قال النائب الأول لرئيس مجلس النواب النائب علي العرادي إن توفير فرص العمل اللائق للبحرينيين مسئولية وطنية لا تنحصر في الحكومة أو القطاع الخاص فقط، فهي تستدعي تكاتف الجميع بدءاً من مخرجات التعليم، وتحمل القطاع الخاص المسئولية، إلى جانب أن تضع الحكومة تصوراتها بشأن توطين المواطنين في وظائف القطاعين العام الخاص.
وذكر النائب العرادي أن نسبة الخريجين الجامعيين والمؤهلين تضاعفت في الوقت الراهن مقارنة بسنوات سابقة، ما يجعل الحاجة إلى توفير فرص عملٍ لائقة أمراً ضروريّاً وحتميّاً.
ودعا إلى ضرورة أن تكون الوظائف ذات مسار وظيفي واضح، وفيه سلَّم يسمح للمواطن بالترقي، وليس من الطموح أن يعمل البحريني في مجال تغسيل السيارات أو في محطات التزود بالوقود أو غيرها من الوظائف الشبيهة، موضحاً "نحن ندرك أن العمل في أية وظيفة لا عيب فيه، لكن من الضروري أن يمكن المواطن من الحصول على وظيفة لائقة تمكنه من الترقي والحصول على الأجر الذي يكفيه هو وأسرته، ويسهم في جعله طاقة منتجة لبناء هذا الوطن العزيز".
ولفت إلى أن المؤشر المطلوب في تقييم مشكلة توفير فرص العمل لا تقتصر على حصر عدد العاطلين وحسب، بل لابد من تقييم للرواتب أيضاً، فليس من المعقول أن تذهب الرواتب الكبيرة إلى الأجانب بينما يحصل المواطنون على رواتب زهيدة، مستدركاً "إذا كانت المناصب الراقية تعطى للأجانب لا للمواطنين، فكل الخطط والتصورات لتمكين المواطنين كأنها لم تكن، وخصوصا في القطاع الخاص، حيث إن المواطن في المحصلة العامة لا يتبوأ النسبة الأكبر في الوظائف العليا".
ولفت إلى أن المبادرات المتعلقة بتمكين البحرينيين وتوفير الفرص اللائقة للعمل لهم لاتزال خجولة، وتنحصر في دائرة التنظير، حيث إن الكلام يتحطم وينحسر حين تتم معاينة الواقع، حيث لايزال البحريني يعمل في الوظائف المتواضعة.
وأضاف "نحن نرى في بعض المبادرات أو المشاريع التي تحصل في معارض عرض الوظائف، أنه إذا عرضت 1000 فرصة عمل، فإن النسبة الأكبر منها تكون وظائف متواضعة، ما يستدعي وجود رقابة حقيقية على الوظائف، من أجل تقديم فرص عمل لائقة للمواطن وبرواتب مجزية، تكفيه عناء التشعب بين وظيفة وسجلات تجارية وأعمال إضافية من أجل توفير لقمة عيش كريمة لأسرته"،
كما ثمن العرادي الجهود الكبيرة التي تقوم بها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وأضاف أن هذا الملف الثقيل يحتاج إلى تضافر كافة الجهود وألا تلقى المسئولية على جهة واحدة بعينها.
وذكر العرادي أن الاحصائيات الأخيرة لوزارة العمل تظهر أن ما يقارب 55 في المئة من إجمالي عدد العاطلين البحرينيين هم من أصحاب الشهادات الجامعية فما فوق، ما ينم عن وجود مشكلة حقيقية في توفير فرص العمل التي تليق بالمؤهلات الموجودة لدى المواطنين، وتستدعي تكاتف الجميع، وخصوصا مع وجود 7000 شخص سنويّاً يبحثون عن عمل غالبيتهم من الخريجين الجدد.
وطالب العرادي بتمكين المواطنين البحرينيين من تبؤوا الوظائف القيادية والعليا ولاسيما في القطاعين العام الخاص، مؤكدا أن الوظائف الحكومية هي للبحرينيين، وأن توظيف الأجانب هي حالة استثنائية لوجود حاجة لا تتوافر ضمن المؤهلات الموجودة محليا، ما يستدعي معالجة الوضع وإحلال المواطن البحريني محل الأجنبي، وان يتم وضع وتنفيذ خطط استراتيجية قابلة للتطبيق بالنسبة إلى القطاع الخاص بالشراكة مع غرفة تجارة وصناعة البحرين.
على صعيد آخر، دعا النائب العرادي إلى تعزيز التبادل الوظيفي بين دول مجلس التعاون لمعالجة المشكلات المتعلقة بفرص العمل، قائلاً "نحن ضد هجرة العمالة الوطنية، لكن في منظومة دول مجلس التعاون من الممكن أن نذهب مع هذا الخيار، بأن يفتح الباب لأن يعمل المواطن البحريني في القطاعات الحكومية لدى دول مجلس التعاون، وخصوصا في الدول التي يكون عدد سكانها قليلاً".
كما أكد النائب العرادي ضرورة السعي باتجاه إقامة مشاريع صناعية شبيهة بشركة ألبا أو بابكو، لما تستوعبه تلك المشاريع من فرص عمل، تشكل محل استقطابٍ لدى المواطنين، وخصوصا في ظل ما تقدمه من رواتب محفزة للعمل، معتبراً أن تجربة تلك الشركات مع وجود ثقل وطني واسع في العمال يبرهن على جودة العامل البحريني مقارنة بغيره.
نبي الوظائف للمواطن البحريني الاصلي فقط ...
واذا خالف القانون في محاكم تحاسبه بالقانون .. دون تمييز اوقصاء للمواطن .. وطرد الاجانب من الوزارات واحلال البحريني مكانه .. مثل دولة الكويت الشقيقة المواطن له اولوية بتوظيف والاجنبي بالعقد اذا محتاجين للمقيم الاجنبي
و على فكرة اللي قاعد توجه لها الحجي تدري عن وضعنا وهي السبب فيه والوضع كل سنة أسوأ من اللي قبله لدرجه اني احاتي عيالي شنو بكون مستقبلهم
حسبنا الله ونعم الوكيل، تم تصفيع المواطن بنجاح لدرجه حسستني اني غريبة في وطني، صديقتي بالعمل طلبت من موظف هندي عن طريق المزاح انه يبادلها بالجواز كونهم أفضل حظا منا ولكنه رفض وضحك يقول شنو جواز بهريني جوروووو، الهندي من يفنشونه2ويحصل من شغله على طول يحصل غيرها والبحريني يعد السنين
واااجد عليك نائبنا .. كلش عاااد اللي يشوفك شايل هم المواطن الحين .. لا تحاتي كلها جم يوم وينزل الراتب مالك .. وحالنا خله على الله
زوجي فصل من عمله فصل تعسفا وتم توظيف مكانه هندي وبراتب اعلى حسبي الله ونعم الوكيل على من
قطع ارزاق الناس
إلى النائب العرادي
انا خريجه جامعيه عاطله عن العمل منذ 10 سنوات، لا أريد وظيفه مرموقة بقدر ما أريد وظيفه تساعدني اني اعيش حياه مستقرة في ظل الأوضاع المعيشية الصعبه، فهل من مخرج
أنا ﻻ أدعم وﻻ أأيد أن تهاجرو بلدكم للعمل في دول اخرى كما كنا وأهلنا وأصحابنا نعمل أو ندرس خارج البلد لكي ﻻ تفتحوا بابا يقلل من فرص التوظيف ويضخم قضية البطالة.
للأسف توظيف الأجنبي يأثر على ميزانية الدولة ..
فالأجنبي 70% من راتبه يتحول إلى بلده .. أما البحريني راتبه بيصرفة في بلده ...
للأسف التجار أغلبهم يفضلون الأجنبي على ولد الديرة ..
والحكومة ما تقيد توظيف الأجنبي في البلد ..
أنا أدعم وأأيد الفقرة اﻵخيرة وهي لماذا ﻻ يتم تأسيس وانشاء شركات أو مصانع عملاقة على غرار ألبا والبتروكيماويات مثل: مصانع لصناعة الطائرات أوأجزائها أوتجميعها أو مصانع خط انتاج للسيارات أوتجميعها أو اﻻطارات أو المراكب واليخوت أو مصانع تجميع وتركيب الكمبيوترات أو في المجالات الطبية أو المزارع بشقيها إلخ. طالما أنه توجد أكرر توجد في هذا البلد الطاقة المالية والطاقة العلمية والطاقة البشرية بحيث تستوعب عدة و ظائف لكل البحرينيين ويكفي ثلاثة مصانع فقط ضخمة وعملاقةو سوف تقضي على مسألة البطالة من أساسها.
لماذا لا يتم التسهيل للمواطنين بالعمل في دول الخليج خصوصا في مجال التعليم و والطب والهندسه وغيرها.
القظيبيه كلها سكن عمال كم وكم من الوظائف تذهب للاجانب
المفروض من النائب يقول نعم للبحريني وكلا ثم كلا للاجنبي اللي ماخذين حقوقنا وحقوق اولادنا
يارب ترزقني من عندك واسوي مشروع لا صار ولا استوى واوظف البحرينيييين عيال ديرتي ولا اخليهم ينذلون من اللي يسوى واللي ما يسوى
عزيزي النائب تعال راجع وزارة الأشغال وسوف تكتشف عدد الأجانب وبالأخص قسم المباني برأس الرمان
مافي رقابة الأجانب تارسين البلد ومعاشاتنه 200 وبعد يقصون لتعطل المفروض يقصون من الاجنبي مزاحننه في كل شي
جهد مقدر للنائب تسليط الضوء على قضية هامه مثل البطالة وحصول الأجانب في القطاع الخاص على المناصب العليا
الحياة صايرة صعبة .. يعني انا الحين خريج ومتزوج ولحد الحين عاطل واذا حصلت ليك شغله حالك حال الاطرش في الزفة لا معاش عدل لا ترقية لا احترام
الواحد وينه يروح اذا ما حصل شغل في ديرته ؟!
حجي بس لتحريك المشاعر ولا .......تدري بوضعنا وساكته
حتى في وزارة التربية الاجانب ............صاروا مدراء ومدراء مساعديين وموجهين على راس البحريني اللي افنى حياته في الدراسة... ولو زين كفاءة...
البحريني غريب في وطنه
أوئيّد كلامك
البحريني غريب في بلاده
غلطان يالطيب، بالنسبة لوظيفة مدير ومدير مساعد في وزارة التربية محصورة على البحرينين فقط، ولا يمكن للأجانب شغل هذه الوظيفة، وكذلك وظيفة معلم أول.. فشرط التقدم لهذه الوظائف أن تكون بحريني الجنسية.. فجميع من يشغلون هذه المناصب في المدارس هم بحرينيون فقط بغض النظر عن لهجتهم..
يمكن كلامك صحيح بس شلون بعض المدراء كلامهم (( ازاي ده ابنك عامل زي العفريت بالصف ))
الركادة زينة لدي قائمة ب بمدراء ومساعد مدير عرب... في البحرين ولا يتكلم احد بدون دليل ومشكلة التوظيف اساسها الاجانب واخر قرار صدر يقتل الشعب والبحرنة ( قرار دفع 200 دينار للفيزة)..
ويحق للاجانب امتلاك سجلات تجارية، ومشكلة الايجارات الغالية بلا حد التي تواجه البحرينيين لو فكروا بمشاريع حرة
هههههههههههههههههه الي يسمعك يفكر ان الجنسية البحرينية صعبة المنال ههههههههههههههههه ترا يا عزيزي أنت و ............... كلكم تملكون نفس الجواز.......
لا تتبلو عناس
ما بيعنو الا بحريني او .....
جعجعة بدون طحين
المفروض انه تمكين تأخذ ١٪ من رواتب الأجانب فقط و ليس البحرينين او تأخذ حتي ٥٪ لانه هم سبب البطاله يجي البحرين و يجيب عاءلته كلها
مافي رقابة من مجلسكم على الوزارة
كل يوم موظفين جدد أجانب
و الموطنين في الشركات و المؤسسات والراتب من 300الي 500فقط
والأجانب في وزارات الحكومة من 1500 إلي 2000
غير المميزات والعلاوات السنويه
أصبح الوضع في هذا البلد لا يطاق ابدا .. حتى وظيفة عدلة ما نقدر نحصل ..
خريج محاسبة من جامعة مرموقة وشهادة احترافية للحسابات .. تتصل شركة تقول قبلناك في وظيفة كول سنتر .. الكول سنتر اي بنقالي يقدر يشغلها .. حسبيا الله على التجنيس اللى خرب هالديرة
حتى الوظائف الحكومية تذهب للأجانب
بصراحة الوضع لا يطاق
معظم الشباب عطالة
و الوظائف للأجانب و الوافدين
يا خوك، انا اعمل خارج البحرين اللحين ، عشان بس أخذ الراتب الي ياخذه الأجنبي بالبحرين !!! الغربه كسيفه
انا بروح اشتغل في الهند مطلوب كفيل
عملت بشركة منذ تخرجي ١٧٠دب ومرتب الأجنبي ١٤٠دب لمدةخمس سنوات وعملت أعمال حره تردت أوضاعنافي ٢٠١٠ وخسرنا وعدت لنفس الشركه ظنامني أن يعيدوني للعمل لكني فوجئت بالرفض ورفع مرتب الأجنبي ١٤٠٠دب وسياره فارهه وأسرته وأمتيازات كثيره لايعلم بها إلا الله
الله يالبحرين توظف أجانب وترفع الرواتب وتديرالشركات ًوترفع وتوظف وتأمر وتنهي وترقي وتزيد وتنقص وترشي وتزور وتختلس بعشرات ولوثبت عليك شيئايسيرا لفاحت رآئحتها إلى إلى أعلى عليين حسبنا الله