من المهم أن يطّلع المسئولون في الدوائر الحكومية التي تتعامل مع الجمهور، على آراء الناس، وعدم الاكتفاء بطريقة من يتكلّم مع نفسه في غرفة مغلقة.
مناسبة هذا الكلام الرد التقليدي الذي نشره ديوان الخدمة المدنية للردّ على النواب وإسكاتهم عن المطالبة بتوظيف الخريجين البحرينيين العاطلين بدل الاستمرار في استقدام المزيد من الأجانب. وهو خيارٌ لابد منه وليس ترفاً أو موضوعاً للسجالات معنا في الصحافة أو المماحكات في مجلس النواب. فالظرف الاقتصادي الضاغط الذي دعا الحكومة إلى وقف الدعم عن سلع وخدمات رئيسية وزيادة الرسوم على كثير من الخدمات، من الأولى أن يدفع الديوان إلى تغيير سياسته في توظيف الأجانب على حساب المواطنين.
وبعيداً عن أية حسابات سياسية أو طائفية أو أمنية تتعلق بالاستقرار، فإن جعل البحريني الخيار الأول، أفضل حتى من الناحية الاقتصادية البحتة، فالبحريني لن يكلّف موازنة الدولة أكثر من الراتب، بينما تضطر الحكومة إلى دفع ضعف ذلك للأجنبي لتغطية تذاكر السفر وبدل الغربة وتكاليف السكن والصحة والتعليم لأبنائه. وهو أمرٌ يدركه المسئولون في ديوان الخدمة المدنية وبالأرقام، أكثر منا كمتابعين في الصحافة. ولذلك نظل نعبّر عن المزيد من الاستغراب لإصرار الديوان على سياسة "تفضيل الأجانب على البحرينيين".
القضية ليست عارضةً، وإنّما مشكلةٌ يعاني منها البحرينيون جميعاً، حيث تتسبب في استمرار البطالة التي يشكو منها أبناؤهم، وستزداد وتتفاقم مع استمرار هذه السياسة مستقبلاً.
تصريح الديوان نشرته "الوسط" مرتين، المرة الأولى على الأونلاين يوم الجمعة (24 مارس)، والثانية ورقياً يوم السبت (25 مارس)، وقد أثار الكثير من الردود والتعليقات، التي تعكس مواقف الناس وآراءهم في سياسات ديوان الخدمة المدنية.
الخبر الأول الذي نُشر مختصراً (93 كلمة فقط)، ورد عليه 141 تعليقاً من القراء، رغم نشره يوم إجازة أسبوعية، وتم تفعيل 77 منها فقط، التزاماً بقواعد وقوانين النشر. أما الخبر الثاني، الذي نشر مفصلاً (930 كلمة) فقد حظِي بـ50 تعليقاً، تم تفعيل 35 منها. وأهمية هذه الردود أنها تكشف موقف الرأي العام من الردود الرسمية الكلاسيكية، التي لا تجيب على الأسئلة بشفافية، ولا تقنع الجمهور.
في هذه الحالات، نتمنّى أن تتابع أقسام العلاقات العامة بالوزارات، خصوصاً وزارات "التربية والتعليم" و"الصحة" و"الإسكان"، هذه الردود وتنقل خلاصاتها إلى الرتب العليا بالوزارات، لتكون على معرفةٍ بموقف الجمهور، وعدم الركون إلى الردّ عليها في اليوم التالي، لأن هذه الطريقة لا تحلّ المشاكل وإنّما تفاقمها وتؤجّل حلّها. كما أن تعليقات القراء أشبه باستبيان مفتوح يمكن للمسئول أن يعرف من خلاله موقف الجمهور من عمله وأداء مؤسسته، دون ضغوطٍ أو مراقبة مسبقة أو خوفٍ من الاتهام والعقاب.
من النقاط التي تكرّرت في ردود القراء، أنه إذا كان الديوان يدّعي وجود قصور لدى الخريجين البحرينيين، لماذا لا يتم الاستعانة مؤقتاً بالأجنبي حالما يقوم بتدريب المواطن ثم يُنهى عقده، بدل أن يحلّ مكانه للأبد؟ وبعض الردود تضمّن قصصاً فردية لخريجين عاطلين منذ عشر سنوات لم يتم توظيفهم بينما يتم استقدام أجانب محلهم، في مجالات مطلوبة كالهندسة أو المحاسبة أو الطب أو التمريض. ولماذا نلاحظ كثرة الكوادر الأجنبية في الوزارات الحكومية كالأشغال والكهرباء والإسكان، فضلاً عن التربية والتعليم، رغم توفر خريجين عاطلين منذ سنوات يحملون نفس المؤهلات؟ أما أحد القراء فقال مستنكراً: "بودّي أن أصدّق أن من بين مئات البحرينيين ليس هناك واحد كفاءة وتفضلون الأجنبي عليه! أنا صار لي خمس سنوات منذ قدّمت في ديوان الخدمة ولم يأتني اتصال واحد منهم، وإذا اتصلت بهم يقولون: انتظر... ليس هناك شاغر. أليس هذا ظلماً أن تفضّلوا الأجنبي علينا مع أنهم ليسوا أفضل كفاءةً منا؟".
إنها إجابات صريحة، يجدر بالمسئولين في ديوان الخدمة المدنية الاطلاع عليها، لمعرفة حقيقة مواقف الرأي العام.
إقرأ أيضا لـ "قاسم حسين"العدد 5317 - الثلثاء 28 مارس 2017م الموافق 29 جمادى الآخرة 1438هـ
سييد، تبي يتخلون عن الاجانب؟؟
و بعدين منو يسكن في عماراتهم و يستأجرها و يدخل ليهم ذهب؟ و منو يشغل شركات سفرياتهم.
الشغلات مدروسة و محسوبة
الله ينتقم من المتسبب في ضياع حق بنتي خريجة بكالريوس رياضيات ودبلوم محاسبة وانتظار لمدة 10 سنوات + حق ولدي من غير عمل 8 سنوات الله ينتقم من المتسبب في هذا الضياع .
عمري 37 سنه واحمل مؤهل جامعي ولكن للأسف انا عاطل عن العمل وطلبي في الديوان من 2004 كان حلمي شيء كبير وتلاشى بعد مرور الزمن بسبب كوني عاطل الى مجرد شخص عديم الفائدة وينتظر قدرة هذة قصتي وطموحي الذي قتل
ديوان الخدمة المدنية يقف عائقا في وجه تطلعات وطموح الشباب البحريني ....
انا حارس امن اعمل في وزاة التربيه ما يقارب 16سنه سويت رساله طلب درجه وجاء الرد من قبل الديوان بالرفض مباشرة
طلبي في ديوان الخدمة المدنية منذ 2006 و الى
الان و لم أحصل على وظيفة مرموقة تليق بشهاداتي و خبرتي مع العلم أني مواطن بحريني و حاصل على هندسة الإنتاج الصناعي وخبرة عمل ما يقارب
12 سنة
يجب الغاء وزارة العمل
وتوظيف البحرينين عن طريق ديوان الخدمة المدنية ونشر اسماء البحرينين المقبولين لتوظيف بالجرايد المحلية والاولوية تكون للمواطن البحريني فقط
الظلم ظلمات
هذا كلام رسول الأامة محمد (ص) ليسمعه الجميع.
(وجحدوا بها واستيقنتها أنفسهم)
التمييز دمر البلد اذا تخلصو منه يصير حل للعاطلين البحريينيين
ما يحدث من وأد لهؤلاء العاطلين الذين تخرجوا بعد معاناة الدراسة وبعد التعب و الجهد يعد أقسى أنواع الحرمان و هناك مسؤلون يجب ان يحاسبوا على ضياع سنوات عمر هذه الفئة.
صدقني يا أخي بأن كبار المسؤولين في الدولة يقرأون اعمدتكم وحتى التعليقات وبتمعن
منذ ان استلمت وزارة التربية والتعليم معهد البحرين للتدريب لم توظف بحرينين في سلك التدريب وجاءت باءجانب يستلمون رواتب ضعف ما يحصل عليه ابناء الوطن
اليس هذا تبذير للمال العام؟
ديوان الخدمة المدنية وكأنه مكتب أستقدام الأجانب حاله كحال مكاتب أستقدام الخادمات وهذه السياسة ستجر البلد لفوضى ومستعمرة في المستقبل
ومن سيحاسب المسؤولين يا سيد اذا نوابك هؤلاء وبرلمانك هذا ؟
انا أتفهم اذا قام القطاع الخاص بتوظيف اجانب لان همه الاساسي تحقيق الارباح ويعتقد ان الاجنبي أرخص له من المواطن كما ان البحريني لا يقبل او يفضل العمل ي القطاع الخاص بسبب تدني الرواتب وعد وجود سلم رواتب في هذا القطاع والترقي وزيادة الرواتب تخضع للمزاج وعوامل لا يسعى المقام لذكرها هنا، لكن ما عذر الحكومة المسؤول الاول عن استقرار البلد والمواطن عندما تفضل الاجنبي على المواطن علما ان ليس أكفى من المواطن المتعلم بل تجد في بعض الاحيان ان الاجنبي يكسب الخبر ويتعلم الوظيفة عندنا في البحرين .
وقفوهم أنهم مسؤؤلون..................................................................................
أنا سأتكلم عن قصّة حقيقية حصلت لبعض المواطنين : ديوان الخدمة المدنية يلاحقنا حتى اذا ذهبنا نبحث عن وظيفة في خارج البحرين تتم ملاحقتنا ومنعنا من العمل خارج البحرين.
في الشقيقة الكويت وقطر والامارات يقال ان هناك تعليمات ولا ندري ما صحة هذا الكلام
نعم هذا الكلام صحيح وأنا شخصيا قدمت في إحدى الدول الخليجية لوظيفة وقالت لي مديرة الموارد البشرية بأن هنالك أوامر عليا بعدم توظيف بحرينيين بالذات !
انا عندي ماجستير من جامعة مرموقة فكيف اكون غير مؤهل للعمل ولا احصل على وظيفة مناسبة في بلدي
أتمنى إلغاء ديوان الخدمة المدنية بالكامل فكل وزارة فيها إدارة تعنى بالموارد البشرية ويلتزم الجميع بمعايير مهنية في التوظيف حسب القانون. وبدلا من الديوان يتم استحداث هيئة مستقلة ونزيهة لرقابة عمليات التوظيف والترقيات.
يقرأون سيد
يقرأون كل كلمة بالتعليقات
و يسوون زياراة شكلية يتيمه
مثل اللي صار بزيارتهم لمعهد البحرين للتدريب
ديوان الخدمة المدنية لخدمة المواطنين البحرينين فقط..
تقصد البحرينيين الجدد
للأسف عندما تغيب المحاسبة فإن النتيجة لذلك المزيد من الفساد وتدمير الوطن إرضاءً لمن في قلبه مرض!!!.
مؤسسة تدار من قبل اشخاص طائفيين وهناك غرف مغلقة تعمل لجلب الاجانب بدل البحرينيين
حسبنا الله ونعم الوكيل من قلب محترق على أبنائي الأكاديميبن والخريجين مرمر ياربي من مرمرهم وهمشهم قليل الإنسانية إنتقم منه في أعز عزيز على قلبه الساعة العجل.
عملت حتى الآن 25 سنة في القطاع الخاص و العام و دربت اجانب و بحرينيين و لم ار فرق بينهم عند استلام الوظيفة بل العكس استغرب من المستوى الهابط للاجنبي رغم ما يحمله من شهادات خبرة.