ضمن سعي شركة "جيبك" في البحرين لتعزيز علاقاتها مع مؤسسات المجتمع المدني، استقبلت الشركة الأمين العام للجنة الوطنية للتربية والعلوم والثقافة لبنى صليبيخ يرافقها أعضاء اللجنة،حيث كان في الإستقبال مدير الموارد البشرية يوسف فخرو وعدد من المسئولين.
وقد رحّب فخرو بضيفة الشركة والوفد المرافق، ونقل لهم تحيات رئيس الشركة عبدالرحمن جواهري المتواجد خارج البحرين، مؤكداً إهتمام الشركة بتطوير التعاون مع اللجنة الوطنية للتربية والعلوم والثقافة برئاسة الأستاذة لبنى صليبيخ التي ترأس كذلك لجنة المدارس المنتسبة لليونسكو، ممتدحاً الدور المؤثر الذي تقوم به اللجنة فيما يتعلق بغرس مضامين المواطنة الصالحة عبر تعزيز الانتماء والانفتاح على الآخر، والسعي لتحقيق رسالة اليونسكو وأهدافها الساعية إلى تحقيق وحدة إنسانية تتخطى حدود الزمان والمكان.
كما أثنى فخرو على الأنشطة التربوية والثقافية والعلمية التي تنفذها اللجنة الوطنيةفى مملكة البحرين وإمتدح الأسلوب الذي تتبعه اللجنة بإعتبارها حلقة إتصال بين أجهزة الدولة والمنظمات الدولية والعربية العاملة في مجال التربية والعلوم والثقافة.
وشهد اللقاء تقديم نبذة تعريفية شامله حول طبيعة عمل الشركة والإستراتيجية التي تُدار بها أعمالها، كما استمع الضيوف إلى موجز حول عمليات التشغيل والإنتاج والتصدير و تعرفوا على أهم المنجزات والجوائز التي حققتها الشركة سواء على صعيد منتجاتها من المواد البتروكيماوية والأسمدة التي تمتاز بجودتها العالية أو على صعيد تميزها في تطبيق أفضل وأحدث المعايير العالمية في مجالات السلامة والجودة والمحافظة على البيئة.
كما أطلع الضيوف على تفاصيل مشروع استخلاص غاز ثاني أكسيد الكربون الذي دشنته الشركة في السنوات الأخيرة، وهو يُعتبر الأول من نوعه بمنطقة الشرق الأوسط، إذ أبدى الضيوف إعجابهم بهذا المشروع المتفرد الذي يسهم وبشكل كبير في الحد من الانبعاثات الضارة التي تنتج عن عمليات تشغيل المصانع، واعتبروها خطوة مهمة في طريق الصناعة النظيفة.
أما في مجال التدريب الذي توفره الشركة، فتعرف الضيوف على مجموعة البرامج والأنشطة التدريبية التي تقدمها أكاديمية التعلم والقيادة ومركز التعلم الإلكتروني (E-learning Centre) وإسهاماتها في تكريس عملية التعليم المستمر لمنتسبي الشركة، وكذلك دورها في تقديم برامج التدريب العملي لطلبة الجامعات والمؤسسات الأكاديمية العليا، إذ أشادت صليبيخ بالتقنيات الحديثة ووسائل التعليم والتدريب المتطورة التي يتم تقديمها في الأكاديمية، مؤكدةً بأن وجود مثل هذا الصرح التدريبي داخل مقر الشركة إنما يؤكد الاهتمام الكبير الذي توليه جيبك لموضوع تدريب الموظفين والحرص على تزويدهم بآخر وأحدث التقنيات والمعارف المتعلقة بهذه الصناعة التي تتسم بتطور متسارع تحرص الشركة على مجاراته للبقاء في دائرة النجاح والتنافسية.
وثـمنت لبنى صليبيخ دور الكفاءات البحرينية في تحقيق الإنـجازات المبهرة التي تشهدها جيبك وهي التي تمثل ما يقارب 95 % من العاملين في الشركة، مقدرة احتضان الشركة لتلك الطاقات والكفاءات الوطنية، تحقيقا للإستراتيجيات الوطنية العليا التي سنتها قيادتنا الرشيدة، معربة عن أملها بتكرار مثل هذه الزيارات التي من شأنها توثيق العلاقات بين اللجنة والشركة لما فيه الصالح العام، متمنية للشركة المزيد من التطور والإنـجازات.
يُذكر أن لجنة البحرين الوطنية للتربية والعلوم والثقافة قد تمّ تأسيسها في عام 1976 وتلعب اللجنة دوراً كبيراً في التواصل مع المنظمات الدولية والعربية والإقليمية ذات الاختصاص؛ كما تلعب اللجنة دوراً فريداً وتضطلع بمسؤوليات كبيرة فيالتخطيط للبرامج والمشاريع المتعلقة باختصاصاتها.
ولا يقتصر دور لجنة البحرين الوطنية على المجال التربوي التعليمي بل يتعداه إلى قضايا مرتبطة بالعلوم والثقافة كما تشرف اللجنة على صندوق التراث العالمي الذي يُستخدم لجملة أهداف من بينها تمويل التدابير العاجلة، وتدريب الخبراء، والتشجيع على التعاون التقني.
