أصدر رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد زايد الزايد تعليمات الخدمة المدنية رقم (12) لسنة 2016م بشأن تحديد متطلبات واحتياجات العمل بنظام التوظيف الجزئي في الجهات الحكومية، وذلك استناداً إلى المواد رقم (7) و(31) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010، والمواد رقم (3) و(6) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (51) لسنة 2012، وتعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2014م بشأن ضوابط وشروط التعيين في الوظائف بالجهات الحكومية، حيث ينبغي على الجهات الحكومية عند تنفيذ الأحكام الواردة في هذه التعليمات، التأكّد من تطابق الطلبات المقدمة مع ضوابط العمل بنظام التوظيف الجزئي، وكذلك التأكد من عدم وجود وظائف شاغرة على الهيكل التنظيمي للجهة الحكومية تقوم بمهام ذات صلة بمهام الوظيفة المطلوب استحداثها للعمل بنظام التوظيف الجزئي.
وأكد الديوان على أهمية دوره في بيان إجراءات ومتطلبات العمل بنظام التوظيف الجزئي والتأكد من سلامة تطبيق الجهات الحكومية لهذه التعليمات، والموافقة على طلبات التوظيف الجزئي بعد استيفائها للشروط والتأكد مما ورد في بنود العقد المبرم بين كل من الجهة الحكومية والموظف، هذا والتأكد من ألا يكون طلب الجهة الحكومية لأغراض أخرى غير التوظيف الجزئي، بالإضافة إلى استكمال إجراءات التوظيف بحسب التعليمات والأنظمة المعمول بها في هذا الشأن.
وأشار الديوان إلى أنه لا ينطبق العمل بنظام التوظيف الجزئي على الموظف الذي يتم تكليفه خارج ساعات الدوام الرسمي بمهام مماثلة أو ذات صلة بوظيفته الدائمة في نفس الجهة الحكومية التي يعمل بها ولكن في موقع تنظيمي مختلف، كما لا ينطبق العمل بنظام التوظيف الجزئي على الموظف الذي يتم تكليفه أثناء ساعات الدوام الرسمي بمهام ليس لها صلة بوظيفته الدائمة في نفس الجهة الحكومية التي يعمل بها أو خارجها، ولا يتم احتساب الوظائف التي سيتم شغلها بنظام التوظيف الجزئي ضمن الحد الأقصى لعدد الوظائف (السقف الوظيفي) للجهة الحكومية.
وأوضح ديوان الخدمة المدنية أنه في حال كون الوظيفة المطلوب العمل عليها بنظام التوظيف الجزئي شاغرة ومعتمدة على الهيكل التنظيمي للجهة الحكومية، فإنه يتم استكمال إجراءات التوظيف الجزئي مباشرة، دون الحاجة لدراسة الحاجة التنظيمية واستحداث وظيفة إضافية ولا ينطبق العمل بنظام التوظيف الجزئي على التعويض من بند المكافآت بميزانية نفقات الخدمات (الباب الثاني)، وتكون مدة العمل بنظام التوظيف الجزئي سنة واحدة قابلة للتمديد لسنة أخرى بانتهائها تنتهي خدمة الموظف، وذلك فيما لم يرد بشأنه نص خاص في العقود المبرمة مع الموظف.
طبعا الرازق الله... ولكن ياريت هذا القرار صحيح ويطبق على ارض الواقع وليس بهرجه اعلاميه وحبر على ورق .. الناس ضاقت !!! لا حول ولا قوه الا بالله العلي العظيم
الواسطات لاعبة لعب واللي ما عنده واسطة
عليه السلام
الله كريم
أصلا هذا لا يصح على المواطنين ولا يجوز البحريني على طول يعطى وظيفة وراتبها جيدجدا ودائم
احنا مؤقتين في البلدية الجنوبية اكملنا سبع سنوات واطفالنا اصبحوا كبار ويحتاجون لمكان ودراسة ووو ولتي لا نستطيع توفيرها لهم بهذا الراتب الذي لا يتعدى 279 ومن قبل وزارة العمل.. يعني احنا ف الاخير معمل مجانا للبلدية وبدون تقدير ولا تحركات للتوظيف ..... يا صاحب ااقرار رفقا بنااااا
الرابط بسيط
قوانين طائفية تفصيل حسب الطلب
الذيب ما يهرول عبث
الا اذا كان العبث بحقوق أهل البلد
سجل عندك أكثر من سبعين موظف بلا حقوق وظيفية
على مدى أكثر من خمس سنوات
منقولي معهد البحرين للتدريب
و هالديوان اطرش و اعمى و ابكم عن فعايل وزارة التربية
يا خلف چبدي أبو علي عساك على القوة صدق من قال الرجل المناسب في المنصب المناسب .
الي يعطونه ضد التعطل يفكر قبل التقديم الله كريم يا أخواني و بشر الصابرين إِنَّمَا يُوَفَّى الصَّابِرُونَ أَجْرَهُمْ بِغَيْرِ حِسَابٍ .
ما أدري كلما أقرأ اسم ديوان الخدمة أتذكر التهميش والإقصاء والطائفية. يعني ويش الرابط؟
كلام فاضي انى مؤقته صار لي فوق ٧ سنوات اعمل بعقد مؤقت في بلدية الشماليه مع العلم انهم معتمدين على اعتماد كلي في اعداد طلبات الشراء ولكن حسبي الله ونعم الوكيل
مواطن.
يا أم الوطن العزيزة /صاحبة السمو الشيخه سبيكه حفظك الله.
بتي من تخرجت إلى الحين 6 سنوات من جامعة البحرين ..وهي كل يوم تراجع وزارة التربيه ولهذا اليوم لم يوظفوها.
.
اني صار ليي ٩ سنوات ربش كريم
بربقت يا وليدي
يعني الي يحصل الوظيفة بعد طلعة الروح لايفكر انه توظف لانه بيشتغل مؤقت وباي لحظة يقولوا له مع السلامة يعني شغل المؤقت لفئة معينة فقط
الوظائف الحكومية أصبحت من نصيب..............
شعب البحرين ما ليه إلى الراتب 250 دينار مع المقاولون والشغل في الشمس
قال رسول اللّه(صلى الله عليه وآله وسلم): "إنّ الرزق ليطلب الرجل كما يطلبه أجله"
قال الإمام جعفر بن محمّد الصادق(عليه السلام): " ... ولو أنّ أحدكم فرّ من رزقه كما يفرُّ من الموت لأدركه رزقه
كما يدركه الموت
شالكلام الفاضي
الواحد يتخرج من الجامعة 10 سنوان يدور شغل و5 سنوات بعقد مؤقت وين حقوقي كمواطن راح عمري وآنه آنتظر الوظيفة على خرطي وانت يالحبيب قاعد تمدح وتمجد على شنو
امدح ويش يا ولدي شكلك ما تعرف تقرا او ما تفهم
هالديره مايعلم أبها إلا الله...
ياناس ياعالم اخنا كملنا 7 سنوات نشتغل ف اليلدية بدون مرددد وانتون تفكؤون ف توظيف جزئي
اللي عنده واسطه بيتوظف في الوزارات الحكومية ...
رجاءً لايطلع ليي واحد يهر في البحرين صارت هذه طبيعية الحياة عندنا واللي وصل ونجح هذا بمجهود فردي وتعب ومعدودين على الاصابع .
تساؤل :
من الذي سيوظف بدوام جزئي و بعقد سنوي؟ ان هو للتمويه على الناس تحت هذه التسميه تخلقون زيادة دخل للأجانب على انه عقد سنوي او للبعض من الذين هم بالاصل متوظفين فهذا اجحاف للناس. و ان المراد منه التقليل من العاطلين و تهيئتهم للتثبيت بعد ان يثبتوا قدراتهم على الوظائف بالانصاف للجميع دون وساطات او توصيات او تنصيب, فهذا ممتاز جدا و نأمل ان يكون المراد هو المأرب الثاني لا الاوّل و جزاكم الله خيرا.
لااله إلا الله .....محاربة الناس في ارزاقها ...خلو الناس اتعيش حرام عليكم شهادات جامعية وننتظر توظيفكم ومافيكم اللا الطائفية ومااتخلونا انرقع روحنا ابهاالوظايف التعبانة حتى ابهاالشيء تتدخلون
يعني ويش السالفة
تسلم يارئيس ديوان الخدمة المدنية وعساك عالقوة فعلا تنطبق عليك مقولة الرجل المناسب في المكان المناسب... ياجماعه أهم معيار في التوظيف هو المواطنة والولاء.. يرجى من كل شخص يطمح في التوظيف مراجعة نفسه.. أبو علي الستراوي
ويش قال،قال ابوعلي الستراوي؟!
علينا الحركات !!
كلّش ماعرفناك
معيار المواطنة والولاء يثبت بمحبتك للوطن وأهله وعدم قبولك بالفساد والسرقات والتمييز والظلم. فراجع نفسك.
وينه او وين التوظيف زمن التوظيف ولا !!!
تعبت وانا اقدم من 2011 وانا اجدد وكل مرة أوراق ... صح ماعندي الدكتوراة ولكن انا من حقي اشتغل عندي الثانوية وظفني على قد مستوايي
انا يأست بل صابني القنوط من هالديوان جددت طلبي فيه على مدى 16 سنة وفي النهاية خلصت سنوات الخدمة في القطاع الخاص تقاعدت وللحين كله اكرر واقول " حسبنا الله ونعم الوكيل".
خريجة جامعة البحرين من 2001 وبعدها جامعة النيلين 2007 ومضى على تخرجي 16 سنة متى بشتغل والله اكلتني الحسرة شهادات وثقافة والي مودارسين قدي مرزوزين في الوظائف لكن اشكي همي إلى رب العالمين هو الرازق العظيم.
هذا التوظيف لأولاد النواب وزوجاتهم وأقاربهم، حق يلعبون بالاموال العامة وبعدين لين تقدم واحد من عيالكم يقولون ليكم البلد تعبان وماكو اقتصاد، بس عليهم لا كل شي حلال
10 سنوات من انتظار التوظيف ... حسبنا الله ونعم الوكيل فيكم
كلشي بالريوس
حسبي الله ونعم الوكيل... اربع سنوات مضت وانا انتظر التوظيف على الرغم من موافقه الوزير لي بالتثبيت واجتيازي فحص والداخليه ولا جديد يذكر فسنوات خدمتي المؤقته الاربع اليست جديره بالتوظيف يا ديوان الخدمه؟!
يعني شنو ذي التوضيف وهل نقدر نخلي اولادنا يقدمون وكم رواتبهم
البلد رايح ملح
فرج من الله ان شاء الله
دع الأيام تفعل ما تشاء وطب نفسا إذا حكم القضاء.. ضاقت فلما استحكمت حلقاتها فرجت وكنت أظنها لن تفرج .. أحبائي فلنصبر هكذا تعلمنا من ديننا ومن أهل البيت عليهم السلام حتى ننال ما نتمناه بعزتنا وكرامتنا .. اللهم وفق أحبتي وأهل بلدي إلى ما يتمنون واعطهم الخير وزد في ارزقهم يا كريم
رحم الله ياسلوم بوتيله .. كان خوش رجال .. أبچي على البمبره وأبچي على التينه ... كلهم راحو لغيرنا التينه والبمبره .. ماابغي أزيد وأعيد على الا كتبتونه الحال سيم سيم صنان بنقالي ...
الرزاق رب العباد اولادي الثمانية كلهم جامعيين بمختلف التخصصات بعضهم من تخرج 15 سنه و10 و7 و5 وتقدموا للتوظيف وإلى الآن لا حياه لمن تنادي