لماذا لا يتم وضع استراتيجية لإحلال العاطلين البحرينيين من حملة شهادات التمريض بدلاً من الأجانب العاملين في مستشفيات المراكز الصحية بوزارة الصحة، وخصوصاً مع تزايد أعداد العاطلين الممرضين لما يقارب 500 عاطل؟
انا اقترح يبندون الجامعات و المعاهد لانه ما فيه فايده يضيعون فلوس ووقت و الحكومه تدعم التعليم و بعدين واحد من بره أجي و يأخذ الشغله و مو لازم شهاده، كفايه ثنوي ، و يروح يشتغل في زراعه او يصيد سمج ، مشكله بعد ما ظل بحر و لا ارض ينزرع فيها
لانهم ما يبون يوظفون البحارنة بإختصار جدا
وما يبون يدفعون معاشات للبحرينيين
مع ان معروف خريجين البحرين كفائات عالية
يجيبون في الاجانب الي واجد ما يجون نص البحريني
أتحفينا يا وزيرة الصحة بالمبرر اللذي يجعل من وزارتك تفضل توظيف الاجنبي على البحريني...
خصوصا انه و قبل 4 سنوات كنا لا نسمع عن عاطلين في هذا الاختصاص!!
والممرضين البحرينيين اثبتوا انهم اكفأ واكثر امانه من الاجنبي في هذا المجال
عاطلوا التمريض:
راجعواوزارة الصحة طوال السنوات، إلا أن الأخيرة دائماً تطلب منهم الانتظار حتى يتم الإعلان عن وظائف شاغرة، مشيرين إلى أن طوال سنوات الانتظار لم يكن هناك إعلان للشواغر، إذ إنه دائماً ما يفاجأون بأن الوزارة قامت بتوظيف عدد من الممرضين بدون إعلان عن هذه الشواغر
؟
شلون يا ديوان الخدمة المدنية؟
ميصير توظيف الاجنبي من دون الاعلان و التأكد بعدم وجود بحرينيين
نذكرك بأنظمتك؟
.
عاطلوا التمريض
والله اتضايق اذا احد سألني عن شي دارستنه ونسيته
او شفت حالة دارستنها ومااتذكر اي شي يتعلق فيها..
.
ارحمونا،،
تعبنا 4 سنين وآخر شي هالتعب يرووح بلااااش!!
ياااخي محنا كمبيوترات تخزن معلومات لألف سنة!
وظفونا خلها تنشط الذاكرة قبل لا ينمحي كلشي
الحين اذا يابوا الأجانب أرخص من البحريني! !!؟ وهو حقه سكن مجاني ومواصلات مجانية ولا بعضهم يسكنون في قرقور علشان يستفيدون من علاوة السكن ولا حتى المواصلات مافي يتمشون من الشقة الى البيت؟ ؟ هذا أرخص يعني !! والقهر انه البحريني في مستشفيات خاصة والأجانب في الحكومي مهزلة
الأجانب في المستشفيات الحكومية .. والبحريني في المستشفيات الخاصة وفي العيادات .. الحين حتى الخاص والعيادات ما فيه أشغال .. تعب لسنين والسهر؟ آخر شى اجنبي ياخد مكانه
العدد ليس ٥٠٠ فقط !!
ترى ٣ دفعات من الجامعة الايرلندية حاليا تنتظر التوظيف عقب امتحان الليسن :)
عقب التعقيدات الي سووها و خطة عشان الراسب ف الامتحان
يغطي شواغر السلمانية بحجة التدريب " مجاناً"
تعبنا من الوعود و الانتظار و حسافة على سنين عمرنا تعب و سهر و معتمدين تخصصات صعبة عشان نتوظف برواتب كريمة
و آخرتها بين الخاص دوامين
و الشغل في الروضات براتب ما يوكل عيش
او قاعدين فالبيت بسبب ماكو شواغر !
حسبي الله و نعم الوكيل !
استوينا "مخلل ممرضين" في القطاع الخاص!
و قاصين علينا برواتب ماتتناسب مع المستوى التعليمي
و لا عاطينا حقوقنا كموظفين عندهم بحجة انه عقودنا مؤقته الى أن تطلبنا الوزارة...
يعني خافقين من الصوبين
لمتى يعني؟
اتمنى من كل الوزارات اعادة النظر في مسلسل التوظيف المتكرر للاجانب!
من حق البحريني ان يتوظف في وطنه
ويكون مقدم على الأجنبي
خصوصا اذا كانت مؤهلاته العلمية افضل منه
لأنه مو معقولة !!
الشخص بيدرس ويتعب بالاخير تقولون مافي شواغر !
الا في و نص...
بس ماخذينها الأجانب
هم عايشين مكرمين ف ديرتنا واحنا ميتين جوع!
لك الله يا شعبي
خريجة ٢٠١٤ تمريض
تعبنا واحنا ننتظر حتى صار ما عندنا أمل أن نتوظف
لا خاص ياخدونا ولا حكومة
شهادة محطوطة في الدرج بدون فايدة
و تعب الاربع سنين ونص راح بلاش
!!
حتى النواب يعرفون بهالموضوع، لكن كل من يقدم وعود و لا شفنا فعل
والوزارة دايما تقول انتظروا ماكو شواغر
وهذا احنا ننتظر من ٣ سنين
ولا يندرى متى ينتهي هالانتظار
ابناء البلد اولى من جميع الاجانب في الوظايف الحكوميه من الناحيه الاقتصاديه جميع البحرينين بيصرفون اموالهم في البحرين اما الاجنبي بيطرشها برا جدي الدوله تخسر ازيد في الازمان سيقف البحريني اما الاجنبي فسيرحل
انت اللي كلامك غير صحيح .. جم مواطن راح ياخذ تذاكر او يشتري الكترونيا من الخارج ؟ عدد قليل و نسبة قليلة جداً مقارنة بالاجانب اللي كلما يحصلون فلس يطرشونه برة الديرة .. ف الفلوس اللي قاعدة تعطيهم اياه الدولة ما قاعدة ترجع للدولة اساسا باستخدامها داخليا ..
ممرضة بحرينية عاطلة عن العمل منذ ٢٠١٥
ننتظر بدون أن نعلم متى سوف يتم توظيفنا
ولا نستطيع حتى مراجعة المسؤولين عن التوظيف
اتكلم عن (ديوان الخدمة المدنية)
فالرد ببساطة إذا احتجناكم بنتصل فيكم
لا تجونا كل يوم !
هل هذا ما آلت إليه أحوال البلد
وهكذا يتم معاملة المتعلمين من أبناء الوطن
وكأننا نشحذ الوظيفة
حسبنا الله ونعم الوكيل.
الأمر بسيط جدا لمن لا يفهم أن يفهم المعادلة عند وزارة الصحة
يعود بالدرجة الأولى الى أن إستجلاب الممرضات الأجنبيات اللاتي رواتبهن بعقود ٦٠٠ دينار للممرضة والممرض الأجنبي بينما الممرض والممرضة البحرينية سيكون راتبه بحد أدنى ٨٠٠ أو ٩٠٠ دينار وإذا أضيفت لهم العلاوات وبقية المخصصات سيكون راتبهم الأولي ضعف أو أكثر من الممرض والممرضة الأجنبية .
وين الشواغر اللي عندكم يا وزارة الصحة
لو بس للأجانب يعني
علشان مصاريف
علاوة سكن
علاوة غربة
١٣ راتب بالسنة
ليش مع كل هالمصاريف اللي ما لها لزمة مخلين البحريني خيار أخير
الممرضات الي تخرجوا اكثرهم في خاص يشتغلون
وفي ممرضين من الصبيان يالي تشوفهيشتغل:
موظف استقبال
او يشتغل كيشر في برادة
وينها وزارة العمل
و وينها وزارة الصحة
و بعضهم يشتغل اعمال حرة عشان بس يعيش
بصراحة وظفوهم بدال ما تخلون هاالاجانب مكانهم حرااااااااااااام
النواب وينهم خلهم يتكلمون عن شيء يفيد المواطن خلهم يتكلمون عن هالفقراء الي درسوا وتعبوا مو عن الصلصل وما ادري عن ويش اقووووول وينكم يا نواب خلاص تسوون ليكم دعايات وتستلمون معاشات وتنسونا آه منكم بس
واضح جدا للأعمى عدم تواجد ربط بين مخرجات التعليم و الشواغر الوظيفية بالبلد
و هذا لسبب بسيط
يتلخص في انعدام التغذية الراجعة بين ٤ جهات
الحكومة
وزارة التربية و التعليم
ديوان الخدمة المدنية
وزارة العمل
اللحمة اذا ما حبّت غارت
و كل من يرجع لأصله
و اذا حبتك عيني ما ضمك الدهر
لهالاسباب يوظفون من الخارج
و مو بس توظيف، يخلونهم يتعلمون الادارة بتعيينهم على موظفين مواطنين أقدم و أكفأ منهم بالمهنة
يطفشون المواطن
و تاليها يقولون البحريني ما يبي يشتغل في الحكومة
لان القطاع الخاص مغري اكثر
نكته بايخه هذي؟
كل يوم و الثاني نسمع ببحرينيين موظفين بدون رواتب
آخرها كانت فضيحة مصنع السكّر بالامس
كم وزير تعاقب على وزارة الصحة خلال آخر خمس سنوات؟
شالمقصد من وراء عدم ثبات الوزير؟
نفهم يعني بإن مبرر "ما ادري" من قبل هؤلاء الوزراء مقبول؟
و منو السبب في هذا؟
تصريح للإستهلاك الاعلامي قبل عامين لرئيس مجلس النواب
.
الملا: التعامل مع «تقرير الرقابة» وفق الأدوات البرلمانية... وسنحاسب المتجاوزين
.
هذا اللي يفترض تسألونه "لماذا" ؟
5 مفتشين فقط بـ «هيئة تنظيم المهن» لمراقبة 871 مؤسسة صحية
.
رأى تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية للسنة المالية المنتهية 2013 - 2014:
في مراقبته لعمل الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية، وجود نواحٍ للضعف في تنظيم وتنفيذ أعمال التفتيش والضبط على الجهات والأنشطة الخاضعة لقانون الهيئة..
((معولاً في ذلك على عدم تناسب الأعداد والتخصصات والأوضاع الوظيفية لموظفي التفتيش مع طبيعة وحجم أعمال التفتيش والضبط، كعدم تناسب عدد المفتشين مع عدد المؤسسات الصحية))
الشواغر موجودة
الرغبة في شغلها بالمواطن معدومة
مثال:
ديوان الرقابة المالية والإدارية لسنة (2013-2014):
وجود 191 وظيفة شاغرة في "وزارة الثقافة" بنسبة تبلغ 42 في المئة من إجمالي الوظائف المقررة للوزارة، مشيراً التقرير إلى أن عدد الموظفين العاملين في الوزارة لا يتجاوز الـ 262 موظفاً
و
بالرغم من التوصيات:
موصياً -أي ديوان الرقابة- الوزارة بضرورة اتخاذ الإجراءات اللازمة لشغل الوظائف الرئيسية الشاغرة على الهيكل التنظيمي للوزارة.
و على فكرة، استعمال الموظفين بطريقة "طحين جميع الاستعمالات" لسد العجز بالشواغر على الغرار التالي:
؟
«التربية» ندبت 50 معلماً لوظائف إدارية بما يخالف ضوابط تعيين وترقية المعلمين
!!
هذا لا يعتبر مبرر للإكتفاء من الموظفين و بالتالي عدم توافر شواغر للعاطلين
موظف إداري منقول من معهد البحرين للتدريب.
لازال راتبي و المسمى الوظيفي كما هو بالمعهد علما بأني اداوم يوميا بمدرسة وفق مسمى وظيفي مختلف لا ترقى المؤهلات المطلوبه لشغله عن مؤهلاتي ، ناهيك عن تغاضي الوزارة عن الخبرة العمليه.
1- الوزارة منحت ترقيات لبعض الموظفين من دون إجراء تقييم لأدائهم الوظيفي
2- تمت ترقية بعض الموظفين دون الحصول على التقدير المطلوب للترقي للوظيفة المستهدفة
!!
(( بما يخالف قانون الخدمة المدنية، كما يخالف تعليماته بشأن نظام الترقيات والتي تقضي بألا يقل مستوى أداء الموظف وفق آخر تقييم له عن تقدير جيد.))
.
لماذا يا هذا فعت هكذا؟
يفترض بالمواطن ان يتحول لأجنبي علشان تعاملونه بهالطريقة:
منح عدد من الموظفين الأجانب المعينين على جدول رواتب الوظائف التعليمية أكثر من درجة وظيفية عند الترقية ((وصلت في بعض الحالات إلى 4 درجات))
" بما يخالف تعليمات الخدمة المدنية "
+
والقيام عند ترقية الموظفين الأجانب بإنهاء العمل بعقودهم السارية وإبرام عقود توظيف جديدة، وذلك لأكثر من مرة في بعض الحالات!!!
فضائح، ثمّ ماذا بعد...
هل من محاسبة وإجراءات؟
أم كشف التجاوزات من دون عقاب حتى تتكرر في السنوات القادمة وهكذا دواليك.
ما الفائدة من نشر هذا الفساد والتجاوزات ؟
الكل يعلم بوجود فساد إداري وتحاوزات في التربية وغيرها ، المهم هو الإجراءات التأديبية.
إضافة الى انه:
لم يتم الالتزام في تلك الترقيات بالتعميم الموجه من ديوان الخدمة المدنية، بشأن وجوب اعتماد الزيادة المطلوبة "للموظف الأجنبي" بعقد خارجي شامل بنسبة لا تتجاوز 3 في المئة فقط تحتسب على الراتب الأساسي، إذ قامت الوزارة بترقية بعض المتعاقدين الأجانب وتعديل الرواتب بنسب تفوق 3 في المئة سنويا.
؟؟
لماذا الاصرار على منح الاجانب المميزات و الافضلية، و بمخالفة القانون!!
و في المقابل هذي معاملتكم للمواطن؟
وأكد الديوان أن الوزارة لم تقم حتى انتهاء أعمال الرقابة في ديسمبر 2014 بصرف علاوة تعليم أو تأهيل أو رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة لجميع مستحقي هذه العلاوة، والبالغ عددهم 225 موظفا
وين راحت هذي الشواغر كلها يا وزارة الصحة؟
؟
قال تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية للعام 2014:
«إن عدد الشواغر في وزارة الصحة بلغت 1751 وظيفة حتى أغسطس 2014، في الوقت الذي هناك شواغر في وظائف حيوية في الكادرين الصحي والإداري...
.
(( مما يؤثر سلباً على خدمات المرافق الصحية ))
لا تستغرب فأنت في البحرين بلد الأمن والامان
اولادنا وبناتنا يدرسون ويتعبون وبعدها مافي وظائف
والأجانب محوشين على الوظائف في الوزارات
ااااه يازمن،،،
خير البلد للغريب .
هذي شواغر..
ليش ما توظفونهم عليها؟
؟
طبَّاخون وممرِّضون غير مرخصين يقومون بدور «أخصائي تأهيل»
.
عشرات الوظائف الشاغرة في مراكز رعاية الطفولة والمسنين
!!!
هذا كلام ديوان الرقابة ٢٠١٤-٢٠١٥
اذا ماكو رقابة و محاسبة لمثل هذي المخالفات، راح تستمر و تتفاقم أزمة العاطلين.
>>>
تجديد 100 عقد لأكاديميين غير بحرينيين في «بوليتكنك»
إلا أن بوليتكنك لم تبين وجود ما يفيد قيام الكلية باتخاذ الإجراءات اللازمة للتحقق من تعذر عدم توفير كوادر بحرينية قبل الشروع في تجديد العقود، و ذلك "يخالف اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية" بشأن التوظيف بعقد لغير البحرينيين.
>>>
السؤال الأصح هو:
وينه ديوان الخدمة المدنية؟
ليش يتم التعامل مع المواطن بهالطريقة؟
351 موظفاً بمعهد البحرين للتدريب لم يُسكنوا على جداول «الخدمة المدنية»
ليش؟؟
على الرغم من مرور قرابة ال 6 أعوام على نقل تبعية المعهد من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إلى "وزارة التربية والتعليم".
هذلين حقوقهم الوظيفية مجمدة منذ ست سنوات:
لا زيادات سنوية
لا حوافز اداء
لا ترقيات
و بعضهم منقول بشكل مخالف للقانون
و ديوان الخدمة المدنية عنده خبر بالموضوع و ساكت
«الرقابة»: نقل 50 موظفاً من «معهد التدريب» لـ «التربية» مخالف لقانون «الخدمة»
.
اعتبر الوظائف غير متناسبة مع مؤهلاتهم...
الوزارة: نعمل على تعديل أوضاعهم
.
نعيد تذكير "ديوان الخدمة" بما تم رصده قبل ثلاث سنوات
+
نضيف بإن إدعاء "وزارة التربية" بالعمل على تعديل أوضاعهم لا صحّة له لغاية اليوم
و لا تدريب...
وحول مسألة التدريب، ذكر التقرير بأنه لوحظ عدم قيام المعهد خلال السنوات من 2011 وحتى 2013 برصد الاحتياجات التدريبية للموظفين وهو الأمر الذي من شأنه أن يؤدي إلى ضعف القدرة على تطوير وتحسين أدائهم
ليش هالتمييز بالتوظيف؟
؟؟
و على صعيد متصل
شنو تبرير هذي؟
لماذا هالموظف فوق راسه ريشة؟
؟؟
تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية:
المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان صرفت ((مبلغ 17,542 دينارا)) لموظف دون وجه حق، وذلك خلال تغيبه عن العمل لفترة سبعة أشهر متصلة منذ 1 أبريل2015 وحتى 30 أكتوبر2015، من دون تقديم أسباب لذلك، أو اتخاذ إجراء تأديبي بحقه.
لأن هذا نهج لدى كل الوزارات و مؤسسات الدولة
كمثال، شنو اللي يمنع وزارة الصناعة من توظيف مفتشين خاصة مع وجود موافقة من ديوان الخدمة المدنية بذلك؟
مع العلم بحاجة الوزارة لهم بسبب ضغط العمل!!!
ديوان الرقابة المالية ٢٠١٦:
5 مفتشين لـ 90 ألف سجل...
و«الصناعة» لم توظف 8 أٌقرهم «الخدمة»
المواطن بهالبلد مسلوب حقه
لا توظيف
لا سكن
و اذا توظف لا راتب
و لا استقرار وظيفي
و فوق هذا يخلّون المتردية و النطيحة مسؤولين فوق راسه و هو بالنهاية مو بس افضل منهم، الا شايل شغله و شغلهم
المواطن مغلوب على أمره فهو بين المطرقة والسندان ولا يوجد أحد يسمح له بالتفوه ولو بكلمة واحدةوعليه الاستجابة بنعم أو لا وانما (حسب ما يريدون)
صار لنا ثلاث سنوات في البيت من feb 2014
رحمتك يا ربي
خبرتنا وطاقتنا الشبابية ماليها اي قيمة في البلد
ليس في وزارة الصحة فقط بل في جميع الوزارات
سياسة الاذلال والتجويع
انا اقترح يبندون الجامعات و المعاهد لانه ما فيه فايده يضيعون فلوس ووقت و الحكومه تدعم التعليم و بعدين واحد من بره أجي و يأخذ الشغله و مو لازم شهاده، كفايه ثنوي ، و يروح يشتغل في زراعه او يصيد سمج ، مشكله بعد ما ظل بحر و لا ارض ينزرع فيها
عذاري ، لا احد يقول ان الاجنبي ارخص للدولة ..لو بتحسب راتبه وبدل سكن وفيزة وتجديد و بلاوي غيرها راح تشوف ان الاجنبي يكلف ضعف البحريني
إن كنت تدري فتلك مصيبة وإن كنت لا تدري فالمصيبة اعظم.
على قولة وزير العمل مايبغون يشتغلون في الحكومه البحرينين يفضلون القطاع الخاص على العام لأنه الخاص الراوي وزير العمل انا مالي خص
ارحموا من في الأرض يرحمكم من في السماء قبل فوات الأوان
من قبل أسبوعين مكتوب في الصحيفة سوف يتم توظيف من الهند ممرضات هذا الا قرأنا في الصحيفة
هههههه تسوي روحك ما تدري هههههه
لانهم ما يبون يوظفون البحارنة بإختصار جدا
وما يبون يدفعون معاشات للبحرينيين
مع ان معروف خريجين البحرين كفائات عالية
يجيبون في الاجانب الي واجد ما يجون نص البحريني
ننتظر الجواب يا وزارة الصحة ؟؟؟؟؟؟؟
السبب واضح والكل يعرفه ما يحتاج الإفصاح عنه
بس ممرضين؟ والمدرسين مدرسين عاطلين ويجيبون اجانب لنفس التخصص او يوظفون اللي سموهم متطوعين ما يعرفون كوعهم من بوعم قاعدين في المدارس سيمان ديكة
وزاراتنا وحكومتنا ماتعترف بمخرجات جامعة البحرين ولا كلية العلوم الصحية عشان جذي تجيب اجانب????????
لانها ترى المواطن ليس له الاولويه في الوظائف انه يقع في آخر الهرم .. ديره المواطن فيه غريب
دفعة وراء دفعة تخرج والنتيجة الجلوس في البيت واحدهم ولدي سنتين عاطل
السبب واضح ولا يوجد شك
ههههههه امتنع عن الرد
حسبالهم الكفاءه بس عند الأجنبي.. نعم اذا كانت هناك حاجه ولكن لدينا جيل جديد يمتلك طاقات ودماء جديده وايضا مستعد للتطوير...بس هم خامات تصقلها كيف تشاء.
نفس السبب في وزارة التربية و غيرها العديد من الوزارات و الوظائف
بكل بساطة استبدال الاجانب وانهاء عقدهم وتوظيف البحرينبين فهم احق بخير الوطن
تغيب المواطن البحرينى عن اصبح كارثه لا نرى مثل هذى المشاكل الا فى البحرين شى يبعث لشؤم والحزن فى نفس الوقت تعب المواطن
أتحفينا يا وزيرة الصحة بالمبرر اللذي يجعل من وزارتك تفضل توظيف الاجنبي على البحريني...
خصوصا انه و قبل 4 سنوات كنا لا نسمع عن عاطلين في هذا الاختصاص!!
والممرضين البحرينيين اثبتوا انهم اكفأ واكثر امانه من الاجنبي في هذا المجال
عاطلوا التمريض:
راجعواوزارة الصحة طوال السنوات، إلا أن الأخيرة دائماً تطلب منهم الانتظار حتى يتم الإعلان عن وظائف شاغرة، مشيرين إلى أن طوال سنوات الانتظار لم يكن هناك إعلان للشواغر، إذ إنه دائماً ما يفاجأون بأن الوزارة قامت بتوظيف عدد من الممرضين بدون إعلان عن هذه الشواغر
؟
شلون يا ديوان الخدمة المدنية؟
ميصير توظيف الاجنبي من دون الاعلان و التأكد بعدم وجود بحرينيين
نذكرك بأنظمتك؟
.
عاطلوا التمريض
معقولة ٣ سنوات محّد تقاعد؟
ما فضت شواغر؟
ميصير!!!
وين تروح؟
جاوبي يا حضرة الوزيرة
والله اتضايق اذا احد سألني عن شي دارستنه ونسيته
او شفت حالة دارستنها ومااتذكر اي شي يتعلق فيها..
.
ارحمونا،،
تعبنا 4 سنين وآخر شي هالتعب يرووح بلااااش!!
ياااخي محنا كمبيوترات تخزن معلومات لألف سنة!
وظفونا خلها تنشط الذاكرة قبل لا ينمحي كلشي
الحين اذا يابوا الأجانب أرخص من البحريني! !!؟ وهو حقه سكن مجاني ومواصلات مجانية ولا بعضهم يسكنون في قرقور علشان يستفيدون من علاوة السكن ولا حتى المواصلات مافي يتمشون من الشقة الى البيت؟ ؟ هذا أرخص يعني !! والقهر انه البحريني في مستشفيات خاصة والأجانب في الحكومي مهزلة
الأجانب في المستشفيات الحكومية .. والبحريني في المستشفيات الخاصة وفي العيادات .. الحين حتى الخاص والعيادات ما فيه أشغال .. تعب لسنين والسهر؟ آخر شى اجنبي ياخد مكانه
الاجانب غدا راح تشوفهم جيرانك
مو لايك
الترقيات و الحوافز بوزارة الصحة حالها من حال التوظيف
بانتقائية و لذوي القربى
انزين و الباقين؟
بسكم فساد و محسوبيات
التوظيف من حقنا
العدد ليس ٥٠٠ فقط !!
ترى ٣ دفعات من الجامعة الايرلندية حاليا تنتظر التوظيف عقب امتحان الليسن :)
عقب التعقيدات الي سووها و خطة عشان الراسب ف الامتحان
يغطي شواغر السلمانية بحجة التدريب " مجاناً"
تعبنا من الوعود و الانتظار و حسافة على سنين عمرنا تعب و سهر و معتمدين تخصصات صعبة عشان نتوظف برواتب كريمة
و آخرتها بين الخاص دوامين
و الشغل في الروضات براتب ما يوكل عيش
او قاعدين فالبيت بسبب ماكو شواغر !
حسبي الله و نعم الوكيل !
استوينا "مخلل ممرضين" في القطاع الخاص!
و قاصين علينا برواتب ماتتناسب مع المستوى التعليمي
و لا عاطينا حقوقنا كموظفين عندهم بحجة انه عقودنا مؤقته الى أن تطلبنا الوزارة...
يعني خافقين من الصوبين
لمتى يعني؟
اتمنى من كل الوزارات اعادة النظر في مسلسل التوظيف المتكرر للاجانب!
من حق البحريني ان يتوظف في وطنه
ويكون مقدم على الأجنبي
خصوصا اذا كانت مؤهلاته العلمية افضل منه
لأنه مو معقولة !!
الشخص بيدرس ويتعب بالاخير تقولون مافي شواغر !
الا في و نص...
بس ماخذينها الأجانب
هم عايشين مكرمين ف ديرتنا واحنا ميتين جوع!
لك الله يا شعبي
خريجة ٢٠١٤ تمريض
تعبنا واحنا ننتظر حتى صار ما عندنا أمل أن نتوظف
لا خاص ياخدونا ولا حكومة
شهادة محطوطة في الدرج بدون فايدة
و تعب الاربع سنين ونص راح بلاش
!!
حتى النواب يعرفون بهالموضوع، لكن كل من يقدم وعود و لا شفنا فعل
والوزارة دايما تقول انتظروا ماكو شواغر
وهذا احنا ننتظر من ٣ سنين
ولا يندرى متى ينتهي هالانتظار
ليش فئة معينة يتهم توظيفها و تطويرها و فئة يتم اهمالها يا وزارة الصحة
ابناء البلد اولى من جميع الاجانب في الوظايف الحكوميه من الناحيه الاقتصاديه جميع البحرينين بيصرفون اموالهم في البحرين اما الاجنبي بيطرشها برا جدي الدوله تخسر ازيد في الازمان سيقف البحريني اما الاجنبي فسيرحل
كلامك غير صحيح
البحريني يصرف بيزاتة خارج البحرين وهو موجود داخل البحرين مثل شراء التذاكر و التجارة الالكترونية علميا كلامك غير صحيح
انت اللي كلامك غير صحيح .. جم مواطن راح ياخذ تذاكر او يشتري الكترونيا من الخارج ؟ عدد قليل و نسبة قليلة جداً مقارنة بالاجانب اللي كلما يحصلون فلس يطرشونه برة الديرة .. ف الفلوس اللي قاعدة تعطيهم اياه الدولة ما قاعدة ترجع للدولة اساسا باستخدامها داخليا ..
ممرضة بحرينية عاطلة عن العمل منذ ٢٠١٥
ننتظر بدون أن نعلم متى سوف يتم توظيفنا
ولا نستطيع حتى مراجعة المسؤولين عن التوظيف
اتكلم عن (ديوان الخدمة المدنية)
فالرد ببساطة إذا احتجناكم بنتصل فيكم
لا تجونا كل يوم !
هل هذا ما آلت إليه أحوال البلد
وهكذا يتم معاملة المتعلمين من أبناء الوطن
وكأننا نشحذ الوظيفة
حسبنا الله ونعم الوكيل.
الأمر بسيط جدا لمن لا يفهم أن يفهم المعادلة عند وزارة الصحة
يعود بالدرجة الأولى الى أن إستجلاب الممرضات الأجنبيات اللاتي رواتبهن بعقود ٦٠٠ دينار للممرضة والممرض الأجنبي بينما الممرض والممرضة البحرينية سيكون راتبه بحد أدنى ٨٠٠ أو ٩٠٠ دينار وإذا أضيفت لهم العلاوات وبقية المخصصات سيكون راتبهم الأولي ضعف أو أكثر من الممرض والممرضة الأجنبية .
الواحد ما يدري وش يقول ووش يخلي من اللي نشوفه !
صار البحريني يعامل معاملة الغريب في وطنه
والأجانب محتلين الوظائف
وأبناء الوطن عاطلين
و حال الأطباء البحرينين مشابه ايضا
فالسلمانية لم توظف اي دكتور منذ ٢٠١٥
اذا حس الصخر بتحس الوزارة
سنين وهالمشكلة ماانحلت
لهالدرجة العنصرية فيكم تعيق مصالح الوطن والمواطن؟!
وين الشواغر اللي عندكم يا وزارة الصحة
لو بس للأجانب يعني
علشان مصاريف
علاوة سكن
علاوة غربة
١٣ راتب بالسنة
ليش مع كل هالمصاريف اللي ما لها لزمة مخلين البحريني خيار أخير
درسنا وكرفنا وتخرجنا وقعدنا ف البيت
عقب سنة ونص من التخرج طلعتون لينا بسالفة امتحان نهرة والليسن حق تجمعون فلوس وتصير عندكم حجة لو صار رسوب ان هالمتخرجين مو كلهم عندهم كفاءة فمانقدر نوظفهم الااااا اذا اجتازوا هالامتحان (رغم مرور سنة ونص ع التخرج! يعني تعالوا استرجعوا كل اللي درستونه ف اربع سنين حق تنجحون ف هالامتحان)
المهم الفلوس وحصلتونها والامتحان واجتزناه وحصلنا الليسن والحمد لله ماقدرتون علينا
.
التوظيف لمتى ان شاء الله؟؟ ؟
احنا ٣ سنين ما توظفنا .. بعدكم ما وصل دوركم ????✋????
ليش فتحتون باب دراسة التمريض
وخليتونا نكرف ونتعب طول هالسنين
وبعدين قلتون مافي ميزانية قعدو في بيوتكم
؟
الممرضات الي تخرجوا اكثرهم في خاص يشتغلون
وفي ممرضين من الصبيان يالي تشوفهيشتغل:
موظف استقبال
او يشتغل كيشر في برادة
وينها وزارة العمل
و وينها وزارة الصحة
و بعضهم يشتغل اعمال حرة عشان بس يعيش
بصراحة وظفوهم بدال ما تخلون هاالاجانب مكانهم حرااااااااااااام
النواب وينهم خلهم يتكلمون عن شيء يفيد المواطن خلهم يتكلمون عن هالفقراء الي درسوا وتعبوا مو عن الصلصل وما ادري عن ويش اقووووول وينكم يا نواب خلاص تسوون ليكم دعايات وتستلمون معاشات وتنسونا آه منكم بس
مع الأسف بعد التعب طوال سنوات الدراسة... الوزراة تلجأ إلى توظيف الأجانب في حين إن المواطن يلجأ إلى العمل في وظائف أخرى لا تتناسب مع مؤهلاته العلمية
واضح جدا للأعمى عدم تواجد ربط بين مخرجات التعليم و الشواغر الوظيفية بالبلد
و هذا لسبب بسيط
يتلخص في انعدام التغذية الراجعة بين ٤ جهات
الحكومة
وزارة التربية و التعليم
ديوان الخدمة المدنية
وزارة العمل
عوضا عن هذا الفساد:
«الآثار» تدفع 150 ألف دينار رواتب لموظفَيْن لا يزاولان عملاً لديها
.
وظفوا العاطلين من ابناء الوطن
رد على زائر 61
الاجنبي يتحمل الكرف
البحريني ما يتحمل الكرف وانتاجية قليلة .
من اللي قال البحريني ما يتحمل الكرف؟!!!!
تحملناه واحنا نشتغل ببلاش،
والممرض سواء كان بحريني او اجنبي يعرف طبيعة الشغل
لأن ديرتنا تعودت على احترام وتقدير الاجنبي والوافد ... والحط من قدر المواطن
استراتيجية الاحلال موجوده
هي لإحلال الاجانب في مواقع المواطنين
تحت مسمى استيراد خبرات
و هذي علنية و بتصريح من وزارة الصحة قبل فترة بسيطة
اذا فلتبدأ بنفسها
نستبدلها بخبرات من الهند مثل ما هي تفضلت
اللحمة اذا ما حبّت غارت
و كل من يرجع لأصله
و اذا حبتك عيني ما ضمك الدهر
لهالاسباب يوظفون من الخارج
و مو بس توظيف، يخلونهم يتعلمون الادارة بتعيينهم على موظفين مواطنين أقدم و أكفأ منهم بالمهنة
الاولوية للمواطن البحريني
بقانون ديوان الخدمة المدنية
و ليس بأمزجة المتنفذين بوزارة الصحة
الاجانب في شنو احسن من ابناء البلد علشان يتم تفضيلهم. ؟
مو بس الممرضين عاطلين ،، احنا بعد عاطلين ومتخرجين بكالريوس ومن سنين ولحين مافي وظائف
لاعت جبدنا جوفو لنا حللل
يطفشون المواطن
و تاليها يقولون البحريني ما يبي يشتغل في الحكومة
لان القطاع الخاص مغري اكثر
نكته بايخه هذي؟
كل يوم و الثاني نسمع ببحرينيين موظفين بدون رواتب
آخرها كانت فضيحة مصنع السكّر بالامس
ماكو شواقر
مو على كيفها وزيرة الصحة علشان تقول ماكو شواغر عندها هيكل تنظيمي و ديوان الرقابة فضح مسألة وجود قرابة ال ١٨٠٠ وظيفة شاغرة
كم وزير تعاقب على وزارة الصحة خلال آخر خمس سنوات؟
شالمقصد من وراء عدم ثبات الوزير؟
نفهم يعني بإن مبرر "ما ادري" من قبل هؤلاء الوزراء مقبول؟
و منو السبب في هذا؟
تصريح للإستهلاك الاعلامي قبل عامين لرئيس مجلس النواب
.
الملا: التعامل مع «تقرير الرقابة» وفق الأدوات البرلمانية... وسنحاسب المتجاوزين
.
هذا اللي يفترض تسألونه "لماذا" ؟
كم عدد اللي حاسبهم هالمجلس؟
و وين الحقوق اللي ارجعها لأصحابها أو الدولة هالمجلس؟
و لا شي
لان الحكومة تقوم باقصاء المواطنين واحلال الاجانب محلهم
تبون تعرفون لماذا؟
ديوان الرقابة المالية حصل على مبرر و هو مدرج بطيات تقاريره بشكل رسمي>>>
.
كالتالي:
تلجأ إلى التوظيف دون الإعلان في الصحافة...
5 مفتشين فقط بـ «هيئة تنظيم المهن» لمراقبة 871 مؤسسة صحية
.
رأى تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية للسنة المالية المنتهية 2013 - 2014:
في مراقبته لعمل الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية، وجود نواحٍ للضعف في تنظيم وتنفيذ أعمال التفتيش والضبط على الجهات والأنشطة الخاضعة لقانون الهيئة..
((معولاً في ذلك على عدم تناسب الأعداد والتخصصات والأوضاع الوظيفية لموظفي التفتيش مع طبيعة وحجم أعمال التفتيش والضبط، كعدم تناسب عدد المفتشين مع عدد المؤسسات الصحية))
الشواغر موجودة
الرغبة في شغلها بالمواطن معدومة
مثال:
ديوان الرقابة المالية والإدارية لسنة (2013-2014):
وجود 191 وظيفة شاغرة في "وزارة الثقافة" بنسبة تبلغ 42 في المئة من إجمالي الوظائف المقررة للوزارة، مشيراً التقرير إلى أن عدد الموظفين العاملين في الوزارة لا يتجاوز الـ 262 موظفاً
و
بالرغم من التوصيات:
موصياً -أي ديوان الرقابة- الوزارة بضرورة اتخاذ الإجراءات اللازمة لشغل الوظائف الرئيسية الشاغرة على الهيكل التنظيمي للوزارة.
كل هالشواغر الوظيفية و المواطن عاطل
حسبي الله و نعم الوكيل
قهر وزارة التربية نشتغل ونكرف كرف
وفي الاخير الترقية الى الاجانب والمحسوبيات والاقل كفاءة الله ياخذ حقنا منكم
و على فكرة، استعمال الموظفين بطريقة "طحين جميع الاستعمالات" لسد العجز بالشواغر على الغرار التالي:
؟
«التربية» ندبت 50 معلماً لوظائف إدارية بما يخالف ضوابط تعيين وترقية المعلمين
!!
هذا لا يعتبر مبرر للإكتفاء من الموظفين و بالتالي عدم توافر شواغر للعاطلين
موظف إداري منقول من معهد البحرين للتدريب.
لازال راتبي و المسمى الوظيفي كما هو بالمعهد علما بأني اداوم يوميا بمدرسة وفق مسمى وظيفي مختلف لا ترقى المؤهلات المطلوبه لشغله عن مؤهلاتي ، ناهيك عن تغاضي الوزارة عن الخبرة العمليه.
ليش تفضيل الاجنبي على المواطن؟
ليييييش؟
؟
ترقيات للموظفين دون تقييم لأدائهم
ومخالفات في ترقيات الأجانب بـ «التربية»
1- الوزارة منحت ترقيات لبعض الموظفين من دون إجراء تقييم لأدائهم الوظيفي
2- تمت ترقية بعض الموظفين دون الحصول على التقدير المطلوب للترقي للوظيفة المستهدفة
!!
(( بما يخالف قانون الخدمة المدنية، كما يخالف تعليماته بشأن نظام الترقيات والتي تقضي بألا يقل مستوى أداء الموظف وفق آخر تقييم له عن تقدير جيد.))
.
لماذا يا هذا فعت هكذا؟
يفترض بالمواطن ان يتحول لأجنبي علشان تعاملونه بهالطريقة:
منح عدد من الموظفين الأجانب المعينين على جدول رواتب الوظائف التعليمية أكثر من درجة وظيفية عند الترقية ((وصلت في بعض الحالات إلى 4 درجات))
" بما يخالف تعليمات الخدمة المدنية "
+
والقيام عند ترقية الموظفين الأجانب بإنهاء العمل بعقودهم السارية وإبرام عقود توظيف جديدة، وذلك لأكثر من مرة في بعض الحالات!!!
فضائح، ثمّ ماذا بعد...
هل من محاسبة وإجراءات؟
أم كشف التجاوزات من دون عقاب حتى تتكرر في السنوات القادمة وهكذا دواليك.
ما الفائدة من نشر هذا الفساد والتجاوزات ؟
الكل يعلم بوجود فساد إداري وتحاوزات في التربية وغيرها ، المهم هو الإجراءات التأديبية.
إضافة الى انه:
لم يتم الالتزام في تلك الترقيات بالتعميم الموجه من ديوان الخدمة المدنية، بشأن وجوب اعتماد الزيادة المطلوبة "للموظف الأجنبي" بعقد خارجي شامل بنسبة لا تتجاوز 3 في المئة فقط تحتسب على الراتب الأساسي، إذ قامت الوزارة بترقية بعض المتعاقدين الأجانب وتعديل الرواتب بنسب تفوق 3 في المئة سنويا.
؟؟
لماذا الاصرار على منح الاجانب المميزات و الافضلية، و بمخالفة القانون!!
و في المقابل هذي معاملتكم للمواطن؟
وأكد الديوان أن الوزارة لم تقم حتى انتهاء أعمال الرقابة في ديسمبر 2014 بصرف علاوة تعليم أو تأهيل أو رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة لجميع مستحقي هذه العلاوة، والبالغ عددهم 225 موظفا
وين راحت هذي الشواغر كلها يا وزارة الصحة؟
؟
قال تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية للعام 2014:
«إن عدد الشواغر في وزارة الصحة بلغت 1751 وظيفة حتى أغسطس 2014، في الوقت الذي هناك شواغر في وظائف حيوية في الكادرين الصحي والإداري...
.
(( مما يؤثر سلباً على خدمات المرافق الصحية ))
لا يوجد مبرر لتعطيل التوظيف
سنويا تتواجد شواغر جديده بسبب المتقاعدين
ان لم يتم توظيفهم ستزداد طوابير العاطلين
لا تستغرب فأنت في البحرين بلد الأمن والامان
اولادنا وبناتنا يدرسون ويتعبون وبعدها مافي وظائف
والأجانب محوشين على الوظائف في الوزارات
ااااه يازمن،،،
خير البلد للغريب .
هذي شواغر..
ليش ما توظفونهم عليها؟
؟
طبَّاخون وممرِّضون غير مرخصين يقومون بدور «أخصائي تأهيل»
.
عشرات الوظائف الشاغرة في مراكز رعاية الطفولة والمسنين
!!!
هذا كلام ديوان الرقابة ٢٠١٤-٢٠١٥
اذا ماكو رقابة و محاسبة لمثل هذي المخالفات، راح تستمر و تتفاقم أزمة العاطلين.
>>>
تجديد 100 عقد لأكاديميين غير بحرينيين في «بوليتكنك»
إلا أن بوليتكنك لم تبين وجود ما يفيد قيام الكلية باتخاذ الإجراءات اللازمة للتحقق من تعذر عدم توفير كوادر بحرينية قبل الشروع في تجديد العقود، و ذلك "يخالف اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية" بشأن التوظيف بعقد لغير البحرينيين.
>>>
السؤال الأصح هو:
وينه ديوان الخدمة المدنية؟
ليش يتم التعامل مع المواطن بهالطريقة؟
351 موظفاً بمعهد البحرين للتدريب لم يُسكنوا على جداول «الخدمة المدنية»
ليش؟؟
على الرغم من مرور قرابة ال 6 أعوام على نقل تبعية المعهد من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إلى "وزارة التربية والتعليم".
هذلين حقوقهم الوظيفية مجمدة منذ ست سنوات:
لا زيادات سنوية
لا حوافز اداء
لا ترقيات
و بعضهم منقول بشكل مخالف للقانون
و ديوان الخدمة المدنية عنده خبر بالموضوع و ساكت
«الرقابة»: نقل 50 موظفاً من «معهد التدريب» لـ «التربية» مخالف لقانون «الخدمة»
.
اعتبر الوظائف غير متناسبة مع مؤهلاتهم...
الوزارة: نعمل على تعديل أوضاعهم
.
نعيد تذكير "ديوان الخدمة" بما تم رصده قبل ثلاث سنوات
+
نضيف بإن إدعاء "وزارة التربية" بالعمل على تعديل أوضاعهم لا صحّة له لغاية اليوم
و لا تدريب...
وحول مسألة التدريب، ذكر التقرير بأنه لوحظ عدم قيام المعهد خلال السنوات من 2011 وحتى 2013 برصد الاحتياجات التدريبية للموظفين وهو الأمر الذي من شأنه أن يؤدي إلى ضعف القدرة على تطوير وتحسين أدائهم
ليش هالتمييز بالتوظيف؟
؟؟
و على صعيد متصل
شنو تبرير هذي؟
لماذا هالموظف فوق راسه ريشة؟
؟؟
تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية:
المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان صرفت ((مبلغ 17,542 دينارا)) لموظف دون وجه حق، وذلك خلال تغيبه عن العمل لفترة سبعة أشهر متصلة منذ 1 أبريل2015 وحتى 30 أكتوبر2015، من دون تقديم أسباب لذلك، أو اتخاذ إجراء تأديبي بحقه.
و هذا شنو؟
«مؤسسة الحقوق» منحت موظفيها علاوات وامتيازات مخالفة بما يفوق ربع مليون دينار
!!!
و العاطلين مستكثرين عليهم حقهم بالوظيفة؟!!
لأن هذا نهج لدى كل الوزارات و مؤسسات الدولة
كمثال، شنو اللي يمنع وزارة الصناعة من توظيف مفتشين خاصة مع وجود موافقة من ديوان الخدمة المدنية بذلك؟
مع العلم بحاجة الوزارة لهم بسبب ضغط العمل!!!
ديوان الرقابة المالية ٢٠١٦:
5 مفتشين لـ 90 ألف سجل...
و«الصناعة» لم توظف 8 أٌقرهم «الخدمة»
المواطن بهالبلد مسلوب حقه
لا توظيف
لا سكن
و اذا توظف لا راتب
و لا استقرار وظيفي
و فوق هذا يخلّون المتردية و النطيحة مسؤولين فوق راسه و هو بالنهاية مو بس افضل منهم، الا شايل شغله و شغلهم
Expats are preferred every where
Private
إي والله
غريبه ٥٠٠ ممرض عاطل و نص الممرضين في البحرين اجانب ، اذا هم ما يصلحون حق هالشغله ليش درسوهم يعني
ابناء الوطن عاطلين والاجنبي يتمتع بخيرات البلد