صدقوني من خبرتي البسيطه ، أشتغل بضمير وبجوف رب العالميين كيف يفتح لك أبواب الخير والبركات ويبعد عنك حتى المشاكل الدنيوية ، من 22 سنه خبره في القطاع الخاص.

يجب أن يكون العمل بضمير حتى يكون مايدخل بجوفي وجوف عائلتي حلالاً زلالاً ، وعدم تقدير المسؤل في الحوافز والمكافآت لايعفيني من العمل بضمير ، وانما يجب محاسبة المسؤول على معايير التقدير عنده

اعمل بضمير ليرضى الله عني ليزيد من رزقي دون انتظار ثناء المسؤلين ليرزقني الله وليس المسؤلين ولا اريد ان اطعم ابنائي بالحرام بحجج
واهيه تكمن في عدم تقدير المسؤلين فأنا محاسب على كل فلس اخذته دون وجه حق وعلى مااطعمت جوف ابنائي

اكتبوا تعليقات ب ضمير فان الله يرى جميع اعمالكم رسالتي هذه للقراء رقم ٢ و ٨ و ٢٨ و ١٠ ... رقم ٢ الذي ينتحل شخصيتي غير مبري الذمة ( ام محمود الاصلية)

نعمل بضمير ولكن على أقل خطأ بسيط نرتكبه يتم التركيز على الخطأ ونسيان بقية العمل الجاد بضمير ، ما ينفع الا تصير لوتي

ضدهم
كنت احاول اصير لوتي بس للاسف هالضمير مايخليني مع اني اشوف اللوتية راحوااا فوووق ومرتاحيين
الحمد لله على كل حال الواحد مايموت من الجوع
نشتغل الحين في الحر في البرد وبمدخول اقل لكن بنفسية مرتاحة الحمد لله

بالنسبه الي انا نفس الحاله مريت بها العمل بضمير مع ناس ما نقدر العمل بالاضافه الى لا يفهمون لان المسؤلين ليس لديهم القدره على إنجاز العمل نفسه

للاسف الشغل بضمير ما منه فايدة كرفت في الشغل لين قلت بس الزيادات حق الي يروح يفتن ويضر غيره للاسف ناس تنسب شغل غيرها لنفسها وناس تكرف وتكرف وتقعد فوق الدوام بدون اوفر تايم ولا في الاخير زف على تاخير صباحي لمدة 10 دقايق...معاملة سيئة لو ما الحاجة الواحد ما اشغل ويه ناس بالهنفسيات اذا صاحب العمل ما عنده ضمير شلون تبون الموضف يصير له ضمير

الضمير أو ما يسمى الوجدان هو قدرة الإنسان على التمييز فيما إذا كان عمل ما خطأ أم صواب أو التمييز بين ما هو حق وما هو باطل، وهو الذي يؤدي إلى الشعور بالندم عندما تتعارض الأشياء التي يفعلها الفرد مع قيمه الأخلاقية، وإلى الشعور بالاستقامة أو النزاهة عندما تتفق الأفعال مع القيم الأخلاقية، وهنا قد يختلف الأمر نتيجة اختلاف البيئة أو النشأة أو مفهوم الأخلاق لدى كل إنسان.

ضدهم
شكله احد ارباب الاعمال موجود هههههه
مشكلة اصحاب العمل يسوون انفسهم اليفين في الصحف
لكن على ارض الواقع الشي مختلف
طبعا ليس الكل ولكن كثير منهم
ياعيني على الحرباء

وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون .. وهذا سر راحة الضمير والبركة

ومن يعمل مثقال ذره خيرا يرى ومن يعمل مثقال ذرة شرا يرى

الاعتدال مطلوب في كل شيء فلا العيارة و الجمزة مقبولة شرعا ولا قانونا و لا الكرف و الجهد فوق المطلوب مقبول
لا تظلم صاحب العمل و لا تظلم نفسك ايضا
اعمل بجد في الوقت المحدد بالصلاحيات المتاحة لك و لا تعمل اي دقيقة اضافية بدون مقابل و لا تقم بمهمة من خارج مسؤولياتك بلا اذن و لا مقابل
و اللي يقول ذبحت روحي و ما قدروني اقول له تستاهل و انت مأثوم ايضا لانك ظلمت نفسك و اهلك و عيالك اللي اخذت من وقتهم
هذا اللي يفرضه العقل

عن تجارب كثيرة ومع الأسف الشديد و أنا بحريني و صاحب عمل و أقولها نادرا جدا تجد بحريني يعمل بضمير في القطاع الخاص خصوصا إذا لم تكن هناك رقابة شديدة عليه و ترك العمل لضميره .

والي ياذي واجبه ويتحمل ويصبر وبعد اربع سنوات عمل يطلعونه مقصر وغير جدير بالعمل ويتهم بالتقصير وعدم تادية الواجب على اكمل وجه ويتخذ بحقه اجاراءات تعسفية ويتم فصله عن عمله .... اني مثلا اشتغل الحمد لله بضمير لرضى رب العالمين قبل عبيده ولكنهم لعدم تبسمي مع الموظفين( مدير الفروع فلسطيني ومايتقبل اي بحريني يترقى او يوصل الى منصب ) اقالوني من عملي حطو علي حطه لي ما الحين معطيني مدة شهر بس موعشاني بس عشان لاقدم اي شكوى ضدهم في وزارة العمل ... ماراعو قول الرسول قطع الاعناق ولاقطع الارزاق ..

اذا بتكلم عن التقدير فهو شبه معدوم في اغلب الشركات اللي ضابط اليوم انك تربط لك خيوط يعني الباليس و المجاملات و ماشابه

الاثنين معا... يوم خلك جذي ويوم خلك كذا

ضدهم
دائما ماكنت اقول سأعمل على قدر العطاء ولكن ضميري يؤنبني في النهاية بعد كل العطاء لمدة 14 سنة بسبب ردة فعل تم انهاء خدماتي وحتى خلال توقيفي عن العمل كنت اقوم بواجبي لكي لا يتأثر القسم خلال ايام ايقافي عن العمل وقد انجزت مايجب عليي فعله وبضمير وفوق كل هذا تم اخباري ان ماقمت من انجاز الاعمال للقسم يعد غير قانوني! وفوق كل هذا رفضت الشركة اعطائي حقوق سنوات الخدمة واكتفت براتب شهر لعدم الاخطار .ويا الله على طول الانتظار في المحاكم وحتى ان لم ينصفني القضاء فالله يقضي يوم القيامة بيننا

أنهوا خدماتك بدون سبب مستحيل خصوصا بأنك تعمل عندهم 14 سنة كما تدعي ، يا أخي شوف شمسوي حتى القضاء في صالحهم ولو كان فصل تعسفي بدون سبب لأخذت حقك من القضاء .

سلام عليكم
ليش ما في والتفنيش اللي صار قبل كم سنة وبالتحديد ايام السلامه الوطنية ما ظل احد ما تفنش وانا منهم

ضدهم
يالحبيب
القضية لاتزال في المحاكم وحتى وزارة العمل قسم التحقيق لما استدعوا المسؤولين في الشركة وسألوهم عن السبب
كان الرد :القرار من الادارة ___الوزارة خبرتهم ان الفصل تعسفي لكن هم يصرون على التمسك بقرار الادارة الاجنبية
نفسهم المسؤولين لما طلبت منهم وزارة العمل الملف علشان يشوفون تقييمي قالوا نشهد لصالحة طول مدة الخدمة واحنا ننفذ طلب الشركة
وش تبغي اكثر يا ارباب؟
عموما انا ليس ملزم لشرح كل التفاصيل ومشكلتنا قلبنا طيب حتى مع اللي يأذينا ونشتغل بضمير

ضدهم
عملت لمدت 14 سنة تقريبا في شركة ........ بضمير
لاغياب جمبازية
لاتأخير متعمد
امانة
عمل بجهد كبير
اكثر من 8 ساعات عمل من دون تعويض
نعم حصلت على ترقيات من عامل حتى وصلت الى وظيفة ............
كنت ادرس منتظم في المدرسة صباحا واعمل مساءا
بعد التخرج حصلت على دورات كثيرة من قبل الشركة واستفدت منها كثيرا
كنت اقول اعمل اكثر من طاقتي ولا احصل بالمقابل على شي
الترقية لم تكن الا مجرد زيادة في المسؤولية والعمل مقابل عطاء اقل كنت اقول لن اعمل الا بقدر العطاء ولكن ضميري يؤنبني ..يتبع

الشغل بضمير جاب لينا عدم الترقي وعدم الحصول على حوافز!!
ولكن بنظل على هالطريق الى ما الله يفرجها ويوسع علينا ويرزقنا الرزق الحلال

الشغل بضمير = امانه + تقوى الله + احترام للذات

كلكم راعٍ وكلكم مسؤول عن رعيته ...

زمن اغبر
يصبح الحق باطل والباطل حق
اهم شيء النفاق وشيلني اشيلك والي ما يشتغل احسن من الي يشتغل

رب العالمين يجازي من يعمل بإخلاص وضمير...أما المسؤولين فدائما يكافئون من يتملقهم

أني معلمة اشتغل بضمير في التدريس و هذا الامر ملموس من قبل الادارة و أولياء الأمور .... يمكن المشكلة ان اهلي يعتبرون ان شغلي بضمير هو نوع من الهوس و الادمان على العمل و اللي ويايي في الشغل دائما يقولون ليي ما يحتاج تتعبين روحش في الشغل خصوصا ان الحوافز و المكافئات تروح لناس ما عدهم أنصبة او اللي تفلت البنات في الصف وقت الحصص ... بس من خلال تجربتي الشخصية أقول ان اخلاصي في العمل جعل حياتي مباركة و رزقي مبارك و لله الحمد لأن الله لا يضيع عمل عامل منكم

بارك الله فيك .. هذا الكلام السليم

للأسف تشتغل بضمير بس المسؤولين ولا كأنهم يشوفونك والتقدير للأجنبي دائما مع أن الأجنبي يسوي أقل مني وحين واجهتم بلغة الأرقام والفرق مابيني وبنهم أخبروني بأننا نتوقع منك المزيد لأنك بحريني و أغلب الزبائن هم عرب فالمروض أنك تحقق ثلاثة أضاعف الأجنبي

هي تأدية واجب .. بس تعب ربنا إيشوفه

اني وحدة ابي اشتغل بضمير عشان ألقم عيالي لقمة الحلال دون كلل أو تعب ولا معاير كل أسبوع أخذ لي عذر من المستشفى. .ترى فعلا في أشغال حتى لو عطيتهم وقتك كله مايقدرون بس انا وضميري اذا انا تعايرت ولا اطلع أي حجةعشان مااكمل الشغل وأخلي غيري هو يأخذ مكاني بعد كل مرة اذا كلش مطرة مافي أيدي حيلة هذا ليه كلام ثاني
وشكرا

عملت سبع سنوات في عمل ضاغط يوميا وبعدها رموني مثل الحذاء الي مايبونه

انا ارى ان المشكلة هي انه لاتوجد قوانين ونظم تطويرية وتحفيزية صريحة تلزم صاحب العمل ان يلتزم بها وهناك تفكير في الكثير من المؤسسات ان العامل او الموظف هو مجرد مستخدم كأي شخص من خارج المؤسسة وليس شريك يقوم بالعمل طوال عمره ويتقاضى اجر في نهاية الشهر دون ان يكون له نصيب من الارباح او جرعات تطويرية، يجب مراجعة نظام العقود ووضع قوانين الزامية وليست كتوصيات حتى يتم انصاف المجتهد والمثابر عبر تقييم سنوي يبين التغيير والتطور الحاصل على صعيد الموظف والمؤسسة وابرازه لهيئة مختصة للرقابة والتدقيق.

واجب عليك
ان الله يحب احدهم اذا عمل عملا فاتقنه
اذا كل واحد قال تعب من غير فايدة خلاص طبعنا
كل واحد يسوي اللي عليه وماعليه من غيره ( ويحط في باله ان ما يطحن روحه على حساب صحته وعائلته) ولكن بالمعقول يسوي اللي يملي عليه ضميره

اتضيقون خلقنه فوق ما هي ضايقه العيشه تعب وتكسر عافيه على مافي فلوس

لا تتهاون بعملك الله يرى عملك واكيد الله بيكتب لك خير في الدنيا والاخره والانسان يراوي نفسه واخلاقهالراقيه او الرديئه

تشتغل بضمير، ويدشون عليك ناس أنانين ويحبون نفسهم وغيرتهم واصلة حدها وعندهم تقليد أعمى !!!! ،، لكن دام المدير عارفنك فلا تهتم لأحد أبدا

نصيحة رجل قديم في الشركه ... يا ولدي اشتغل على قدر راتبك لا تعب روحك .. ترى الشركه يستخدمونك مثل الجقارة يخلصون منك ويدوسونك ... وكلامه صحيح

اعمل بضمير عشان انام مرتاحة فقط .. من الناحيه تعب من دون فائدة فهذا واقع البحريني .. ولكن نحتسب الاجر من عند الله ..

انا رايي ان البنت تقعد في بيتها تخدم زوجها واولادها افضل من العمل والزوج واجبه الصرف

مضيع وطن الاخ

لقد أصبت واجبت في مواجهة من عمل بجد وإخلاص وضمير حي حتى أنه يحضر للعمل مبكرا من يوم أن توظف إلى أن تقاعد لم يقم مسؤل من بتشجيع أو إعطائه حافز على العمل أي يعني أن من يقوم بالاخلاص في عمله يقول حقا ضيعت عمري بدون ادري ولكني في النهايه طلبت الأجر من الله فاطال في عمري واعطاني صحة أفضل من حوافز هم توكل على الله واطلب منه لا من غيره تفلح

وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون

السؤال المطروح هو
لصاحب العمل ال8 ساعات يومياً لكن عندما يطلب منك صاحب العمل العمل لساعات اضافية بدون اجر او ايام العطل بدون تعويض او اجر هل يعتبر الرفض عمل بدون ضمير ؟ السؤال بحد ذاته اخلاقي قبل مايكون مادري
لاتطالبني بشئ لاحق لك به ووقت الي اطالب بحقي تتهرب .
هذا واقعنا في البحرين يطالبونك بعمل اكثر من حقهم لكن لين طالبت بحقك قالو كذاب .

الجسم يخللاص والشغل ما يخلص

وبالنسبه للمعلمات
اللي ماعندها حصص هي لها التكريم
واللي تكرف منسيه وجهد ضايع
بلا فلسفة زايده من صباح الله خير
قال ويش حاسدينها

قيل من جد وجد
الواقع من نام وكسل

اعمل مايرضي الله
ولكم الاجر بدون ما نلغي حياتنا ونكرف على حساب صحتنا واهلنا وفي النهاية
لمن لعب والمحسوبيات
والواسطات لهم الترقيات والعلاوات

يعتمد مثلاً الوزارات و المستشفيات الحكومية يلاقونة فرصة للتطلع على النت و أخواتها.

تعبب بدووون فاااااايدة. حسبي الله عليهم

سابقا كنت أعمل بجد لدرجة أحيانا أبقى لساعات إضافية من أجل حل بعض المشاكل ، لكن للأسف لا يوجد تقدير لهذا الشي و يتم التعامل معك و كأنك رجل آلي لا يكل و لا يمل و لا يبدي أي إعتراضات ، الآن صرت أعمل بجد لكن خلال وقت الدوام فقط ، أحلل الثمان ساعات اللي أشتغل فيهم و بس

اعمل بمؤسسه حكوميه بجد واجتهاد ولكن بعدتغيير الإداره اعمل ما بوسعي عمله والسبب السياسه الجديده المتبعه لتغيير الخاطئ.
نعم لا يوجد تقصير و لا يوجد تطوير.

اشتغل و اكدح و تاليهه الشغل يتسلم لاقارب المسؤل و يتم تقديمه بأسمه و يتكرم و يترقى عيني عينك ولين تحجيت طلعت انت الغلطان ... ليش عاد ؟ اشتغل على قدي و حالي حالهم في النهايه الرواتب و الترقيات لهم ليش اتعب نفسي ... مافي اي سبب يخليني اشتغل اذا نظام الشركه ماشي جذي

علاقة العامل بصاحب العمل هي علاقة تعاقدية بحتة ، الاجر مقابل الجهد ، وليكون اجرا حلالا لابد من تقديم الجهد المتفق عليه الذي يضمن انجاز العمل بالصورة التي يطلبها صاحب العمل، وقد ورد في الحديث الشريف إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه

صباح الخير والله يواليكم العافيه جميعا الموظفين واللي فالاجازه نايمين , الحمدالله شغلي خفيف ومعاشي اخفف
و كنت اكرف واذا عندي اجازه مريضه اكنسلها واجي ولكن تأكدت محد يستاهل هالتضحيات .. اشتغل شغلي وبس ما احب التأجيل ليوم آخر

لازم تشتغل بضمير، لأنه الدين يأمر بأداء الأمانه، هذا العمل المنوط إليك أمانه واجب تأديتها من قبل العامل بغض النظر على الظلم الواقع عليك

كلام صحيح. والمشكلة أن الذي يعمل بضمير واخلاص في عمله لا ينال التقدير الذي يستحقه وقد يكون مكروها ومضطهدا من قبل المسؤولين والاخرين ربما حسد وحقد وربما خوف من أن يحصل على مناصبهم او اعلى من مناصبهم.

ياريت مافي ضمير جان مرتاحين مثل غيرنا ، تشتغل وتقتل روحك في الشغل بدون تقدير بينما الا ما تجوفه الا في الأسبوع مره ولا يعرف الشغل ليه الزيادات وهو الا يشتغل . هذا واقع الشركات في البحرين

تعب على الفاضي من غير تقدير ولالجنبي ليه جميع العلاواة ونت حتى حلاوه ماليك (بينك وبين ربك الاحسان في العمل فقط ) واذا حصلت شغل افضل ارفسهم ولا تفتكر ورح الى مصلحتك

لين شفت المسؤولين شلون يتعاملون وياك تالي بتندم على انك اشتغلت بضمير او حتى أديت الواجب اللي عليك ، خصوصا في القطاع الخاص .

المعلم

جهده تعب بدون فايدة ولا تقدير هذا هو المعلم والمعلمة ..

ليش تنتظر تقدير المدير
اد واجبك وثق بأن الله لا يضيع العمل الصالح

تأدية واجب وعمل للعمل لأن المعاش كلش ما يسوى

عن نفسي هو تأديت واجب
فعندما اسلم راتب يوم كامل واعمل ساعة او ثلاث ساعات عمل بينما الهو واتلاعب بالوقت المتبقي !!
هل تستطيع أيها القارئ التخيل ولو لولهة واحده ماذا تطعم أبنائك او اهل دارك
الله ورسوله واهل بيته امرنا بالإحسان
فمن الإحسان ان نؤدي واجبنا وان ظلمنا
وان ظلمنا وان ظلمنا
فالله يفصل بيننا يوم لا ينفع الظالمين معذرتهم شيء

الله ينور عليكم
هذا الكلام السليم
وأزيدك من الشعر بيت فيه ناس تجي الشغل ما لها مزاج تظل كل اليوم ع الموبايل ولا تقصقص من الاجازات المرضية
وآخر السنة ترسل رسالة للمدير ليش فلان يحصل ترقية وانا لا
هل يستوي اللذين يعلمون والذين لا يعلمون ؟؟!!!

تشتغل بضمير وتالي يقول ليك عيار وين التقدير
الله كريم الله كريم الله كريم

العمل بضمير

و لكن عندما اعمل بضمير و الترقيات و التقدير لمن يتسيب فأي ضمير الذي يعمل في داخلي ؟! فقط اقوم بتأدية المطلوب مني لا اكثر ولا اقل

مرحبا

اعمل واكدح بإخلاص في النهاية تعبي يذهب إلى أقارب المسؤول من زيادات سنوية وبونس ولاكن الحمد لله عايش والبس وأكل احسن منهم لانه رزقي حلال بينما أقارب المسؤل عايشين مثل الطراورة تصوروا اخواني واحد راتبه أكثر من ألف دينار لايستطيع شراء خبز ب20فلس اطلبوا من الله البركة في الرزق

تعمل بضمير والترقيات حق غيرك بالواسطات اي نفسية الاتخليك تنتج كثير من الموظفين الجادين في عملهم طلعو تقاعد بسبب عدم التقدير

2 الأخت ...

نعم بالفعل تم تكريمك مرات عدة وأيضا أرسلتك وزراة التربيه والتعليم لمسابقة أفضل معلمه في العالم وصارت المنافسه شديده بينك وبين المعلمه الفلسطينيه التي فازت باللقب وظلمت ظلما شديدا لأنك أنتي تاتي تستحقين اللقب العالمي! !!!! اصحيمن سباتك فأنت في حلم !

الشرع والدين يأمرهم بالعمل بكل اخلاص فضلا عن الضمير. لأنك تتقاضى راتب مقابل عملك ويجب ان تؤدي عملك بكل اخلاص. وشكرا

الشغل بأخلاص وضمير عبادة من العبادات اللتي تؤجر عليها واموالها حلال

هو الشغل بضمير واجب
لكن عندنا في البحرين حتي لين تشتغل بضمير صاحب العمل يتعامل معاك بدون ضمير

انا اقول الاثنين معا تأدية واجب لأن هذا عملي المفروض انتهي منه اول بأول وإذا قمت بعمل ليس عملي فهذا اضيع وقت فراغي في الاخير التقدير بس كلام و الترقيات و زيادة الراتب حق اللي ينقل كلام ماله معنى ويقطع رزق زملائه

إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه... هذا كلام سيد المرسلين ، واما بالنسبة للاجر فانت وافقت على هذا العمل بهذا الاجر فهو بالتاكيد تادية واجب

القاصي و الداني يعلم بأن كمية الجهد التي تبذلها المعلمه او المدرسه لا يستهان بها في ايصال المعلومة للطالب,لذالك تم تكريمي مرات عده من قبل وزارة التربيه و التعليم على الأسلوب الذي احترفته,حتى ان زميلأتي المدرسات اخذن يحسدنني و اصبحن يقلدن طريقتي في التدريس. ام محمود

يالله صباح خير ابتدينا في لفشار ابو طبيع مايجوز من طبعه توش امس منتقدينش القراء لاكن لا حياة لمن تنادي

خفي علينا أيتها العالمة الغير متعلمة والفاهمة الغير مفهمه من مدح نفسة يبي ليه جمع ورفسة

تأدية واجب ورقابة على النفس قبل يوم الوقوف أمام حساب الله

چيف في أشغال متوفرة للبحريني ؟؟
شغلوني وبشتغل يومي كامل بدون ماأنام ????
بلد الأجانب والمواطن في جانب ????
الشكوه لغير الله مذله ..
الله ينتقم

حسم الأمر الرسول الكريم صلى الله عليه وآله وصحبه وسلم. .إن الله المحترف الأمين وفي الحديث القدسي عن الله تعالى أنصح يا عبدي ولو كنت مصخرا يعني بلا أجر وماخودا بالقوة والقهر