قام بنك الإثمار، بنك التجزئة الإسلامي الذي يتخذ من البحرين مقراً له، بالاحتفاء بإنجازات موظفيه بتكريم ذوي سنوات الخدمة الطويلة خلال الحفل السنوي للبنك.

إن الحفل، الذي عقد تماشياً مع تقليد البنك بتقدير موظفيه على التزامهم وتفانيهم في العمل، حضره أكثر من 330 موظفاً من مختلف الإدارات من ضمنهم الموظفين المتعاقدين من خارج البنك والمتدربين والموظفين بعقود مؤقتة والمساعدين في المكاتب وحراس الأمن.

وخلال كلمته في الحفل، أعرب الرئيس التنفيذي لبنك الإثمار، أحمد عبدالرحيم عن شكره لجميع الموظفين على إسهاماتهم، وخاصة ذوي سنوات الخدمة الطويلة الذين قدم لهم التهاني على إنجازاتهم.

وقال عبدالرحيم: "إن الحفل السنوي للموظفين هو بمثابة فرصة لنا للتعرف على بعضنا البعض على المستوى الشخصي بعيداً عن مسئولياتنا وطبيعة العمل الرسمية، وهذا بدوره يعزز شعورنا المشترك بأهدافنا التي نسير نحو تحقيقها معاً".

وأضاف السيد عبدالرحيم:" في بنك الإثمار، لطالما أدركنا بأن كفاءة موظفينا هي التي تقود نجاحنا المستمر. ونحن كمؤسسة مالية، فإن نجاحنا جميعاً هو نتيجة مباشرة لإنجازات كل موظف".

واستطرد عبدالرحيم بالقول: "لقد كان العام الماضي عاماً حافلاً بالنسبة لنا جميعاً ونحن فخورون بذلك، حيث واصلنا التوسع في شبكتنا للتجزئة المصرفية بافتتاح أحدث فروعنا في منطقة قلالي وتركيب جهازين صراف آلي في مدينة حمد، بالإضافة إلى تعزيز منتجاتنا وخدماتنا. كما أن تركيزنا على التوسع في أعمالنا التجارية لم يبعدنا عن التزامنا طويل الأمد تجاه المجتمع، ولذلك حرصنا في العام 2016 على تنظيم برنامج تدريب صيفي لـ 52 طالباً وطالبةً من مختلف الجامعات في البحرين".

وأردف عبدالرحيم بالقول: "لقد ساهمت إنجازاتنا في حصول البنك على جائزة مرموقة في المؤتمر العالمي للمصارف الإسلامية تقديراً له على مسئوليته الاجتماعية وإفصاحاته المالية. كما ربح موظفو البنك المركز الأول لفئة كأس الأمم خلال بطولة رياضة الكارتينج للتحمل SWS في البحرين. وعلى الرغم من مشاركتنا لأول مرة في بطولة كرة القدم للصالات السنوية للمؤسسات المالية والمصرفية والتي استضافها نادي النجمة، تأهل فريقنا للدوري نصف النهائي. وربح موظفونا كذلك المركز الثاني في مسابقة "مشروع الفرق لصناعة لعبة" التي نظمها معهد البحرين للدراسات المصرفية".

كما قال عبدالرحيم: "لقد قمنا أيضاً في العام الماضي بإطلاق برنامج التطوير المهني للبنك، وهي مبادرة جديدة صممت لإعداد قادة المستقبل في البحرين من خلال تطوير الموظفين البحرينيين من ذوي الأداء المتميز".

وقد قامت اللجنة الاجتماعية في بنك الإثمار بتنظيم الحفل السنوي لموظفي البنك والذي عقد في فندق كراون بلازا.

ومن جانبها، قالت رئيس إدارة الموارد البشرية لبنك الإثمار ورئيس اللجنة الاجتماعية إيناس رحيمي: "إن موظفينا هم أهم أصولنا، ويمثل هذا الحفل السنوي للموظفين فرصةً للاحتفاء بإنجازاتنا معاً وتعزيز التزاماتنا المشتركة، خاصة أنها فرصة أيضاً للاحتفاء بموظفينا ذوي سنوات الخدمة الطويلة والذين عملوا مع البنك لمدة خمسة وعشرين وخمسة عشر وعشرة أعوام، بالإضافة إلى المساعدين في المكاتب وحراس الأمن الذين عملوا مع البنك لمدة خمسة عشر وعشرة وخمس أعوام. ويعكس استمرار عمل العديد من الموظفين مع البنك لمدة طويلة الالتزام المشترك وحسن التعاون بين الموظفين وبنك الإثمار".

وقد حصل موظفي بنك الإثمار التاليين على جائزة الخدمة الطويلة لمدة خمسة وعشرين عاماً: علي محمد علي جناحي، ولمدة خمسة عشر عاماً: عبدالله حسين إبراهيم عبدالله الملا، ولمدة عشرة أعوام: خليل إبراهيم محمد قبيل، علياء غلوم حسن مال الله، نجلاء جاسم محمد حسن، عبدالله يوسف عبدالله النجدي، مريم محمد عبدالله خنجي، عبدالله علي عبدالله الجودر، سامي عبدالله أحمد بوجيري، إيمان علي عبدالعزيز محمد، عيسى محمد أحمد الراشد، سلمان أحمد داوود أحمد، جمال راشد عبدالله السنان، عبدالرحمن عامر عبدالرحمن العامر، إبراهيم حسين إبراهيم رستم، عبدالله مصطفى حسين عامر، عبدالله نورالدين محمد الخطيب، سيد شهزاد بخاري، ودانة عقيل محمود رئيس.

وقد حصلت الأسماء التالية للمساعدين في المكاتب وحراس الأمن على جائزة سنوات الخدمة الطويلة لمدة خمسة عشر عاماً: جعفر أحمد عبدالهاشم، ولمدة عشرة أعوام: محمد زهور باغ، مصطفى تشيثافيل، أشرف براكال، بانداسيتا ماتايس ورشيد كمال الدين، ولمدة خمسة أعوام: كمال عمر، شمال كارتك تشودهيري، عبدالحليم نورالزمان، محمد عمر فاروق، يوسب شامسول هودا، منجر مفزر رحمن، سهراب خورشيد علاّم، إبراهيم سيل أحمد زهير الإسلام محمد، كومبو إسماعيل، أمير باتشا بشير أحمد، كرشنا كومار شريسثا، ناصر حسن، أبو الهاشم مظفر علي ومحمد حنيف أبو طاهر.