلب مؤهلات ومهارات فنية محددة مثل المحاسب والمهندس والمحامي وخصوصا الطبيب

كلمة الجوهر مالها علاقة بالسؤال
يقال الكفاءة أو المظهر
المظهر في بعض الأعمال ضروري جداً خصوصاً في وظائف خدمات الزبائن مع توفر الكفاءة في الحدود الدنيا
باقي الوظائف لابد من تفضيل الكفاءة او الجوهر قبل كل شيء

لو كان الجوهر مقياس في البلد لما كان اغلب العاطلين من الجامعيين
ولكان اصحاب الشهادات العليا والمتفوقين كلهم موظفين وليس بينهم عاطلين

في البحرين الواسطة هي الاهم لا جوهر ولا مظهر

تسقط هذه الأمور في وجود المعيار الأكبر الواو .. وشكرا

انا ارى و اعتقد بان الجوهر اهم من المنظر و الخبرة العملية و الحنكة و الذكاء لهما الدور الاكبر في التطور و الترقية في العمل و اما المنظر فهو عنصر ثانوي أهميته قليله

انصح بني جلتي بان لا يعيرو هذا اهتماما وان يعتمدو على الله وانفسهم وما يملكون من طاقات ابداع وان لا
ينسو الصبر فهو مفتاح الفرج

في البداية الشهادات، بعدين العلاقات والخبرة والأسلوب. الشكل يلعب دور كأنطباع أول، بس جوهر الشخص هو الأهم.
الواسطات موضوعها يبي له كتاب، والله يعين خريجينا الشباب ويسر لهم يحصلون أعمال تليق بتعليمهم وتفوقهم.

حاليا المنظر اهو الماشي

لا هذا ولا ذاك
المذهب اولا والواسطة ثانيا
للاسف هذا هو الواقع

في الصميم

تسديده قويه من خارج منطقة الجزاء هدف في التسعين

لا جوهر ولا المنظر ، الولاء وبس ، حتى لو خروف بعد راح احصل على وظيفة وترقيه، المهم الولاء

طبعا اذا بواسطة بكون مهندم (زقرت ) وإذا حصل الوظيفة مابيلبس عدل . لو فانيلة وباطلون أو ثوب بدون غترة . اهم شي

الاثنين مهمين .. مو بس للوظيفه ولكن للتطور الوظيفي عقب ... الشكل و الجوهر متساوين

لو على المظهر والجوهر كنت الحين..........، المسألة كلها تحتاج فقط واسطة. لكن مايصير نظلم الكل في التوظيف صراحة موجودة إدارات في القطاع الخاص والعام تحاول بكل جهدها توظف من دون واسطة ومحسوبية وهذه الفئة ضئيلة والله يقدرها على المسؤلية.

العلاقات الإجتماعية (الواسطة) اهم من ذَا وذاك.

الجوهر هو الأهم ولكن المظهر يعطي انطباعاً عن الشخص أيضاً ومع اختلاف الوظيفة يتم التركيز على الشكل

اللي صاير ألحين في ادارتنا اللي يدخل مزاج المديرة هو اللي يتوظف أو يترقى لا كفاءة ولاخبرة بس المظاهر والمجاملات والنفاق هو جواز المرور

الواسطة
لا الشكل ولا الخبرة ولا الشهايد، الواسطة وبس

صحيح

في هذا البلد حتى و إن كنت غبياً و بليدا و ضغيف في الذكاء و الفهم و التعلم يتطلب الحصول على الوظيفة أمران لا ثالت لهم،الأول هو الواسطة..أما الثاني فهو الطائفة، فإن كنت من طائفة معينة فلا خوفا عليك،و الدليل على ذالك إبنتي الطبيبة الحائزة على رخصتين قد ذبلت زهرة شبابها و تلاشت

كلاهما

بصراحة لا للصورة ولا الشهادات ولا اي شي بس تشتغل الواو بصير في أعلى المناصب

الاثنان معا ... فمثلا لا یمكن لشركة تسويق أن توظف من لا يهتم بهندامه الخارجي ... و لا يمكن لبنك أن يوضع موظفة استقبال للزبائن ليس لديها أدنى مقومات الأناقة ... و بالمقابل لا يمكن لشركة خاصة أن تقبل بأي شخص لا يملك الخبرة الكافية لأداء الوظيفة المطلوبه منه... فمتى ما اجتمع المقومان زادت فرص النجاح و القبول

مظهر وقبلها واسطة

صباح الخير يابحرين..
في هالزمن لا الجوهر ولا المنظر الواسطه فوق كل شي وغير الواسطه ماكو .واللي يقول غير تراه غلطان .

زاير
ابشر بيخير