بالإشارة الى ما نشرته صحيفة الوسط بشأن موضوع توظيف الممرضين البحرينيين، وأعداد الممرضين والممرضات من خريجي جامعات البحرين في العدد (5271) يوم السبت الموافق 11 فبراير2017، نود أن نبين لكم رد الجهات المعنية بوزارة الصحة، والذي جاء كالتالي:
أن السياسة المتبعة في ملء الوظائف الشاغرة بالوزارة هي تطبيق ما جاء بقانون ديوان الخدمة المدنية رقم (48) لسنة 2010 المادة رقم (10) المتعلق بالتعيين، وكذلك اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بقرار رقم (51) لسنة 2012 المادة رقم (5) المتعلقة بالتعيين أيضا، وتلتزم وزارة الصحة بشأن التوظيف بالوزارة ما تضمنته تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2014 بشأن ضوابط وشروط التعيين في الوظائف بالجهات الحكومية، حيث تقوم الجهات الحكومية بإخطار ديوان الخدمة المدنية بالوظائف الشاغرة لديها لملئها، وذلك حتى يتم تزويدها بالطلبات في حال توافرها في مركز معلومات الوظائف بالديوان، أو الإعلان عن تلك الشواغر في الصحف المحلية. وجميع اجراءات التوظيف مرتبطة بالسقف الوظيفي للوزارة المقر من قبل ديوان الخدمة المدنية والميزانية المتوافرة.
كما ان خريجي التمريض من جامعة البحرين/ كلية العلوم الصحية وجامعة البحرين الطبية- الكلية الملكية الايرلندية للجراحين موضع ترحيب، وقد تم توظيف العديد منهم على مدى السنوات الأربع الماضية بلغ عددهم الإجمالي (430) ممرضا وممرضة بحرينيا. حيث بلغ عدد من تم توظيفهم خلال السنة المالية 2013-2014 (221) ممرضا وممرضة بحرينيا، بالإضافة الى ذلك قامت الوزارة خلال السنة المالية 2015-2016 بتوظيف عدد (209) ممرضين وممرضات بحرينيين، وتم التحاقهم بالعمل بمجمع السلمانية الطبي والمراكز الصحية والصحة العامة.
من جانب آخر، فإن الوزارة وبشكل مستمر على تواصل مع المختصين بديوان الخدمة المدنية من أجل ايجاد الشواغر الوظيفية بحسب حاجة العمل والمشاريع وذلك لاستيعاب أكبر عدد ممكن من خريجي التمريض البحرينيين، في ظل السقف الوظيفي والميزانية المتوافرة. كما أن خطة التوظيف للسنة المالية 2017-2018 قد شملت توظيف 230 ممرضا وممرضة بحرينيا.
كما ان الوزارة عندما تعلن عن الوظائف الشاغرة فإنها تعلن لاستقطاب ذوي الخبرة والتخصصات المطلوبة، إذ كل تخصص من تخصصات الصحة المختلفة بحاجة إلى ممرضين متخصصين في تخصصات دقيقة وفرعية مثل تمريض الأورام والعناية المركزة والطوارئ ووحدة الكلى وغيرها من التخصصات الدقيقة، فإن كانت هذه التخصصات متوافرة لدى المواطن البحريني فإن الاولوية تعطى له، وإن كانت غير متوافرة فإنه يتم البحث عن المتطلبات بين الاجانب بعقود مؤقتة الى حين الحصول على المتخصصين البحرينيين، ويتم اختيار الأكفأ من غير البحرينيين بعد اجتياز الامتحان المطلوب لشغل الوظيفة، واضعين في الاعتبار المؤهلات وسنوات الخبرة لدى المرشحين، وذلك في إطار تقديم خدمة جيدة للمرضى.
والجدير بالذكر أن مملكة البحرين تفخر بوجود الكفاءات التمريضية البحرينية والتي تعمل بحرفية لتوفير الخدمات النوعية للمرضى.
وختاما، تؤكد وزارة الصحة بأنها تُعطي الأولوية في التوظيف للمواطن البحريني حال حصوله على المؤهلات والخبرات المطلوبة وطرح الشواغر الوظيفية بالمرافق الحكومية، ونود التنويه بأنه على المرشحين متابعة الإعلانات التي تنشرها الوزارة في الصحف المحلية بين فترة وأخرى حول هذه الشواغر الوظيفية، متمنين لهم بأن يحظوا بفرص للتوظيف ودوام التوفيق.
هذا ما لزم للتوضيح، وتفضلوا بقبول وافر التحية والاحترام.
إقرأ أيضا لـ "وزارة الصحة"العدد 5278 - الجمعة 17 فبراير 2017م الموافق 20 جمادى الأولى 1438هـ
هل تريدنا الوزيره ان نذهب الى الهند ونقلدهم في كل شي واسمي روحي كومار وبقدم هناك شرط اسبوع وانه جاي ومشتغل في مراكز كل شي ولا الهندوسين مليالم اندوو باثي جيجي (وزيره الصحه )
حرة في قلبي حرة بنجلط حسبي الله عليكم يا وزارة الصحة
نستنكر وجود ميزانية بمبالغ طائلة لبناء كلية تمريض في باكستان !! في الوقت الذي تصرح الوزارة عن عدم وجود ميزانية لتوظيف الاعداد المتكدسة من الخريجين و الخريجات !!
و طبعاً لن نستنكر توظيف دفعة الباكستانيين الأولى في مستشفياتنا و تهميشنا كالعادة !!
كفاكم ظُلماً لنا !!
بالإشارة الى ما نشرته صحيفة الوسط بشأن موضوع توظيف الممرضين البحرينيين، وأعداد الممرضين والممرضات من خريجي جامعات البحرين في العدد (5271) يوم السبت الموافق 11 فبراير2017
؟؟؟
صححوا معلوماتكم الخبر نشر لأول مره بتاريخ ٧ فبراير في العدد 5267
.
ما يعني ان ردكم و اهتمامكم و فخركم بالبحرينيين واضح جدا من خلال الرد بعد ١٠ أيام على استفسار بسيط
و هو:
لييييييييييش؟
ليش ٣ دفعات تمريض عاطلين؟
.
علما بإن ردكم.. لف و دار، و شرّق و غرّب.. من دون رد على السؤال
ليش؟
Why?
وين الجواب على السؤال المطروح قبل ١٠ أيام؟
مادة رقم 5 ها؟
انزين.. و ليش ما ذكرتوا مادة رقم 9؟
؟
قرار رقم (٥١) لسنة ٢٠١٢
بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون ديوان الخدمة المدنية
الصادر بالمرسوم بقانون (٤٨) لسنة ٢٠١٠
.
مادة (٩)
الإعلان عن الوظائف
.
وينها هذي من ثلاث سنوات يا وزارة الصحة؟
و وينك عن وزارة الصحة يا ديوان الخدمة المدنية؟
كما ان الوزارة عندما تعلن عن الوظائف الشاغرة فإنها تعلن لاستقطاب ذوي الخبرة والتخصصات المطلوبة
!!
وينها الاعلانات؟
ما شفنا شي؟
لو كان في اعلانات لكان طرح موضوع معاناتنا مع البطالة بعنوان مختلف، بالعربي كنّا قدرنا نتقدّم للشواغر
.
لكن ماكو اعلان
نايم ديوان الخدمة ؟
شلون يعني وزارة ما تعلن عن شواغر وظيفية تتعلق بصلب عملها لثلاث سنوات متتالية!!
مو غريبة هذي يا ديوان الخدمة المدنية؟
يطفشون المواطن
و تاليها يقولون البحريني ما يبي يشتغل في الحكومة
لان القطاع الخاص مغري اكثر
نكته بايخه هذي؟
وينك يا ديوان الخدمة المدنية؟
وينكم يا نواب دعم صلصة الطماطم؟
غريبه ٥٠٠ ممرض بحريني عاطل؟
و نص الممرضين في البحرين اجانب!
اذا المواطنين ما يصلحون حق هالشغله...
ليش تدرسونهم يعني؟
حلوّه دي مادة رقم ٥
زين، و شنو عن مادة رقم ٦؟
!!
قرار رقم (٥١) لسنة ٢٠١٢
بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون ديوان الخدمة المدنية
الصادر بالمرسوم بقانون (٤٨) لسنة ٢٠١٠
.
مادة (٦)
أنواع التوظيف و ضوابطه
.
٤) التوظيف بعقد لغير البحرينيين:
وفقاً للضوابط التالية:
أ) تعذر الحصول على المرشح البحريني الذي يستوفي شروط شغل الوظيفة المطلوبة.
والجدير بالذكر أن مملكة البحرين تفخر بوجود الكفاءات التمريضية البحرينية
و هذا واضح جدا
من خلال تصريح وزيرة الصحة بأنها راح تجلب خبرات من الهند
قولوا لها تبتدي بمنصبها في عملية استبدال المواطن بالاجنبي
أن خطة التوظيف للسنة المالية 2017-2018 قد شملت توظيف 230 ممرضا وممرضة بحرينيا.
هذا هراء
الكل يعلم بإن الخطط أمر
و الالتزام بها أمر آخر
سنتين من الانتظار ولا حس ولاخبر ولا اي بصيص امل اي دوله خليجيه مواطينها يتخرجون بشهادات وينتظرون هل كثر ماعليه ماتبونه عندكم انصفونه فل خاص ارفعوا معاشاتنه مو حالنه وحال الاجانب واحد وزارة العمل كلش مو مهتمه فل مواطن الي يشتغل فل قطاع الخاص ..لاحول ولا قوة الا بالله
يرتبون علشان جريجي الجامعة/الكلية الطبية الباكستانية اللي البحرين بتبنيها. والاخير يقول ما عندنا ميزانية.
شلون بتصير عندنا خبره واحنا لحين ماتوظفنا !!! حتى الخاص لين حصلنا شغل مايكون في مجال التمريض شنو الحل !!
حسيي الله عليكم يا وزارة الصحة
اخيرا ردوا و الرد شي يفشل احترموا عقولنا
اني عندي خبرة سنتين في الخاص وظفوني اشوف
لم يسلم من فشلكم الاداري لا بشر.. و لا حجر
...
« الصحة» استغلت 7 % فقط من موازنة المشاريع لعام 2012
+
ما صُرف على تأثيث المراكز الصحية = صفراً
خريجوا الايرلندية موضع ترحيب؟
.
رأى ديوان الرقابة المالية:
استمرار "الكلية الايرلندية" في تدريب أطباء الرعاية الصحية الأولية خلال الفترة التي لم يتم تجديد العقد فيها والتي امتدت من 1 أبريل 2011 حتى حصول الوزارة على موافقة مجلس المناقصات والمزايدات بتاريخ 27 يناير 2013 يعد بمثابة العمل بدون عقد رسمي يحدد حقوق وواجبات الطرفين..
؟
ما يعد "مخالفة للفقرة (25-5-7) من الدليل المالي الموحد" التي تنص على أنه «يجب على الجهة الحكومية المعنية إبرام عقد لكل معاملة من المعاملات.
خريجوا الايرلندية موضع ترحيب؟
!!
باين جداً من خلال اهتمامكم، على النحو التالي:
ديوان الرقابة المالية يوضّح:
« الصحة» تأخرت عامين لتجديد عقد «الإيرلندية»
!!
اممم، و هذا التصرّف شنو وضعه القانوني؟
"مخالفة" لتعميم مجلس المناقصات والمزايدات رقم (2) لسنة 2003 بشأن الإجراءات الواجب اتباعها بالنسبة للعقود المبرمة بين الجهات المشترية والشركات أو المؤسسات الخاصة
خبرة مين يا عمي ، بسألكم الكتاب إللي ترستون منهم السلمانية إللي بعضهم حتى ثانوي ما عنده هذلين عندهم خبرة بعد ؟؟ يا ناس حتى كمبيوتر ما يعرفون يستخدمون والله العظيم عيب عليكم يا يا ناس الطائفية البغيضة إللي تستخدمونها
و شلون البحريني بتتكون عنده خبرة عمل و انتوا تعاملون "موظفيكم" بهذي الطريقة:-
.
أوضح تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية أن..
«وزارة الصحة لم تلتزم بتنفيذ كل الدورات التدريبية المخطط لها وفقاً للاحتياجات التدريبية لموظفي الصيانة، فقد "تم تنفيذ دورتين تدريبيتين فقط استفاد منها موظفان اثنان" حتى مايو 2013، وذلك من أصل 25 احتياجاً تدريبياً اشتملت عليها خطة الاحتياجات التدريبية لسنة 2012 - 2013».
ما عرفتوا الا مادة رقم ٥ بس؟
مو مشكلة
نعرّفكم بمادة ثانية..
لأنه حتى التدريب من حق الموظف
و بالقانون..
.
اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
مادة (٢٢) - التدريب
البند# ١
توفير فرص التدريب و الدراسة للموظفين بصورة "متكافئة"
يا وزارة الصحة، وينه المتكافئة فيما سبق؟
اسإل الموظفين الاثنين اللي دخلوا دورتين تدريبيتين
خخخخخ
و لا سمعت بشي اسمه تدريب هالوزارة
عن اللف و الدوران يا وزارة الصحة
اختصروا الموضوع
وينها احصائيات المتقاعدين؟
ما يفيد نعرف شكثر وظفتوا بدون معرفة الشواغر المستجدة سنويا بسبب تقاعد الموظفين
ناهيكم عن اللي يهاجرون من الاجانب من بعد تحصلهم على الخبرة العملية و الشهادات العلمية على نفقة وزارة الصحة
قولوا هذي بعد بحسب قوانين الخدمة المدنية يا وزارة الصحة...
.
ديوان الرقابة المالية و الادارية:
«الصحة» منحت ترقيات لـ 993 موظفاً بعضها مخالفة للقانون... وحرمت آخرين مستحقين لها
عذر قبيح يا ناس ، الأوادم توهم متخرجين من وين يجيبون الخبرة ؟؟؟ يشترونها مثلا ؟؟؟أكو يجيبون تنابل من الأجانب ندربهم وياخذون خبرة في البحرين وتالي يحصلون فرص عمل في أوربا وكندا وأمريكا ويعطونا الويو ويشيلون عليه وأولادنا قاعدين في البيوت لا شغل ولا بطيخ ، عيب يا وزارة الكحة عفوا وزارة اللاصحة عيب إللي تسوونها ، الله ياخذ الحق منكم ومن ديوان الخدمة المدنية إللي قاعد يحارب أبناء البلد الأصليين في لقمة عيشهم .
أنا خريج تمريض عاطل
لا زالت وزارة الصحة تماطل في توظيفنا وتتعذر بعدم وجود الميزانية الكافية، اذا لماذا يتم توظيف الأجانب على حساب المواطنين ان لم تكن الموازنة تستوعب ؟
الوضع بالوزارة قبل عامين..
«ديوان الرقابة»: «الصحة» تشهد نقصاً في الكوادر الطبية والتمريضية
!!
و الأسباب؟
١- عدم ربط احتياجات الوزارة بالتخصصات التي يتم ابتعاث الأطباء إليها
٢- عدم وجود حوافز للحث على اختيار الاختصاصات التي تحتاجها الوزارة
٣- ضعف قدرة الوزارة على استبقاء الأطباء الاستشاريين المتوافرين وصعوبة استقطاب آخرين
٤- هجرة بعض الأطباء المتدربين بعد ابتعاثهم لنيل الزمالة.
شفتون النقطة# ٤؟
فهمتونها؟
لمتى بتظلون تستثمرون في الاجانب بعدها؟
هذا اللي فالحين فيه
يستوردون اجانب
يصرفون عليهم للدراسه
و أول ما يحصل هالاجنبي على الشهاده يهج من الديره
زين، و المصاريف؟
منذ متى و الأجانب خيار أفضل و أولى من البحريني؟
و الاجنبي له علاوة سكن
و بدل اغتراب (هذي المواطن حاليا أحق بها)
١٣ راتب بالسنة
تذاكر سنوية (له و لعائلته)
و بعضهم تتكفل الحكومة بمصاريف دراسة اولادهم
مو كفاية يزاحمون المواطن في رزقه؟
في سكنه؟
يسببون ضغط على الخدمات؟
هذا و القانون في صف المواطن و انتوا سالبينه حقه يا وزارة الصحة !!
الشرهه على ديوان الخدمة المدنية
ههههههههههه كلامهم كله هريج وكل يوم يجيبون ممرضين أجانب ولا في ممرضين في الوزارة متخصصين في أورام ولا هريج :)
اي خبرة الله يهداكم .بيسون عملية قسطرة. كلها ابر وتضميد جروح وتبديل سيلان. وكتابة تقرير. ويش قال . قال خبرة. خبرة اطليلي
هذي شنو وضعها قانونيا يا وزارة الصحة؟
لفت التقرير إلى أن نسبة الموظفين الذين لم يتم تقييم أدائهم الوظيفي من إجمالي الموظفين الخاضعين للتقييم خلال السنتين 2012 و2013 بلغت 22 و23 في المئة على التوالي...
!!!
و هذي بحسب قوانين الخدمة المدنية؟
في الوقت الذي لم يستند منح الكفاءات والحوافز والترقيات للعديد من هؤلاء الموظفين على أسس موضوعية، إذ صرفت مكافآت وترقيات لمن لم تتوفر فيه الشروط.
هالمخالفات عندكم يا وزارة الصحة:-
وكشف التقرير عن وجود العديد من النواقص بشأن تسكين الموظفين على الهيكل التنظيمي وتحديد تبعية بعض الوحدات الإدارية به، دون أخذ موافقة ديوان الخدمات المدنية، الأمر الذي "يخالف المادة (17) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية"
.
وهو ما أدى إلى وجود اختلافات عديدة بين مواقع العمل الفعلية للموظفين والوظائف المسكنين عليها بحسب الهيكل التنظيمي المعتمد».
و هالخربطة شوضعها؟
و منو اللي ياكل تبعاتها؟
وأوضح "تقرير ديوان الرقابة" لجوء "وزارة الصحة" بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية إلى إدخال تعديلات جزئية متكررة سنوياً على هيكلها التنظيمي شملت استحداث وظائف جديدة وإلغاء أو إعادة تنظيم وتصنيف مسميات وظيفية في الهيكل، في الوقت الذي كانت هذه التعديلات المتكررة "من دون الاستناد على دراسة مسبقة" وشاملة للوظائف المسكنة عليه.
و خرابيطكم هذي بالتوظيف؟
تحت اي مبرر قانوني؟
وأشار التقرير على رغم من وجود شواغر في العديد من الأقسام، إلا إن "وزارة الصحة" منذ العام 2012 وحتى العام 2013
((قامت بالتوظيف في وظائف تفوق احتياجاتها لكل وظيفة))
وخصوصاً في وظائف طبيب بشري مقيم، ومساعد خدمات طبية، وممرض عام، وفني صحة الفم والأسنان».
أنا سبع سنوات عاطلة طلبي على المراكز الصحية عجزت من المراجعات كله يقولون مافي توظيف إما نوظفش بالسلمانيه او مافي بينما في توظيفات حديثة بالمراكز الصحية هل كيف مافي شواغر .... حسبنا الله ونعم الوكيل
شلون بتجينا الخبرة واحنا يا في البيت يا نشتغل ويا هنود ملوصين؟!
الخبرة اللي اكتسبناها في السلمانية والتدريب ف المراكز والمستشفيات قاعدة تندثر!
شغلونا ونموا هالخبرات .. مو تروحون تدورون هالخبرات برا!
حسبي الله ونعم الوكيل!
تخرجت سنة ٢٠٠٤ ولم يتم توظيفي ودرست ريفرشر كورس ٢٠١٠ ووعدونا بالتوظيف وكان قيمة الكورس ٥٠٠ دينار بعدها وقفوا توظيف وكل ما اراجعهم يقولون ما نوظف دبلوم حالياً الا عن طريق الديوان بأعلان رسمي بالجريده وس سنة ٢٠١٣ نزلوا اعلان لشهادة دبلوم تمريض عام وقدمت وللاسف تم توظيف عدد كبير منهم واغلبهم اجانب واني للاسف ما وظفوني شنو السبب؟؟؟؟ وهذي اعداد خياليه باللي وظفوهم اشلوووون وفي عدد كبير منهم للآن بدون وظيفه ؟؟ ومع العلم كان الوعد توظيفي بمركز صحي بعد الانتهاء من الكورس
قال خبرة قال!
التدريب والكرف اللي كرفناه فترة الدراسة شفايدته عجل؟!!
شفتات وكسار ظهر وبعد تقولون خبرة مافي!
انزين وظفونا جان تجي الخبرة له
من وين نجيب الخبرة من غير شغل؟ من الهواء!!
بعض الناس اللي وظفتونهم من بعد التخرج بشهر خليتونهم ف غرف الولادة وهو التخصص اللي يحتاج دراسة واختصاص واشوف قدرتون تخلونهم بشهادة تمريض عامة
جت علينا الحين تبون خبرات!
ع اي اساس توظفون وتصنفون ي وزارة؟؟!
لاحول ولاقوة الا بالله
احين شنهو راح نستفيد من هالكلام كله نبي وظيفه محترمه تناسب تخصصاتنا اللي تعبنا عليها سنين
شلون ناخد خبرة وشغل ما فيه .. فئة معينة من ثاني أسبوع تخرج وظفتوهم من وين لهم الخبرة. .
تخصصات؟ ممرضين حديثين التخرج من كلية العلوم والجماعه الطبيه خريجي تمريض عام، وهذي التخصصات غير متوفرة لدى البحرينين!! غريب يا وزارة الصحة؟ وفروا البرامج التخصصية لهؤلاء الفئة
المجنسين الي وظفتونهم من ثاني اسبوع من تخرجهم عندهم خبرة؟
أنا ممرضه وعندي خبره كذلك ! الوزارة تأخر توظيفي وللأسف معي أجانب قدموا معي ووظفوهم وأنا أنطر التوظيف ! وإذا أراجعهم أو أتواصل من غير فايده يقولون لي نطري مثل غيرش !! ليش الأجانب عطيتونهم الأولوية !!
شلون يصير عندنا خبره و احنا عاطلين عن العمل ، رد غير مقنع ..
المواطن البحريني احق بالوظيفه و لا يستدعي للاجانب حتى لو عندهم خبره ..
و بالنسبه لليسن ما يعطونه اياه الا اذا توظفنا ، نروح نقدم في اي مستشفى يبون لزمن ليسن من وين نجيب الليسن و احنا عاطلين عن العمل .. مسدوده ف وجهنا من ناحيه الخاص و الحكومه ..
و يوجد نقص ف المراكز و المستشفيات الحكومه بشكل كبير
هندية ممرضه راوتني اعلان توظيف لوزارة الصحة في جريدة الهند.. قاعدين يسوون مقابلات وبجيبون دفعه وشكلها بتقدم من طرف الهند عشان تروح السلمانية.. مع. العلم انها هبلة بالتمريض.. وتقولون بعد مغلق التوظيف وما بجيبون هنود
كل الكرف اللي انكرفناه ومافي خبرة
الله ياالزمن
يعني شلون تبون للممرض يصير عنده خبره ومؤهلات وهو ضايع في القطاع الخاص .. وفي النهاية تستجلبون أجانب لمﻷ الشواغر !!!
على اساس الاجانب عندهم خبرة
تجيبونهم حتى بكالريوس ما عندهم
حدهم دبلوم
والقهر يحتلون مكانا
وتقولون خبرة وين الانصاف يا وزارة الصحه
سكت دهرا نطق كفراً
من وين ناخذ خبرة اذا لا القطاع الخاص ولا العام يبينا
اخ يا حسرة قلبي
ليش مسوين كليات امريض و متعبين روحكم من وين المتخرجين يجيبون خبرة اذا ما دعمتونهم و وظفتونهم
شلون بتصير عندنا خبره واحنا لحين ماتوظفنا !!! حتى الخاص لين حصلنا شغل مايكون في مجال التمريض شنو الحل !!
نناشد رئيس الوزراء الشيخ خليفه بن سلمان ال خليفه لحل الازمه
ما عليه وياكم انتون نادوهم و عطوهم كورس تدريبي يسترجعون فيه معلوماتهم و صدقوني ذلين ابناء الوطن بشتغلون بضمير و اوفر ليكم من الاجانب
و ان شاء الله من وين تجي الخبرة ؟!!
هذا كلام عجز ، لا المستشفيات الخاصة و لا قعدة البيت تعطي الخبرة .
و هالهنديات الا صافينهم في مكان من يجون للتوظيف ما يعرفون كوعهم من بوعهم و لو عندهم الخبرة الا تأهلهم ما كان دخلوهم رفرشمنت كورس ب ٥٠٠ دينار ما ادري كم ..
والله قهر احنا نروح المراكز الصحيه ونجوف هنود عندهم دبلوم يشتغلون واحنا الباكلريوس عطاليه وزراه الصحه لو تمتلك ذره من الحياء ما صرحت جدي
الهنود الي تجيبونهم مختصين في الكسافة ، و وزارة الصحة مختصة في ال... و شكرا
اغلب الممرضين اللي في الاجنحه والمراكز من الجاليه الاسيوية .. وتخصصهم عام لو وقفت بس على التخصصات جان سكتنا وليش كل هالمهله من تخرجنا لاحس ولاخبر ؟؟؟
ليش ماتتعبون على الممرضين والممرضات المتميزين وتساعدونهم ليما يتخصصون خاصة ان الاقبال على التمريض في البحرين نسبته كبيره !
ومن خبرتنا اثناء التدريب في السلمانية الممرضات البحرينيات جديرات وملتزمات بشكل كبيره بس التغيير اللي قاعد يصير في هالثلاث سنين اخذ مأخذ غير عن اللي تتكلمون عنه
وشكرا
في كل الاجنحة في السلمانية و كل المراكز الصحية يوجد نقص! لماذا لا يتم التوظيف و لا تستطيعون انكار ذلك يا وزارة الصحة
لان النقص يسدونه بهنود واحنا نعلق شهادتنا ونتفرج عليها
الهنود الي تارسين السلمانية ما يعرفون يتكلمون حتى انجلينزي ؟ مختصين في شنو هذلين ؟ علموني علشان اروح اتخصص نفسهم
حسبنا الله و نعم الوكيل فيكم
من المعروف اكثر وزارة فيها فساد!!! وحتى لو كلامهم صحيح لايصدق لان في مسؤولين يأخذون حصص من رواتب الأجانب بعد التوظيف!!! ويسكنونهم في شقق يملكونها أو اهلهم!! أبنتي تخرجت طب فالخارج هاهي للسنة الرابعة فالبيت دون شغل!! وطبيبات الأجانب يعيشون أفضل حياة وحتى أخطاءهم مغتفرة
ما اقول الا .. حسبنا الله و نعم الوكيل .. ما اشوف لمن بغيتون توظفون ربعكم قلتون تبغون خبره .. اكو تخرجوا حالهم حالنا .. مافيهم زود علينا ... ليش هم توظفوا و احنا لا .. و الخبره ما تجي من الفضاء ... الخبره تجي من شغل .. و اذا محد شغلنا وش نسوي احنا .. نموت .. حسبي الله عليكم .. حسبي الله عليكم
وقفوا توظيف الآسيويين وبتنحل الازمه السلمانيه صار كيرلا وقليل تشوف بحرينيين
لو الوزارة طلبت ممرضات وممرضين الديوان يجلب ممرضات وممرضين من الخارج ويترك البحرينيين حسبنا عليكم عاجلا غير آجل ودعوة المظلوم تستجاب ولو بعد وعلى من يهمه الأمر في ديوان الخدمة المدنية بنتبه .
الصراحة الرد مقنع????
يقول المثل المصري
نفسي أصدقك
اسمع كلامك اصدقك اشوف افعالك أتعجب
والي اختشوا ماتوا
ولا باط جبدي الي اطباء من بعض الدول العربية الغباء في عيونكم وانجليزي ما فيش وحديثي التخرج بذمتك و ين الخبرة
سؤال محيرني
كيف يتم تعيين اطباء وممرضين أجانب خريجي جامعات غير معتمدة . ولا يقبل للمواطن!
ألا اذا كان مواطن مكتسب الجنسية ..
لا جديد
لف ودوران
قانون الخدمة المدنية واعطاء الاولوية للبحريني
لكن عند التوظيف يتم جلب مئات الممرضين والممرضات من الخارج
نود تصديقكم لكن الواقع يكذب ذلك.
رد مكرر واسطوانه حفظها كل أهل البحرين وهي نسخة مكررة وطبق الأصل من ردود بقية الوزارات مجرد حذف اسم الوزارة الفلانية ووضع اسم الوزارة الأخرى ، هل من المعقول أن هذا العدد الهائل من الممرضين الأسيويين في مجمع السلمانية لا يوجد من بين البحرينيين من يحل مكانهم وليس هناك كفاءات بحرينية يستطيعون القيام بأعمالهم ؟ ياوزارة الصحة لا تغردي علينا بعبارات حفظناها عن ظهر قلب.
أحسنت ولكن ليس السلمانية فقط ولكن أيضا جميع المراكز الصحية
يخلون بدال الصحة
التربية و التعليم
مثلا
لأن الوزارتين يفضلون الاجانب