العدد 5196 - الأحد 27 نوفمبر 2016م الموافق 27 صفر 1438هـ

 «حوافز المعلمين» ترى النور بعد ترقبها 3 أشهر

قال تربويون لـ»الوسط» إن «وزارة التربية والتعليم صرفت خلال رواتب شهر نوفمبر/ تشرين الثاني الجاري 2016، الحوافز والمكافآت التي تم ترشيحهم لها من قبل مدارسهم، حيث يظهر التغير في رتبة الموظف بعد الصرف له، وذلك بعد أن تأخر صرفها مدة ثلاثة أشهر (سبتمبر، وأكتوبر، ونوفمبر)، عما هو معتاد عليه في السنوات السابقة».

وقامت المدارس الحكومية منذ شهري مارس/ آذار وأبريل/ نيسان الماضيين بإرسال استمارات الترشيح لهذه الحوافز والمكافآت إلى الوزارة، والتي قامت بدورها باعتمادها بعد التأكد من استيفائها الشروط اللازمة لصرفها. وكانت وزارة التربية والتعليم قامت بزيادة نسب بعض المكافآت المخصصة للمعلمين، وتحديداً فيما يخص المكافآت التشجيعية ومكافأة موظف العام، إذ أصدرت الوزارة تعميماً بشأن المكافآت والعلاوات التشجيعية للحوافز للعام 2016، والذي بيّن زيادة نسبة المكافآت التشجيعية من 9 إلى 10 في المئة، فضلاً عن زيادة عدد المكافآت المخصصة لموظف العام في الوزارة من موظف إلى موظفين.

وكانت وزارة التربية والتعليم ردت قبل أسابيع على شكاوى معلمين من تأخر صرف الحوافز لهم، أن «الحصول على الحوافز يخضع لمعايير منصوص عليها في قانون ديوان الخدمة المدنية، وذلك بإصدار تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، علماً بأن جميع المدارس بدون استثناء أرسلت استمارات المرشحين للحوافز والمكافآت التشجيعية إلى إدارة الموارد البشرية، حيث يتم تمرير جميع الحوافز والمكافآت بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية وإدارة المالية بالوزارة، وفق الشروط والمعايير المشار إليها أعلاه، وذلك بعد عرضها على لجنة الحوافز والمكافآت بالوزارة.

العدد 5196 - الأحد 27 نوفمبر 2016م الموافق 27 صفر 1438هـ





التعليقات
تنويه : التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة

  • أضف تعليق أنت تعلق كزائر، لتتمكن من التعليق بـ3000 حرف قم بـتسجيل عضوية
    اكتب رمز الأمان
    • زائر 39 | 12:28 م

      اساسا ديوان الخدمة المدنية لا يدري بالحوافز و لا هم يحزنون ، الوزارات عموما و وزارة التربية خصوصا يستعملونه كشماعه لعدم صرف الحوافز
      بالله اذا هالديوان فعلا موجود و ليه سلطة على وزارات الدولة ، ليش ما تكلم عن موظفي المعهد بالرغم من مرور خمس سنوات على وضعهم المعلق؟

    • زائر 37 | 8:01 ص

      وكانت وزارة التربية والتعليم ردت قبل أسابيع على شكاوى معلمين من تأخر صرف الحوافز لهم
      و الله زين ردت عليهم
      احنا كان نصيبنا من ردود الوزارة هالنمونه...
      أما فيما يتعلق بلجنة التظلمات، فقد لاحظ «الرقابة» بأن هناك أوجه قصور في عمل تلك اللجنة ولخصها في عدد من النقاط وهي التأخر في بت بعض التظلمات المرفوعة للجنة من قبل موظفي المعهد لأكثر من 25 يوم عمل من تاريخ تقديم التظلم، وأعتبر ذلك مخالف للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
      موظفي معهد البحرين للتدريب

    • زائر 38 زائر 37 | 10:08 ص

      التظلم الاخير لدى الوزارة بما يقارب الأربعة أشهر بلا رد

    • زائر 36 | 7:42 ص

      ترى هذي حقوق المعلمين يا وزارة
      ما هي منه منكم و لا تبرع
      فاهمين الموضوع غلط شكلكم

    • زائر 35 | 7:27 ص

      كم هي نسبة الحوافز المخصصة لموظفي معهد البحرين للتدريب طيلة السنوات الماضية؟
      و كم موظف استفاد منها؟
      طبعاً مستحيل الوزارة تجاوب على هذي الاسئلة

    • زائر 33 | 7:14 ص

      الحصول على الحوافز يخضع لمعايير منصوص عليها في قانون ديوان الخدمة المدنية، وذلك بإصدار تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية
      و اللي انتون متعمدين تعطيل تسجيلهم على الخدمة المدنية لخمس سنوات؟
      ما ليهم حوافز لخمس سنوات بعد؟
      الخطأ منكم و هم يتحملون تبعاته؟
      بأي حق او قانون هذا؟
      ام هو تحايل على القانون؟
      ٣٥١ موظفا من معهد البحرين للتدريب

    • زائر 28 | 6:46 ص

      ترى النور بعد ٣ شهور
      ارحم من خمس سنين علشان تسكين
      استهتار الوزارة بالحقوق الوظيفية - من تقرير ديوان الرقابة:
      واستدل التقرير في ذلك بنقل مدقق داخلي، وأخصائي عقود أول، وأخصائي موارد بشرية إلى وظيفة فني مصادر تعلم، في حين أوصى «الرقابة» في تقريره بأخذ موافقة ديوان الخدمة المدنية قبل نقل أي موظف في المعهد والتأكد من تناسب المؤهل العلمي والخبرة العملية للموظف مع الاشتراطات الوظيفية للازمة لشغل الوظيفة المنقول إليها.

    • زائر 26 | 6:26 ص

      قضيت في التدريس قرابة 23 سنة لم أحصل خلالها على حافز واحد ،، رغم الإخلاص والتفاني والتميز في الأداء .. الحوافز تذهب للمتسلقين .. ،،، يامنتقم انتقم من كل من ظلمني وحرمني من حقي وأعطاه لمن لا يستحق.

    • زائر 22 | 5:53 ص

      و حوافز موظفي معهد البحرين للتدريب ؟
      وينها؟

    • زائر 23 زائر 22 | 5:59 ص

      تأخير حوافز المعلمين لأشهر يعتبر نعمة اذا ما تمت مقارنته بتأخير حوافز موظفي معهد البحرين للتدريب لسنوات
      تحديدا ما يقارب الخمس سنوات
      اي منذ استلام وزارة التربية و التعليم لإدارة المعهد خلفا لوزارة العمل
      شتان بين الوزارتين في انصاف الموظف

    • زائر 29 زائر 23 | 6:52 ص

      وزارة التربية استلمت المعهد في ابريل ٢٠١١
      اغسطس ٢٠١١ اقرت الزيادة لموظفي الحكومه
      ((هذي لم تصرف لموظفي المعهد لغاية اليوم))
      يعني في ابريل ٢٠١٧ راح يكمل المعهد ٦ سنوات تبعية لوزارة التربية
      خلال هذه السنوات الوزارة تعمدت تجميد رواتب موظفي المعهد عن طريق حرمانهم من حوافز الاداء و الحوافز السنوية لبعضهم ايضا
      علما بأنه لا يوجد مربوط درجة لموظفي المعهد - يوجد مربوط وظيفه
      و مع عدم اقرار الهيكل بالاضافة لجدول الرواتب الجديد فهؤلاء ينطبق عليهم الهيكل و المسميات و جداول الرواتب الحالية

    • زائر 24 زائر 22 | 6:00 ص

      انتون غير الله يسلمكم
      ناقصنكم واحد مثل الحلو زائر ٢ يقول لكم ما تشكرون
      انتوا لكم حوافر
      هذي افضل من الحوافز

    • زائر 25 زائر 22 | 6:01 ص

      حوافزكم راحت لمنتدبين الوزارة في المعهد

    • زائر 32 زائر 22 | 7:09 ص

      قال تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية في تقريره السنوي (2015 – 2016)، إن 351 موظفاً بمعهد البحرين للتدريب، لم يتم الانتهاء من تسكينهم على جداول الخدمة المدنية، على الرغم من مرور 5 أعوام على نقل تبعية المعهد من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إلى وزارة التربية والتعليم.
      جت على الحوافز بس يعني ؟
      الله يعوض صبركم خير يا موظفي المعهد

    • زائر 14 | 1:36 ص

      يمقن ما سمعت احد يقول شكرا لان الحوافز لفئة محدده من المعلمين
      ترى اكو معلمين اجانب
      و الوزارة تموووت بالمعلمين الاجانب اكثر من البحرينيين

    • زائر 10 | 1:20 ص

      مخالفات وزارة التربية بالترقيات:
      ذكر تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية، أن وزارة التربية والتعليم ندبت 50 معلماً لممارسة وظائف إدارية مختلفة في الوزارة، أغلبها في الإدارات الخدمية كإدارة الموارد البشرية وإدارة الخدمات وإدارة نظم المعلومات، وهو ما يتنافى مع ضوابط تعيين ونقل وترقية المعلمين، ولاسيما أن أوصافهم الوظيفية لا تنص على ممارسة مثل هذه الوظائف.

    • زائر 9 | 1:19 ص

      من مخالفات الوزارة فيما يتعلق بالحوافز و المكافأت و العلاوات:
      عدم التزام الوزارة بالنموذج الاسترشادي المستخدم لتحديد المسافات بين المناطق الجغرافية بالبلاد عند احتساب المسافات المقطوعة من قبل بعض الموظفين الذين يستخدمون سياراتهم الخاصة لأداء مهامهم الوظيفية، إذ تم احتساب مسافات بالزيادة لهم، مما أدى إلى صرف علاوة السيارة كاملة بمبلغ 60 دينارا، رغم أن المسافة الفعلية المقطوعة تستدعي صرف العلاوة المخفضة بمبلغ 30 دينارا.
      ديوان الرقابة المالية

    • زائر 18 زائر 9 | 5:39 ص

      احنا يخلونا نضربها مشاوير لتقضية اشغالهم بسياراتنا الخاصة ببلاش

    • زائر 8 | 1:18 ص

      من مخالفات وزارة التربية فيكا يتعلق بالحوافز ايضا:
      وأكد الديوان أن الوزارة لم تقم حتى انتهاء أعمال الرقابة في ديسمبر/ كانون الأول 2014 بصرف علاوة تعليم أو تأهيل أو رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة لجميع مستحقي هذه العلاوة، والبالغ عددهم 225 موظفا
      من تقرير ديوان الرقابة المالية و الادارية

    • زائر 7 | 1:16 ص

      تقرير الرقابة المالية و الادارية يبين مخالفات وزارة التربية في صرف الحوافز للمعلمين الاجانب:
      لم يتم الالتزام في تلك الترقيات بالتعميم الموجه من ديوان الخدمة المدنية، بشأن وجوب اعتماد الزيادة المطلوبة للموظف الأجنبي بعقد خارجي شامل بنسبة لا تتجاوز 3 في المئة فقط تحتسب على الراتب الأساسي، إذ قامت الوزارة بترقية بعض المتعاقدين الأجانب وتعديل الرواتب بنسب تفوق 3 في المئة سنويا.

    • زائر 17 زائر 7 | 5:37 ص

      و قاصين على البحرينيين بالتمهن
      الله كريم

    • زائر 31 زائر 7 | 7:03 ص

      تالي قولوا عزوف البحرينيين عن المهن التعليمية و كأنكم ما تدرون بالسبب
      يقتلون القتيل و يمشون في جنازته

    • زائر 6 | 1:15 ص

      ديوان الرقابة يكشف مخالفات وزارة التربية بخصوص صرف الحوافز للموظفين الاجانب:
      ولاحظ الديوان منح عدد من الموظفين الأجانب المعينين على جدول رواتب الوظائف التعليمية، أكثر من درجة وظيفية عند الترقية، إذ وصلت في بعض الحالات إلى 4 درجات، بما يخالف تعليمات الخدمة المدنية، والقيام عند ترقية الموظفين الأجانب بإنهاء العمل بعقودهم السارية وإبرام عقود توظيف جديدة، وذلك لأكثر من مرة في بعض الحالات

    • زائر 30 زائر 6 | 7:01 ص

      ذالين المعلم البحريني بالتمهن
      و تعال جيب لينا انجازاتك اللي لازم تفوق التوقعات
      و لازم تكون بخارج مجال عملك
      ويش تبغونا نسوي يعني؟
      نشتغل زراريع لو صبابيغ في المدرسة علشان يبين في عيونكم !!
      و آخرتها بعد الشقى حافز بو رتبتين !!
      و الاجنبي بالتحايل على القوانين تعطونه !!

    • زائر 34 زائر 6 | 7:24 ص

      ديوان الرقابة المالية:
      ولاحظ الديوان أيضاً لجوء الوزارة خلال الفترة بين يناير/ كانون الثاني 2013 وسبتمبر/ أيلول 2014 إلى إدخال تعديلات جزئية متكررة سنوياً على هيكلها التنظيمي، شملت عمليات استحداث وإلغاء وإعادة تنظيم وحدات إدارية وإعادة تصنيف مسميات الوظائف، تضمنت استحداث 49 وظيفة إدارية جديدة في إدارات وأقسام مختلفة، وذلك في 19 مرة، مقابل إلغاء وظائف أخرى بنفس العدد
      الوزارة متعودة على هالحركات لأسباب باتت معلومه كما يبدو

    • زائر 5 | 1:12 ص

      فقرة مقتطفة من تقرير ديوان الرقابة المالية بخصوص صرف وزارة التربية للحوافز...
      كما أشار إلى أن الوزارة منحت ترقيات لبعض الموظفين من دون إجراء تقييم لأدائهم الوظيفي، كما تمت ترقية بعض الموظفين دون الحصول على التقدير المطلوب للترقي للوظيفة المستهدفة، بما يخالف قانون الخدمة المدنية، كما يخالف تعليماته بشأن نظام الترقيات والتي تقضي بألا يقل مستوى أداء الموظف وفق آخر تقييم له عن تقدير جيد.

    • زائر 19 زائر 5 | 5:41 ص

      الحوافز بالمحسوبيات من زمان
      و الكل عارف ان الاوراق مجرد شكليات

    • زائر 4 | 1:11 ص

      شرح ديوان الرقابة المالية لحال الحوافز بوزارة التربية:
      قال تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية، إن وزارة التربية والتعليم أصدرت قرارات لترقية بعض الموظفين، دون التحقق من استيفائهم الاشتراطات المطلوبة، وقبل الحصول على موافقة ديوان الخدمة المدنية عليها، إذ لوحظ رفض الديوان العديد من الترقيات وإرجاعها للوزارة لعدم استيفائها بعض الاشتراطات.

    • زائر 3 | 12:43 ص

      عليهم بالعافية يستحقون أكثر والفال للباقي

    • زائر 2 | 12:22 ص

      على هالحسبه رواتبهم فاقت 1200 دينار لأن كل مرة يحصلون حوافز ودرجات_ بعد التمهن_ بالرغم من الأزمه الماليه للملكه !! المشكله انهم مايحمدون ربهم وكل يتحلطمون ويذمرون والدليل كشوف الرواتب نازله قبل سبوع ما سمعنا احد تكلم وقال شكرا والحمد لله ، واليوم انتشر الخبر بالصدفه ، الصراحه المعلم أصبح يعيش الرفاهية مع الراتب الخيالي والأجازات الطوية وعدد 12 حصه في الأسبوع فقط بالأظافه لعلاوة التمديد 120دينار . يالله عاد اساتذة خل نركز على التعليم لأن الفصل الأول خلص بدون انتاج.. مع فائق احترامي

    • زائر 11 زائر 2 | 1:22 ص

      التمهن؟ - نشوف شيقول ديوان الرقابة عنه:
      عدد المعلمين الذين تمكنوا من إنهاء ساعات التمهن المطلوبة لم يتعد 360 موظفاً حتى شهر نوفمبر/ تشرين الثاني 2014، في حين أن عدد المستهدفين بحسب الخطة من المعلمين البحرينيين المسكنين على الدرجتين الرابعة والخامسة التعليمية يناهز سبعة آلاف معلم، ما جعل نسبة الحاصلين على التدريب المطلوب لا تزيد على 4 في المئة، الأمر الذي يشير إلى عدم واقعية هذا المقياس بالنظر لصعوبة توفير برامج ودورات تدريبية كافية لهذا العدد من الموظفين.

    • زائر 21 زائر 11 | 5:46 ص

      اجحاف بحق المعلم
      و مستانسين الوزارة
      يقولون الا بس اربع سنوات علشان تكملون البرنامج
      و الموافقة على دورات البرنامج عند منو؟
      مسؤوليكم بالوزارة يمشي عليهم التمهن؟

    • زائر 20 زائر 2 | 5:44 ص

      لا تنسى ايها المتحذلق، كل كلمة كتبتها زورا وبهتانا ستحاسب عليها عند ملك عادل لا يغادر صغيرة ولا كبيرة الا أحصائها

    • زائر 27 زائر 2 | 6:42 ص

      زائر 2
      الله يعطيك على قد نيتك
      والله يوسع عليك مثل ماهو موسع على المعلمين
      صدق فعلا ما تستحي
      اي معلم لي نصابه 12 حصه
      مو حومتك ودبحتك
      بتموت من الحره منا
      الله لا يعطيك والله يزيدنا وش حار امك

اقرأ ايضاً