ذكرت تقارير إخبارية اليوم الثلثاء (25 أكتوبر / تشرين الأول 2016) أن معدل البطالة الرسمي في المدن الصينية بلغ خلال الربع الثالث من العام الحالي 04ر4% مقابل 05ر4% خلال الربع الثاني.

وذكرت وزارة الموارد البشرية والتأمين الاجتماعي الصينية أن الصين وفرت خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الحالي 67ر10 مليون وظيفة جديدة وهو ما يعني تحقيق الرقم المستهدف للعام الحالي ككل وهو 10 مليون وظيفة جديدة خلال 9 أشهر فقط.

وأشارت وكالة أنباء الصين الجديدة (شينخوا) إلى أن الحكومة تعهدت بخفض معدل البطالة المسجل خلال العام الحالي ككل إلى أقل من 5ر4%.

يذكر أنه يتم حساب معدل البطالة المسجل على أساس عدد العاطلين الذين سجلوا أنفسهم لدى سلطات الموارد البشرية أو مؤسسات خدمات التوظيف في الصين.