لماذا لا يتم وضع قوانين واضحة بشأن استخدام الموظفين في "الكونترات" المتعلقة بالمراجعين بالوزارات والمؤسسات الخدمية للهواتف الذكية الشخصية أثناء دوامهم؟
من ألمي لا اعلم كيف اعلق.
في وزارة خدمية الموظفات خاصة حتي عند المشي في الممرات لا يتركن هواتفهم. تقف أمامها في مكتبها الفخم و امام طاولتها الطويلة ، تنتظر و تنتظر حتي ينتهون من هواتفهم و يتفضلون بالاستماع لطلبك و سبب مراجعتك.
كأن وقت عملهم مجاني و لا يستلمون معاشاتهم من الأموال العامة المفروض فيهم خدمتهم.
طالما ثقافة إهانة المراجع باقية لا فائدة من الشكوي و التعليق.
لا اتفق مع ذلك ، من واقع خبره وضع قيود على الموظف اثناء العمل يؤدي لنتائج سلبيه كثيرة ناهييك عن عدم انجاز العمل بالصورة المطلوبة.
اضافة لذلك هناك برامج حاسوبيه تسمح بتزامن الهواتف الذكية مع الحواسيب. مثال على ذلك (خدمة تزامن برنامج الواتس اب عبر الويب
اقرأ ايضاً
مستشار شئون المجتمع بـ "الداخلية" يهدي العاهل ميدالية الرئيس الفلسطيني
ويش تقول لو الدكتورة نفسها تستخدم التلفون
وانت قاعد كانك سمنديقة
مو كانك توك منتظر ساعتين لين بتشوف حضرة جنابها
أحسن مكان
روحوا الجوازات سواء التأشيرات او الإقامة او أصدار الجواز البحريني وسترون عجب العجاب .. واحد يشتغل و١٤ يشتغلون ( بس بهواتفهم )
جيم :
ج/ لأن المدراء والمسئولين بروحهم مشغولين ويا هواتفهم الغبيه .. تلقاه يقول لك "خل القرعه ترعه" !!
من ألمي لا اعلم كيف اعلق.
في وزارة خدمية الموظفات خاصة حتي عند المشي في الممرات لا يتركن هواتفهم. تقف أمامها في مكتبها الفخم و امام طاولتها الطويلة ، تنتظر و تنتظر حتي ينتهون من هواتفهم و يتفضلون بالاستماع لطلبك و سبب مراجعتك.
كأن وقت عملهم مجاني و لا يستلمون معاشاتهم من الأموال العامة المفروض فيهم خدمتهم.
طالما ثقافة إهانة المراجع باقية لا فائدة من الشكوي و التعليق.
لا اتفق مع ذلك ، من واقع خبره وضع قيود على الموظف اثناء العمل يؤدي لنتائج سلبيه كثيرة ناهييك عن عدم انجاز العمل بالصورة المطلوبة.
اضافة لذلك هناك برامج حاسوبيه تسمح بتزامن الهواتف الذكية مع الحواسيب. مثال على ذلك (خدمة تزامن برنامج الواتس اب عبر الويب