بدأ المئات من المعلمين والمعلمات بوزارة التربية والتعليم يوم أمس السبت (8 ابريل/ نيسان2017)، اولى مراحل امتحانات مسابقة الترقي لوظيفة مدير مساعد للعام الدراسي القادم 2017/ 2018، حيث قدموا امتحانات نظرية تتعلق بالجانب التربوي والقيادي للوظيفة التي يأملون الحصول عليها.

وذكر عدد منهم لـ»الوسط» أن «الامتحانات عقدت بشكل اعتيادي يوم أمس، حيث تم توزيع المعلمين والمعلمات أبجديا على لجان تحوي كل منها 25 معلما ومعلمة، مشيرين الى ان «الناجحين في هذه الامتحانات سيتم استدعاؤهم الى القسم الثاني من المسابقة والذي يفترض ان يكون تصميم عرض لقضية تربوية، الى جانب المقابلة الشخصية، متوقعين ان يتم ذلك بعد عدة اسابيع، بعد أن تنتهي الوزارة من تصحيح الامتحانات النظرية واعداد قوائم الناجحين فيها.

وسبق لوزارة التربية والتعليم أن فتحت في فبراير/ شباط الفائت باب التقدم داخليا لشغل مجموعة من الوظائف بالوزارة، استعدادا للعام الدراسي القادم 2017/ 2018، وذلك في ضوء الاحتياجات والشواغر المبدئية بمدارس الوزارة، ومنها مدير مدرسة، ومدير مدرسة مساعد، اختصاصي إرشاد اجتماعي أول، رئيس الخدمات المالية والإدارية (للذكور فقط)، ووظيفة اختصاصي مصادر التعلم، وكان يوم الخميس (16 فبراير/ شباط 2017)، آخر موعد لتسليم الطلبات.

وشددت التعميمات التي حصلت «الوسط» على نسخ منها، على ضرورة أن يتم تدقيق الطلبات من قبل مدير المدرسة من حيث استيفائها جميع الطلبات والشروط، وأن يتم تسليم جميع الطلبات والوثائق المطلوبة دفعة واحدة مرفقة برسالة مبينا فيها عدد الطلبات، وترسل عن طريق مندوب المدرسة ابتداء من يوم الأحد القادم الموافق 12 فبراير الجاري ولغاية يوم الخميس الموافق 16 من الشهر نفسه إلى الإدارة التعليمية التابعة، والتي ستقوم بدورها بإرسالها إلى قسم مسابقات ومعلومات الوظائف التابع لإدارة الموارد البشرية، وأنه لن يتم النظر إلى أي طلب لا تنطبق عليه شروط الترشح للوظيفة، أو يرد بعد التاريخ المحدد للتقديم، كما لن تقبل الطلبات الناقصة أو غير المعتمدة من قبل الإدارة.

ودعت وزارة التربية المدارس، لاتخاذ الإجراءات اللازمة للتعميم على جميع المعنيين، مع ضرورة التوقيع بالاطلاع والعلم، وضرورة التأكد من استيفاء المرشحين للبيانات وفقا لكشف استلام وتدقيق الطلبات، وأن إدارة الموارد البشرية لن تتسلم أي طلب غير مستوفي للمعايير المعلن عنها.

ووفقا للتعميمات التي حصلت «الوسط» على نسخ منها، فإن الوزارة تضع عدداً من الشروط لقبول المترشحين للمسابقات الوظيفية، منها شروط عامة وأخرى خاصة، ومن الشروط العامة أن يكون بحريني الجنسية، حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلهما أو من حملة دبلوم المعهد العالي للمعلمين والمعلمات في البحرين، وأن يكون حاصلاً على دبلوم في التربية أو ما يعادله باستثناء التخصصات النادرة في التعليم الفني والمهني، وأن يتمتع باللياقة الصحية، وألَّا تقل تقارير الأداء الوظيفي وفق تقييم السنوات الثلاث الأخيرة عن تقدير جيد، وألَّا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي، ولم يتم محوه بحسب الفترات المعتمدة في قانون الخدمة المدنية فضلاً عن أن يكون حسن السيرة وطيب السمعة ومحمود السلوك، وأن يجتاز مراحل التقييم المختلفة الخاصة بالترشح للوظيفة، وأن يقبل التدريب والتمهين المرتبط بمهماتها.

كما أن الشروط الخاصة لقبول الترشح لمنصب مدير مدرسة أن يكون قد أمضى 3 سنوات في أقل تقدير كمدير مساعد ولديه دبلوم القيادة التربية أو يدرسه، كما أن الوزارة تشترط لقبول ترشح المعلم لشغل وظيفة مدير مدرسة مساعد، أن يكون مصنفاً على الدرجة الخامسة التعليمية، وألَّا يكون نصابه مخفضاً لأسباب صحية خلال عام الترشح والعامين الدراسيين السابقين، سواءً بتقرير من اللجان الطبية أو بتقدمه للوزارة لنيل هذا الإعفاء، وأن يكون شاغلاً لإحدى الوظائف المصنفة على الكادر التعليمي (المعلمين، المعلمين الأوائل، الاختصاصيين التربويين، اختصاصيي المناهج والتدريب والإشراف التربوي، اختصاصيي الإرشاد الاجتماعي ومن في حكمهم) ولمدة لا تقل عن 8 سنوات كحد أدنى، شريطة أن يكون قد مارس 5 سنوات منها في عملية التدريس بالوزارة، ولا تحتسب الإجازة من دون راتب لمدة 6 شهور متواصلة أو أكثر ضمن سنوات الخدمة.

يذكر أن وزارة التربية والتعليم سبق أن أكدت في تصريحات سابقة أنه يحق لها إصدار قرار التعيين في الوظيفة وفق الشواغر المتاحة من دون الرجوع للمرشح، وأنه وفقاً لقانون ديوان الخدمة المدنية لا يسمح بالتنازل عن الوظيفة بعد صدور قرار التعيين، فيما يشار إلى أنه يبلغ عدد منتسبي الوزارة نحو 21556 موظفاً وموظفة، ويبلغ عدد المعلمين منهم نحو 13663 معلماً ومعلمة، وفقا لإحصاءات سابقة. كما يشار الى ان نحو 700 من المعلمين تقدموا للترشح للترقيات للعام الدراسي الحالي، وذلك من خلال تقدمهم للتنافس في كلٍّ من المسابقة الوظيفية لمنصب مدير مساعد ومنصب مدير مدرسة، بينهم نحو 600 معلم قدّموا الامتحانات والمقابلات الخاصة بالمسابقة الوظيفية المتعلقة بمنصب مدير مساعد ضمن 25 لجنة، وتم اختيار المجتازين، في حين تقدم نحو 100 مدير مساعد لمنصب مدير مدرسة.