صرَّح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية صباح الدوسري لـ «الوسط»، بأن «الوزارة عرضت على الموظفات المؤقتات في وزارة الأشغال وشئون البلديات والتخطيط العمراني، واللاتي يبلغ عددهن 66 موظفة ممن يعملن في الوزارة المذكورة بصورة مؤقتة من قائمة 1912 جامعيّاً ضمن برنامج تدريب (تمكين)، وظائف برواتب أعلى من التي كنّ يتسلمنَها في وظائفهن لدى البلديات».
وقال الدوسري إن «بعض الموظفات وافقن على العروض التي قدمتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وأخريات رفضنها باعتبار أنهنَّ على وعود بأن يثبتنَ على هياكل الوزارة والبلديات، وهذا الأمر لهنَّ كامل الحرية فيه».
وأوضح وكيل وزارة العمل أن «إجراءات الوزارة جاءت تنفيذاً لأمر رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، في 5 أكتوبر/ تشرين الأول 2016، بتثبيت 23 موظفاً مؤقتاً في وزارة الأشغال وشئون البلديات والتخطيط العمراني بعد أن انتهت فترة عقودهم المؤقتة. (وهم ما تجري الوزارة حاليّاً إجراءات تثبيتهم)، وتمديد فترة تدريب 66 مواطناً لمدة 3 أشهر أخرى ممن كانوا يعملون في الوزارة المذكورة بصورة مؤقتة من قائمة 1912 جامعيّاً ضمن برنامج تدريب تمكين وانتهت فترة توظيفهم، وذلك إلى حين أن يتم توفيق أوضاعهم، مراعاة من سموه لوضعهم الإنساني، وحرصاً منه على إبعادهم عن البطالة إلى حين إيجاد البدائل المناسبة إليهم وفق الإمكانيات والشواغر المتاحة. فيما أمر أيضاً بتوفيق أوضاع متدربي تمكين العاملين في الوزارة خلال هذه الفترة، بالتنسيق مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية».
وبحسب الدوسري، فإن «عدد من الموظفات المؤقتات المشار إليهن تمتد عقودهن إلى العام 2018»، مفيداً بأن «وزارة العمل والتنمية الاجتماعية غير مسئولة حاليّاً عن هذا الملف، وهو لدى وزارة الأشغال وشئون البلديات والتخطيط العمراني، باعتبار أن العقود كانت مباشرة بين الموظفين والوزارة المذكورة، ونحن في وزارة العمل عرضنا وظائف عليهن تنفيذاً لأوامر سمو رئيس الوزراء، وانتهى دورنا هنا».
وتوجد في المجالس البلدية وأمانة العاصمة والبلديات مجموعتان من الموظفين المؤقتين، الأولى يتبعون وزارة الأشغال وشئون البلديات والتخطيط العمراني، والأخرى وظفوا قبل نحو 8 أعوام بموجب تنسيق بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق العمل (تمكين) وشئون البلديات، وهم يعملون في الوزارة المذكورة بصورة مؤقتة من قائمة 1912 جامعيّاً ضمن برنامج تدريب تمكين وانتهت فترة توظيفهم.
وعطفاً على توجيهات رئيس الوزراء، فإن الموظفين المؤقتين التابعين للوزارة يتم الآن إنجاز إجراءات تسكينهم، وأما المؤقتون المدرجون على قائمة (1912) التابعون لتمكين، فإنه انتهت عقودهم من دون أي بوادر لتسكينهم.
وانتهى المطاف بعدد كبير من موظفات قائمة (1912) بالتسريح من العمل بعد نحو 8 أعوام من العمل في البلديات وأمانة العاصمة. وخابت آمالهن في تسكينهن بوظائفهن الحالية في الأجهزة التنفيذية وأمانات سر المجالس البلدية، على رغم التوجيهات التي صدرت في 5 أكتوبر/ تشرين الأول 2016 عن رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة بتوفيق أوضاعهن.
العدد 5285 - الجمعة 24 فبراير 2017م الموافق 27 جمادى الأولى 1438هـ
وماذا عن المسرحات قسرا من الوزرات من القائمه 2019 ليش ملهم حل للحين لا شغل ولا دفع تعطل يا وكيل لو ضاع ملفنا
وَمَا مِنْ دَابَّةٍ فِي الْأَرْضِ إِلا عَلَى اللَّهِ رِزْقُهَا
لماذا هذا الصمت يا وزارة البلديات حتى هذه اللحظة، ألم يحن وقت اﻹعﻻن عن نتائج اللجنة؟!!
الكل يستحق التوظيف ونطالب وزارة البلديات باﻹعلان عن نتائج اللجنة بكل شفافية ووضوح
اين ديوان الخدمة عنكم ...انتم في مؤسسة حكومية و ليس لوزارة العمل دخل لكم و المسؤول عنكم هي الوزارة و ديوان الخدمة المدنية ...لطب اي وظيفة في اي وزارةلابد من موافقة ديوان الخدمة فكيف اذا تم فصلكم لا يستشيرون و يرجهون الى ديوان الخدمة المدنية فلربما هناك وظائف في وزارة اخرى
لم تقدم لي اي وظيفة بديلة لا براتب اقل ولا اعلى يا سعادة وكيل وزارة العمل وأنا بإنتظار توظيفي فأنا مهندسة كهرباء خريجة جامعة البحرين لعام 2000 ولازلت انتظر التوظيف. أرجو من سعادتكم سرعة توظيفي فأنا عاطلة منذ ان انتهى عقد العمل في البلديات وصار لي شهرين بدون راتب .
نحن عملنا في البلديات براوتب زهيدة على أمل انتظار التثبيت والوظائف التي عرضت علينا لاتناسب مؤهلاتنا بتاتا وفي شركات تعمل بالداومين
ننتظر قرار اللجنة بتثبيتنا فالشواغر موجودة ونحن أحق بها
اظن هذا علشان يفهمون الكل ان هذا جزاء من يتكلم ويطالب بحقوقه....
لم تقدم لي اي وظيفة بديلة يا سعادة وزير العمل
توكم موظفين معلمين في وزارة التربية والتعليم بدون امتحانات ... ليهم شاغر وهيكل وظيفي .. إلا اشتغل 8 سنوات ما ليه .. معروفة القصة
الخص المعناة بكلمتين فقط ) قمة الاستغلال(
وأين سنذهب الشواغر في البلديات والتي طالما سمعنا بها
وبأ حق يتم توظيف من الخارج ونحن اولى بهاااا
انكافئ بعد جهد جهيد 8 سنوات في البلدية .. بعرض علينا وظيفة سكرتارية في شركة للعمل للساعه السادسة او الخامسة مساء!!!!!!! كل هذا مكافئة صبرنا طيلة هذه السنوات بهذا الراتب وعملنا أضعاف مضاعفة للموظيف بشكل يشهد له المسؤلون قبل الموظفون... حسبنا الله ونعم الوكيل ...
أهذه هي ثمرة العمل الدؤب والاخلاص لمدة ثمان سنوات ؟!! هكذا نقابل بالتسريح من وظائفنا والتي نحن أحق بالتوظيف فيها..أما بالنسبة للوظائف التي عرضت علينا من قبل وزارة العمل كانت وظائف لا ترقى لتخصاصتنا الجامعية
بعد كل هذا الصبر والتحمل وضياع سنوات العمر يكافؤنا بالتسريح
حسبنا الله ونعم الوكيل
نتالم حسرة وندم .. نبكي تارة ونسترجع ذكريات تعبنا ترارة أخرى ... تأخذنا الذكريات الى كل جهد وانتظام وتعب في ظل عملنا ف وزارة البلديات براتب زهييييييد يقل عما يستلمه العامل بابسط درجاته.. لنكافئ بعد عمل 8 سنوات بانهاء عقودنا بدون اي تعويض مادي او نفسي .. لينتهي المطاف بناء بلخوض مرة ثانية لشبح البطاله بمرارة أشد من التجربة الاولى بعد ماكيرت ابناينا والتزمنا بمصاريف نبكي النهار والليل من سيسدها... ولكنا الأمر لله وكلنا أمر له وحده لا شريك له...
حسبنا الله ونعم الوكيل على كل ظالم وعلى كل من تسبب في وصولهم لهذا المنحنى المغلق
بالنسبة إلى 23 موظف تم تعينهم من غير رواتب منذو اصدارالخبر من سمو الامير رئيس الوزراء وتم تعينهم دون مستوياتهم في الخبرة والشهادات الدراسية وذلك بسبب فقر الموارد البشرية في الشمالية تم تعطيل أمور كثيرة الرجاء من الوزير مساعدة الموظفين وخصوصا في الشمالية