فيما يبدو رداً استباقياً على مطالبة بعض النواب ديوان الخدمة المدنية بتوظيف المواطنين الخريجين العاطلين بدل الأجانب، جاء الرد عمومياً وفضفاضاً وسريعاً على طريقة البيض المسلوق.
ليس في الرد أي جديد لا يعرفه المواطن البحريني، فقد دأب على قراءته نصاً لمئات المرات في السنوات الأخيرة، عبر الردود الجاهزة التي تكتبها الوزارات والجهات الرسمية لتبرير سياسة تفضيل الأجانب على المواطنين.
الأرقام لا تكذب، والواقع يشهد على وفرة الخريجين البحرينيين في أغلب التخصصات التي يعلن عن شغورها ديوان الخدمة المدنية، ويجري توظيف الأجانب فيها. وهي الردود التي نتلقّاها دائماً من وزارات مثل التربية والتعليم والصحة، حينما نضع الأصبع على الجرح، وننتقد سياساتهم في توظيف الأجانب واستبعاد أبناء الوطن.
ديوان الخدمة المدنية، في ردّه الاستباقي على النواب، أشار إلى أن «الاقتراح برغبة بشأن قيام الحكومة الموقرة بتفعيل نص المادة (11) من قانون ديوان الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010، والذي سينظره مجلس النواب في جلسته المقبلة يوم الثلثاء (28 مارس/ آذار 2017)، متحقق فعلياً على أرض الواقع سواءً من الناحية التشريعية أو من الناحية الإجرائية». ومادام ذلك كذلك، فلا داعي لطرح الموضوع في المجلس وإضاعة أوقاتهم الثمينة، ولا المطالبة بتوظيف الخريجين البحرينيين العاطلين بدل الاستمرار في استقدام الأجانب، على طريقة «عندي دوا الناس ما عندي دوا روحي»، فتريد هذه الوزارات الإسهام في حل أزمات البطالة في الدول الأخرى، بينما تتنكر لمسئوليتها الوطنية في توظيف أبناء البحرين.
الاقتراح برغبة كان يتضمن طلب قيام الحكومة بتفعيل نص المادة (11) من قانون ديوان الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 التي تنصّ على «عدم توظيف الأجنبي في الوظائف الحكومية عند توافر المواطن البحريني المستوفي لشروط شغل هذه الوظيفة». ونحن نؤمن تماماً، بوجود وفرةٍ من الخريجين المؤهلين في أغلب هذه المجالات، ويؤيد كلامنا الأرقام المعلنة، فضلاً عن الواقع المعاش. فوزارة الصحة تستقدم 7 أطباء أسنان أجانب على سبيل المثال، وتدفع لهم كل العلاوات والمكافآت وتذاكر السفر وبدل الغربة والسكن، بينما ينتظر 90 طبيب أسنان بحريني فرصتهم في العمل والمساهمة في خدمة بلدهم.
الكلام العام الفضفاض لا يقنع أحداً من المواطنين، فهناك أزمة بطالة تتجنّب الجهات الرسمية الاعتراف بحجمها، وتقصرها على نسبة 4 في المئة، بينما الأرقام الأخرى تشير إلى أنها أربعة أضعاف ذلك. وسياسة استبعاد المواطن من التوظيف وإحلاله بالأجنبي، تُفاقم من هذه المشكلة، حيث تراجعت مساهمة البحريني في سوق العمل إلى أقل من 20 في المئة، بعد أن كانت فوق السبعين قبل ثلاثة عقود.
ليس في ردّ ديوان الخدمة المدنية أي جديد، وإنّما هو ردٌ مكررٌ لمئات المرات خلال سنوات طوال، وهو خالٍ تماماً من أية أرقام أو معلومات مفيدة. مجرد تكرار لحجةٍ ضعيفةٍ، لا تصمد دقيقتين أمام النقد. فما يُطالب به النواب وعموم الناس، من إيقاف توظيف الأجانب، متحقق بالفعل، حيث أنه لا يوجد خريجون بحرينيون مستوفون للشروط، ولأن الشروط تتوفر فقط في الأجانب، فإننا نفتح الباب على مصراعيه لاستقدامهم باستمرار!
لقد أجهد ديوان الخدمة المدنية نفسه بهذا الرد، الذي جاء على طريقة «وفسّر الماء بعد الجهد بالماء». وهو تفسيرٌ غريبٌ في عالم المال والسياسة والاقتصاد وعلم الاجتماع... وحتى في حب الوطن!
إقرأ أيضا لـ "قاسم حسين"العدد 5316 - الإثنين 27 مارس 2017م الموافق 28 جمادى الآخرة 1438هـ
الله ليكم يا مواطنين ديرتي .
كان ديوان الخدمة المدنية يصر في الثمانينات من القرن الماضي على الوزارات توظيف البحريني بدلا من الاجنبي وكان شعاره في معظم رسائله في ادارة التوظيف وادارة العمليات وكذلك ادارة التنظيم هي البحرنة. كل من عاش هذه الفترة سواء في الديوان او الوزارات وخاصة وزارة الصحة ووزاوة الكهرباء وكذلك بقية الوزارات… اما الأن فالبحرنة تعني تقديم البحريني على الاجنبي وهدا لا ينطبق على واقع الحال وخاصة بعد احداث 2011 وخاصة على فئة من الشعب. هذا هو الواقع
ذكر تقرير "ديوان الرقابة" بأنه لوحظ عدم قيام المعهد خلال السنوات من 2011 وحتى 2013 برصد الاحتياجات التدريبية للموظفين وهو الأمر الذي من شأنه أن يؤدي إلى ضعف القدرة على تطوير وتحسين أدائهم
و هذا يخالف...
اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
مادة (٢٢) - التدريب
البند# ١
توفير فرص التدريب و الدراسة للموظفين بصورة "متكافئة"
رأى ديوان الرقابة المالية والإدارية 2013 - 2014
في مراقبته لعمل الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية، وجود نواحٍ للضعف في تنظيم وتنفيذ أعمال التفتيش والضبط، معولاً في ذلك على:
عدم تناسب الأعداد والتخصصات والأوضاع الوظيفية لموظفي التفتيش مع طبيعة وحجم أعمال التفتيش والضبط،
!
و الاعداد؟
5 مفتشين فقط بـ «هيئة تنظيم المهن» لمراقبة..
871 مؤسسة صحية
!
وين تعليقك على هذي يا ديوان الخدمة المدنية؟
هل البلد ما فيها من يستوفون شروط التوظيف بهذي الحالة؟
تعال شوف حراس المدرسة الجدد منهم كل .......والبحريني عاطل هذه بعد تحتاج الي شروط ما شروط خلها يا بويي على الله الأيام الجاية الديرة غير غير...
وينك يا ديوان الخدمة؟
اشرح لنا هذي:
كشف تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية لسنة (2013-2014) عن وجود:
191 وظيفة شاغرة في وزارة الثقافة
((بنسبة تبلغ 42 في المئة))
من إجمالي الوظائف المقررة للوزارة
ليش؟
شنو التخصصات المطلوبة؟
و ليش لا يوجد مستوفين لهالكثر وظايف؟!!
هل تمت تعبئة الشواغر بأجانب؟
هؤلاء بذمتك يا ديوان الخدمة المدنية مستوفين للشروط؟
؟
ولاحظ الديوان أيضاً تعدد الشواغر في الوظائف الإدارية والتعليمية التخصصية، سواء على مستوى المدارس وفي أقسام وإدارات "وزارة التربية و التعليم"، وأنه أدى ذلك إلى:
ندب الوزارة 83 معلماً للاضطلاع بوظيفة رئيس خدمات إدارية ومالية في المدارس
!!
لا ندب عدل..
و لا ايفاد عدل..
و لا ديوان خدمة يتابع...
.
وزارة التربية و التعليم أوفدت بعض موظفيها لأداء أعمال تدخل ضمن نطاق مهام إدارات الوزارة، وذلك على النحو الذي يخالف مفهوم «الإيفاد»
وضح "ديوان الرقابة" أن ديوان الخدمة المدنية اشترط في موافقته على ذلك بأن يكون الإيفاد مقترناً بعدم وجود هياكل تنظيمية لإدارات تلك المشروعات والبرامج، إلا أن الوزارة أوفدت موظفيها لإدارات بها هياكل تنظيمية.
و لا نقل قانوني...
«الرقابة»: نقل 50 موظفاً من «معهد التدريب» لـ «التربية» مخالف لقانون «الخدمة»
اعتبر الوظائف غير متناسبة مع مؤهلاتهم...
.
((هذا الموضوع من قبل ٤ سنوات))
((توثيقه من ديوان الرقابة من قبل سنتين))
السؤال:
شسويت عنه يا ديوان الخدمة المدنية؟
+
النقل مستوفي للشروط؟
تم دون موافقة ديوان الخدمة المدنية مما يعد مخالفة للبند (1) من المادة (17) من قانون الخدمة المدنية
مرسوم ٤٨ لسنة ٢٠١٠؟
؟
ذكر تقرير "ديوان الرقابة المالية" بأن وزارة التربية والتعليم قامت خلال الفترة من يوليو2011 إلى سبتمبر2013 بندب 53 موظفاً من موظفيها للعمل في معهد البحرين للتدريب وأنها لم تقم بأخذ موافقة ديوان الخدمة المدنية قبل الندب..
.
واعتبر «الرقابة» ذلك مخالفاً للبند (1) من المادة (17) من قانون الخدمة المدنية رقم (48) لسنة 2010.
.
اي "مستوفي للشروط" الله يهداكم بس
أكو وزاراة تعيّن معلمين بوظائف ادارية
تدرون بهالشي؟
هل اوصافهم الوظيفية تتوافق مع مهام الاعمال الادارية؟
ليش ديوان الخدمة ساكت؟
ما يدري؟
ما يقرأ تقارير ديوان الرقابة المالية و الادارية؟
«التربية» ندبت 50 معلماً لوظائف إدارية بما يخالف ضوابط تعيين وترقية المعلمين
و ذات الوزارة تنقل موظفين بمخالفة القانون بمزاجها:-
ورأى «الرقابة» بأن نقل بعض الموظفين من المعهد إلى وظائف لا تتناسب مع مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم يخالف المادة (17) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية والتي تنص في البند (3) على»أن يكون الموظف مستوفياً للشروط والمعايير لشغل الوظيفة المنقول إليها».
!!
وينه ديوان الخدمة صاحب مقولة "مستوفي للشروط"؟
واستدل تقرير "ديوان الرقابة المالية" في ذلك بنقل مدقق داخلي، وأخصائي عقود أول، وأخصائي موارد بشرية إلى وظيفة فني مصادر تعلم
!!!
هذلين اي شروط اللي استوفوها بالضبط يا ديوان الخدمة المدنية؟
+
شسويت عن هالموضوع؟
و ليش ديوان الخدمة المدنية يطنش الوزارات اذا حرمت الموظفين من حقوقهم؟
مثل وزارة التربية..
وأكد "ديوان الرقابة المالية" أن الوزارة لم تقم حتى انتهاء أعمال الرقابة في ديسمبر2014 بصرف علاوة تعليم أو تأهيل أو رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة لجميع مستحقي هذه العلاوة
((والبالغ عددهم 225 موظفا))
شي غريب عجيب،، لا يكون الي يسمونها خبره للاجانب اتصعد القمر ،مصرف ويكلف الدولة وكله استنزاف لعجلة الاقتصاد الوطني، اي واحد يقدر يسويها والحمدالله عندنا عقول وشهادات قاعده في البيوت اللهم في بعض المجالات لابد من استشاريين لتبادل الخبرات وهذا في كل الدول موجود...
ممكن تعليق ديوان الخدمة على هذا الموضوع، و الكلام هنا لديوان الرقابة المالية عن الترقيات بوزارة التربية...
.
لم يتم الالتزام في تلك الترقيات بالتعميم الموجه من ديوان الخدمة المدنية، بشأن وجوب اعتماد الزيادة المطلوبة للموظف الأجنبي بعقد خارجي شامل بنسبة لا تتجاوز 3 في المئة فقط تحتسب على الراتب الأساسي...
.
إذ قامت الوزارة بترقية بعض المتعاقدين الأجانب وتعديل الرواتب بنسب تفوق 3 في المئة سنويا.
بالاول خل الديوان يسوي شغله
و يوقف مثل هالمخالفات لقوانينه:
منح عدد من الموظفين الأجانب -بوزارة التربية و التعليم- المعينين على جدول رواتب الوظائف التعليمية، أكثر من درجة وظيفية عند الترقية
((وصلت في بعض الحالات إلى 4 درجات))
بما يخالف تعليمات الخدمة المدنية
+
طريقة التحايل على القانون:-
والقيام عند ترقية الموظفين الأجانب بإنهاء العمل بعقودهم السارية وإبرام عقود توظيف جديدة
((وذلك لأكثر من مرة في بعض الحالات))
صح النوم يا ديوان الخدمة المدنية
.
قال تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية، إن وزارة التربية والتعليم أصدرت قرارات لترقية بعض الموظفين:
١/ دون التحقق من استيفائهم الاشتراطات المطلوبة
٢/ قبل الحصول على موافقة ديوان الخدمة المدنية عليها
٣/ من دون إجراء تقييم لأدائهم الوظيفي
٤/ دون الحصول على التقدير المطلوب للترقي للوظيفة المستهدفة
و هذا كله مخالف لقوانينك
يعني ماكو وظايف يشغلها من هو غير مستوفي للسروط بحسب ديوان الخدمة المدنية؟
طيب، هذا شنو؟
؟
كشف تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية للعام 2014 – 2015، عن قيام إدارة دار رعاية الطفولة «بيت بتلكو» بالاستعانة بطباخين وممرضين
((لم يحصلوا على رخصة التمريض))
وذلك للقيام بدور أخصائي تأهيل
ورينا تبريراتك لصمتك عن هذي يا ديوان الخدمة..
.
«الآثار» تدفع 150 ألف دينار رواتب لموظفَيْن لا يزاولان عملاً لديها
١/ الموظف الأول كان يشغل وظيفة مدير إدارة المتاحف بالهيئة
٢/ الموظف الثاني فكان يشغل وظيفة رئيس قسم المقتنيات بالهيئة
وينه ديوان الخدمة المدنية عن هذي؟
؟
تعديل تاريخ العلاوة الدورية السنوية للأمين العام السابق للمؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان البالغة نسبتها 12 في المئة، لتصبح بأثر رجعي من يونيو 2013، بدلا من يناير 2014
((وهو ما يعد مخالفة لقانون الخدمة المدنية))
+
وتمت زيادة المعاش التقاعدي للأمين العام السابق
((من دون وجه حق))
هذا الديوان ما يدري بالدنيا
و لا هو عارف شنو شغلته
.
«مؤسسة الحقوق» تمنح أمينها العام السابق
"دون وجه حق"
معاشاً تقاعدياً وراتباً شهريّاً
!!
رئيس المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان عرض على الأمين العام للمؤسسة العمل بعقد جزئي في ذات المنصب بتاريخ 23 أبريل 2014
((أي قبل يوم واحد من الموافقة على طلب استقالته))
الأمر الذي يدل على أن إجراءات استقالة الأمين العامة تمت بصورة شكلية
انا مستعد اتطوع بس شغلوني في الحكومة
اي وزارة شغلوني حتى لو كاتب
شكرا للوسط صاحبة الضمير الحي .
هل الولاء من جانب واحد هو المطلوب ام من الجانبين ؟
اذا أبدت الحكومة وديوان الخدمة المدنية حسن النوايا و الوطنية والولاء والعدل والمساواة بين كل البحرينيين بدون تمييز طائفي ، عند ذلك فلتحاسب ولتحرم من تشاء اذا احد قصر ولا يمكن ان احاسب طائفة على تصرف شخص او جماعة أيضا .
الله ياخذ حقنا دنيا و آخره
ممن كان له يد في تعطيل حقوقنا ٦ سنين
موظفي معهد البحرين للتدريب
فكونا و خلصوا المسلسل الماراثوني تبع تسكين موظفي المعهد
على طاري التسكين
شخبار التسكين بوزارة الصحة؟
او تدرون شلون يا ديوان الخدمة، نخبّركم عنه:
ديوان الرقابة:
وجود العديد من النواقص بشأن تسكين الموظفين على الهيكل التنظيمي وتحديد تبعية بعض الوحدات الإدارية به، دون أخذ موافقة ديوان الخدمات المدنية، الأمر الذي يخالف المادة (17) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
نبي تفسير مقنع:
اذا كانت الوزارات ترفع تقارير غياب موظفيها بشكل يومي لديوان الخدمة المدنية، شلون الديوان ما درى عن غياب هالموظف ٧ اشهر متصله!!!
بو رواتب تراكمية تتعدى ال ١٧ ألف دينار
و بشنو يا حضرات السادة بديوان الخدمة المدنية تفسرون موضوع "تعطيل" تسكين موظفي معهد البحرين للتدريب لست سنوات ؟
الله يعين الشباب وخاصة خريجو الجامعات ، إذا لم يتم توظيفهم في وطنهم فأين يذهبون ؟
ديوان الخدمة المدنية يجب ان يكون في خدمة توظيف المواطنين
ام الاجانب يجب ان يتم توظيف الاجنبي وقت الحاجة بعقود مؤقتة !!
نفرض جدلا ان هالكلام صحيح وان مافيه بحرينيين كفؤ لشغل الوظيفة الفلانية. الحل بسيط: جيب اجنبي يعلم البحريني بعقد مؤقت سنتين بحيث يتم إحلال البحريني بداله بعدين. مو صعبه
ديوان الخدمة المدنية هي لخدمة توظيف المواطنين ام لخدمة توظيف الاجانب !!
هذا مجرد مكتب للايدي العاملة الأجنبية خلهم نزلون لينه أسعار جلب خادمة منزلية نفود الحكومة أولى من التجار
کنت أعمل مهندسا فی احدی الهیئات الحکومیة. تم فصلي سياسيا وتوظيف اسيوي مكاني بعد موافقة الديوان على قرارالفصل بعشرةايام....فتل يا ترى تم عرض الوظيفة في الصحف وبعد اليأس من الحصول على بحريني تم توظيف اجنبي...كل ذلك خلال عشرة ايام فقط!
كل المفسدين في البلدان التي أطاحت برؤسائها لم يعترفو يوما بأن هناك معاناة ومآسي تعيشها الشعوب ولا يكفيها ما اقترفت ايديها بحق الشعوب بل تلقي باللائمة على ضحاياها .
كلام الديوان صحيح يا جماعة، الأجنبي حصل على الجنسية، وبالتالي أصبح مواطن يفوقك في الحقوق والميزات لأنه متجنس!
يتم توظيف اجانب لا يملكون خبرة كافية في الهيئات الحكومية ويكونون عالة على الموظفين البحرينيين وبعضهم يعانون من أمراض او إصابات ويجدد لهم ويوضعون في وظائف تناسب أمراضهم بغض النظر عن إمكانية الاستفادة منهم لأنهم أصلا لا يفقهون شيئا والبعض من دول عربية لا يعرف حتى اللغة الانجليزية والمعروف أهميتها في سوق العمل
بلد متروس اجانب والهدف هو الاستهداف والاقصاء الى مواطنيين يشكلون اكثرية في هذا البلد ( حسبي الله ونعم الوكيل على الي جلب الينا الاجانب الينا ) ما في اجنبي ما جابوه الينا والطامة الكبرى المواطنيين عاطلين عن الامل
نتمنى الغاء وزارة العمل وفتح مجال التوظيف عن طريق ديوان الخدمة المدنية ونشر اسماء الموظفين البحرينين بالجرايد المحلية وتوظيف للبحرينين فقط ... !!
توظيف .........لايحتاج الى مقابلات وأنما يوظف مباشرة بلل عناء ولا نشوف الا كم مجنس مداوم ولا احد يدري عنه. الواقع مؤلم وعلى البحرين السلام
امس انا كنت بمستشفى السلمانية قسم الطوارى غالبية المتواجدين بالنتظار اجانب والممرضين اجانب والدكاتره اجانب حتى رجال الامن السكورتي مب بحرينيين معقوله ما في بحرينين تحس انك في دولة غير البحرين !
وين اهل البحرين الطيبين ..
أرحمووو المواطن المسكيين الغريب في وطنه،، شلون بتقابلون ربكم باجر! شنو عندكم من عذر!!
سؤال يسدح نفسه
من المسؤول في ديوان الخدمة المدنية عن توظيف الأجانب ؟... واااااضحة ومفهومة للجميع
سياسة توظيف الاجانب سياسه عليه. ولكن لا احد يتكلم عنها
أي مو البحرين بدل ان كانت بلد المليون نخلة اصبحت بلد المليون كذبة
انا امس رحت وزارة الاسكان الطابق الثامن قسم الهندسه ولا في ولا بحريني كله اجانب ,, يعني معقول مافي مهندسين بحرينيين ؟
الله على الظالم توظيف الأجنبي لمصلحتهم الخاصة وآسفا على البلد لقد تدمرت من جشع اصحاب النفوذ الله ينتقم منهم جميعا يا الله بالنصر الى الشعب المظلوم
لقد اسمعت لو ناديت حيا ولكن لا حياة لمن تنادي
مسكين يالبحريني أصبح غريب في بلده (جعفر الخابوري
ولا احلى من البيض المسلوق
وهم اعلم بامور دنياهم ، لا يلدغ المؤمن من جحر مرتين
اي مؤمن؟
ما سمعت الحديث النبوي: الظلم ظلمات
لاما بيعرف إلا لين نزلوه في تلك الحفرة المظلمة .
البيض مسلوق وفاسد
والنتيجة تسميم البلد
أنت وامثالك من .......للفساد وسريعاً سيطالكم وسيستولي الاغراب حتى على أعمالكم ويسرقون اللقمة من منكم. ويستولون على فرص العمل من ابنائكم. استفيقوا . بدأت العجلة تطحن بالأغبياء.
وقل للشامتين بنا افيقوا
احلف بس من الضحك والرد المتمسخر زين كتبت هالكلمتين انت قد هالكلمتين مالك عجل خلها في رقبتك باجر تتحاسب عليها يوم الحساب الله عادل في حكمه ناخذ حقنه منك ومن غيرك
وزارة الزراعة والبيطري إحلال تام للأطباء البيطريين بمجموعة كبيرة من أطباء سودانيين معسكرسن في المحجر البيطري على اعتبار اعفاء واقصاء الكفاءات البحرينية بالرغم ان عدد منهم حملة ماجستير للأسف هذا الواقع المعاش في أغلب الوزارات
لايسعني في عذا الصباح وبقلب محروق على مصيرأبنائي الأكأدميين من الجهلة الحاقدين خبيثي التربية والمنشأ أن يمحقهم ويودردمهم في أنفسهم وعوائلهم آمين دعوة محب لكل مظلوم مهمش.
وطني
الخدمة المدنية هي تصدر قرارات وتوظف لكن اذا اراد الموظف التقاعد او الاستقالة تقف تمحص حق هذا الموظف لكي لا يحصل علي حقة ولا الميزات التي يجب يحصلها وهذا ما حدث لنا
إجرام بكل معنى الكلمه
اي يا سيد تعال جوف عندنة في الهيئة اجنبية تشتغل ماليه داعي بس لانه الزوج كان يشتغل مات شغلو زوجتة
هههههه شر البلية ما يضحك
اوقفوا توظيف الاجانب واعطوا المواطنين فرص بلادنا راحت