وقعت كلية البحرين التقنية «بوليتكنك البحرين» مؤخرًا مذكرة تفاهم مع «هاير ستريم» (الجهة المنظمة لبرنامج النخبة)، تهدف إلى تعزيز التعاون في مجال التطوير الوظيفي لخريجي البوليتكنك والأنشطة ذات الصلة لالتحاقهم بسوق العمل. وتتمثل مجالات التعاون بين الجانبين في دعم التطوير المهني للطلبة الخريجين، وعقد الدورات التدريبية وورش العمل، وتقييم النخبة من الخريجين، وتأهيل وتدريب الخريجين، وتسهيل وتمكين توظيف الخريجين، وإنشاء وإعداد سيرة ذاتية إلكترونية لجميع الخريجين وعرضها على بوابة توظيف الخريجين البحرينيين على موقع «هاير ستريم».

وقال القائم بأعمال الرئيس التنفيذي للبوليتكنك محمد إبراهيم العسيري: «نحن سعداء لتوقيع هذه المذكرة مع «هاير ستريم»، الذي نعتبره شريكًا إستراتيجيًا للبوليتكنك، إذ إن هذا التعاون من شأنه أن يعزز دور مركز التطوير الوظيفي والتوظيف لدينا في مساعدة طلابنا والخريجين في اختيار مجال دراستهم الذي يهيئ لهم فرصة الالتحاق بالمهنة التي يطمحون إليها بعد تخرجهم، فنحن نرى أن التوقيع مع «هاير ستريم» سيقدم المزيد من هذه الخدمة التي نقدمها أساسًا في «البوليتكنك»، ونسعى من خلالها إلى تحقيق خطتنا الإستراتيجية 2015 – 2019 المتوافقة مع برنامج عمل الحكومة 2015 -2018 والهادفة إلى تحقيق رؤية مملكة البحرين 2030».

أوضحت مدير الأعمال في «هاير ستريم» نورة المهنا بالقول: «لقد تم إجراء التقديم الذاتي في البوليتكنك للعامين الماضيين، ونحن سعداء جدًّا لتوقيع مذكرة التفاهم لإضفاء الطابع الرسمي على هذه العلاقة. وهذا سيؤدي إلى المزيد من التعاون لربط وإيصال الطلاب إلى أفضل الوظائف المناسبة في القطاع الخاص والقطاع الحكومي في مملكة البحرين، من خلال بضع خطوات تشمل تحميل الخريج لسيرته الذاتية على الموقع الإلكتروني، وإجراء التقييم الذاتي، إضافة إلى استكمال مقابلات الفيديو عبر الموقع».