شكت مجموعة من الممرضين العاملين في قسم الطوارئ بمجمع السلمانية الطبي من عم صرف مستحقاتهم المالية نظير عملهم ساعات إضافية وأيام إضافية بلغ العمل فيه لمدة 24 ساعة متواصلة.
وقالوا في حديث لـ «الوسط»: «إننا مجموعة من الممرضين موظفون قسم الطوارئ والحوادث نعاني منذ ثلاث سنوات تقريباً من عدم دفع مستحقاتنا المالية جراء عملنا في الوقت الإضافي والعطل الرسمية».
وأضافوا أن «مجموع العاملين من ممرضين بمختلف مؤهلاتهم ومسمياتهم الوظيفية في قسم الطوارئ والحوادث يصل تقريباً إلى 100 وأكثر، وخلال النوبة الواحدة يخصص 32 ممرضاً وممرضة ومساعدي ممرضين وممرضين عملين، وفي بعض الأحيان نواجه ضغطاً؛ مما يجبرنا للعمل ساعات إضافية لتغطية القسم، فضلاً عن أن بعضنا يعمل في العطل الرسمية، إلا أن وزارة الصحة لا تقوم بصرف أجور عملنا، ودائماً ما تعلق بأنها توفر الوقت والساعات المخصصة للعاملين وإلى إدارة التمريض».
وتابعوا أن «وزارة الصحة لم تطلعنا على الساعات المرسلة إلى إدارة التمريض والتي لم يحتسب أجرها، فقد كان من المزمع أن هذه الساعات تغطي عملنا في الإجازات الرسمية، وقد خاطبنا إدارة التمريض العام والتي أكدت لنا أنه لا توجد ساعات كافية، حيث نعمل أحياناً لمدة ثلاثة أيام متتالية، إلا أنه لا يصرف لنا إلا أجرة عمل إضافي إلا ليوم واحد، في حين أن باقي الأيام تحتسب لنا تعويضية».
وأكدوا أن الممرضين ومساعديهم وباقي الطاقم التمريضي في باقي الأقسام تصرف لهم وخصوصاً ممن هم في الأقسام الدقيقة والحيوية، إلا أن العاملين في قسم الطوارئ والحوادث هم الوحيدون الذين يشكون عدم صرف أجور عملهم الإضافية، في الوقت الذي أكد ديوان الخدمة المدنية أثناء مراجعته أنهم مستحقون لأجرة العمل الإضافية وأنه يجب صرف أجورهم أسوة بباقي الأقسام.
ولفتوا إلى أن طبيعة عملهم في القسم تختلف عن باقي الأقسام، فقسم الطوارئ والحوادث من الأقسام الحيوية التي تشهد اكتظاظاً من قبِل المرضى، إذ إنه من المحال أن يكون القسم هادئاً، فالأخير يكثر فيه المرضى حتى في أوقات العطل الرسمية نتيجة لغلق المراكز الصحية، مما يجبر العديد من الموظفين العمل ساعات إضافية والعمل في أيام العطل لتغطية النقص الموجود في القسم وذلك منعاً لحدوث أي تقصير في أداء العمل.
وقالوا: «نحن مستاءون من هذا التصرف، فعدم صرف أجورنا لقاء عملنا أياماً متتالية تصل أحياناً إلى ثلاثة أيام يؤثر علينا سلباً، وخصوصاً في ظل عدم صرف أجورنا، إذ إن باقي الأقسام الدقيقة كقسم القلب والعناية القصوى يصرف لهم مباشرة نظير عملهم هذه الأيام، في الوقت الذي يستثنى فيه بعض موظفي قسم الطوارئ والحوادث».
وطالب الموظفون وزارة الصحة بصرف مستحقاتهم نظير عملهم ساعات إضافية وأيام العطل الأسبوعية، وذلك أسوة بباقي الموظفين في جميع الأقسام بمجمع السلمانية الطبي.
العدد 5212 - الثلثاء 13 ديسمبر 2016م الموافق 13 ربيع الاول 1438هـ
هل يستحق الموظفون ان تصرف لهم اجرة هذه الساعات؟ ولماذا؟ سؤالي لكل من يرتاد الطوارئ ..هل باستطاعة أي شخص العمل في هذا القسم؟ الاجابة عن هذا السؤال سيحدد مدى استحقاق الموظف العامل في الطوارئ من أجرة ..ويعطيكم ألف عافية يا ممرضي وممرضات الطوارئ✌
لا أعلم لما لا تساوي وزارة الصحة بدفع الأجور للممرصين مثل الدكاترة .. ف الممرضين الركيزة الأساسية التي لا تستمر من دونها المستشفى . كما هم العمود القائم عليه عملية تنفيذ خطة العلاج وملاحظته . وهم الخط الأول لمواجهة الحالات الطارئة والتصرف فيها.
كان الله في عونكم ممرضي الطوارىء .
عام كامل ولم يصرف اوفرتايم شهر واحد لموظفين المراكز
انصفوا ممرضي الطوارىء يا وزارة الصحة . أيعقل ان يكون ممرضو هذا القسم الحيوي يحرمون من الساعات الإضافية . امر غريب ما يجري
هذا صحيح، أكثر من 25 يوم لم يصرف لي أجرهم حتى الآن و حجتهم أنه لا توجد ميزانية
نرجو من المسؤولين في قسم الطوارئ والحوادث ان يدافعو عن موظفيهم الذين بالفعل يعملون ويجهدون أنفسهم في العمل ولمدة ٨ ساعات ونصف الساعه المتواصل
يبدو أن سياسية الوزيرة الجديدة أهمال قسم الطوارىء .....يجب رفع تقرير عن حال قسم الطوارئ و العاملين فيه من قبل جهة مستقلة يعينها سمو رئيس الوزراء لوقف المهزلة