تقدم النائب محمد العمادي بسؤال إلى وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل حميدان، استناداً إلى المادة (91) من دستور مملكة البحرين، والمادة (133) من اللائحة الداخلية لمجلس النواب بشأن حق العضو في توجيه أسئلة مكتوبة إلى الوزراء لاستيضاح الأمور الداخلة في اختصاصهم، هذا نصه:
ماهي الضمانات والإجراءات التي تعتمدها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لضمان شفافية وعدالة توظيف وتقديم فرص العمل المناسبة للمواطنين المسجلين بكشوف العاطلين والباحثين عن عمل لتوفير فرص عمل متساوية للجميع وفقاً للمؤهلات والخبرات المطلوبة؟
وهل يتم الاعتماد على أسلوب (مركزية التوظيف) لضمان حقوق المسجلين في قوائم العاطلين والباحثين عن عمل، سواء من جهة الوزارة بالنسبة إلى التوظيف في القطاع الخاص أو من جهة ديوان الخدمة المدنية بالنسبة للتوظيف في القطاع العام من خلال تعاون الوزارة مع الديوان؟
وهل تقوم الوزارة بالرقابة على صحة ومشروعية إجراءات وعمليات التوظيف للمسجلين في قوائم الوزارة، وهل يتم إخضاع عمليات التوظيف لأنظمة الجودة بالوزارة، وهل رصدت الوزارة أو سجلت أية مخالفات أو تجاوزات لإجراءات وعمليات التوظيف التي تتم بمعرفتها، وما هي الاجراءات التي اتخذتها الوزارة في هذا الجانب، وهل تتيح الوزارة للمسجلين التظلم وطلب إعادة النظر أو تقديم الشكاوى بالنسبة إلى عمليات التوظيف وعرض فرص العمل التي تتم بمعرفة الوزارة؟
كل الشكر والإحترام والتقدير للنائب المتعاون صاحب الخلق العالي لك مني التحية كثر الله من امثالك
لماذا لا يتم سؤال رئيس ديوان الخدمة المدنية عن آلية الإعلان عن الوظائف في الوزارات و هل من حق الوزارت توظيف أقارب الموظفين دون أحقية؟