في كل يوم الكثير من الشباب والشابات من العاطلين الجامعيين البحرينيين، يخرجون مبكرين من بيوتهم، لكي يبحثوا عن وظائف أو مهن تتناسب ولو بنسبة 10 في المئة مع تخصصاتهم الأكاديمية أو المهنية، ليخدموا من خلالها أنفسهم وأهلهم ووطنهم، ولتخلصهم من معاناة ومهانة البطالة القاتلة لمعنوياتهم والمحطمة لنفسياتهم والمدمرة لطموحاتهم والحاطة من كرامتهم والمعطلة لحياتهم المعيشية والأسرية.

غالبيتهم يرجعون بعد الظهر إلى بيوتهم وهم منهكون جسدياً ونفسياً، ومحمّلون حكايات طويلة ومواقف متنوعة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والجهات التي أرشدتهم الوزارة لمراجعتها، وفي أحايين كثيرة تكون حكاياتهم والمواقف التي يتعرضون إليها مبكية ومضحكة في آن.

في الأصل يذهب الشاب الجامعي العاطل إلى الوزارة بقصد مساعدته للحصول على وظيفة أو مهنة، تناسب مؤهلاته العلمية وقدراته المهنية ولو بنسبة معينة، ولكنه مع الأسف لا يجد إلا الصدود تارةً، أو اللامبالاة تارةً ثانية، أو التملص من تقديم أية مساعدة مفيدة تارة ثالثة، أو مقابلته في الكثير من الأحيان بوجوه مكفهرة تارة رابعة. وهنا لا نعني موظفي وموظفات الوزارة الكرام، الذين يمتلكون نسبة معقولة من فن التعامل مع مراجعيهم من العاطلين والعاطلات من شباب الوطن، ويستحقون الشكر والتقدير، ولكن الطامة الكبرى إذا ما عرضت عليه الموظفة وظيفة أو عملاً لا يتناسب ولو بنسبة واحد في المئة مع تخصصه الأكاديمي. على سبيل المثال لا الحصر، شاب حاصل على بكالوريوس في نظم معلومات، يُعرض عليه 52 فرصة عمل كما يطلق عليها! وجلها ليست حقيقية، وجميعها ليس لها علاقة من قريب ولا من بعيد بتخصصه، ومن تلك الفرص المضحكة المبكية، مخلص بضائع، مقدم أطعمة ومشروبات، دلال عقارات وأملاك، حارس أمن مؤسسة، طحّان قهوة، سائق سيارة صغيرة في المؤسسات التجارية، طبّاخ، مشغل آلات ميكانيكية عام، موظف استقبال ومراسل، مروج بيع السلع، سائق شاحنة ثقيلة، كهربائي مباني ولحام، مشغل رافعة شوكية وميكانيكي سيارات، مزارع عام وسباك (بايب فيتر). وكل مهنة في القائمة حدّد لها راتب شهري قدره 270 ديناراً، الذي لا يغني ولا يسمن من جوع، وسط قسوة الحياة المعيشية وارتفاع الأسعار الجنوني.

ورغم أن المهن المذكورة غير متناسبة كلياً مع تخصص الشاب الجامعي العاطل، إلا أنه يسعى ليحصل على واحدة منها، ليثبت لنفسه ولغيره أنه موجود في الحياة ولو بالحد الأدنى. وأحدهم تحدّث لنا بالتفصيل عن جولته بين 15 مؤسسة تجارية من المؤسسات الـ 52 مؤسسة التي تسلّمها من وزارة العمل، لم يخرج من هذه التجربة القاسية إلا بمزيدٍ من الحزن والأسى والإحباط. وفي طريقه إلى بيته يرى الدنيا وكأنها تحوّلت إلى دخان خانق.

أما حكاية الشابة البحرينية العاطلة عن العمل، والحاصلة على بكالوريوس في الحقوق من جامعة البحرين بمعدل 3.52، ولديها شهادة في التحكيم القانوني على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، بسبب عدم وجود استراتيجية واضحة لتوظيف الشباب البحرين العاطل، نجد كأن الوزارة لا تهتم ولا تكترث بالمؤهلات أو التفوق أو التخصص في حال اختيار الوظيفة لهم. وقد عرضت الوزارة على خريجة الحقوق بعض فرص العمل، ومنها منسقة ورد وبائعة ملابس وما شابه، ما يدل دلالةً واضحةً على غياب الاستراتيجية في توظيف الخريجين الشباب.

الأكثر من هذا وذاك، أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ليس لديها فرق في محاضراتها الإرشادية بين مؤهلات الثانوية العامة والجامعية (البكالوريوس والماجستير)، فالخطاب واحد، والمعاملة واحدة، والفرص المعروضة واحدة. وقد رأينا جلّ العاطلات والعاطلين يخرجون من الوزارة وهم يائسون ومتذمرون كثيراً من التعامل والتعاطي السلبي غير المفهوم مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم، والكثيرون منهم يشعرون بالمهانة عندما يتعامل معهم وكأنهم شحّاذون وليسوا مواطنين لهم حق العمل وشرف الخدمة في بلدهم. فلهذا نجدهم يتساءلون إلى أين يتجهون وإلى أين يتوجهون للحصول على حقهم في العمل. فالكثير منهم ضاع من عمره سنوات طويلة في طابور العاطلين، ولا أمل يلوح أمامهم، ولا يرون إلا سراباً. وتراهم باجتهاداتهم الذاتية يطرقون كل الأبواب التي يجدونها مؤصدة في وجوههم، ولم تتوقف محاولاتهم في البحث عن عمل، كل ذلك من أجل إنقاذ أنفسهم من الضياع ومن وضعهم المأساوي، الذي يضغط بقوة على نفوسهم وأعصابهم. أليس من حق الشباب البحرينيين العاطلين عن العمل أن يسألوا الجهات المعنية بمستقبل أبناء البلد، متى سيعطونهم الفرصة الكاملة لكي يخدموا وطنهم ويشاركوا في مسيرة العمل والإنتاج والتنمية لرفعة بلدهم في كل المجالات والميادين؟