تصدرت البحرين الدول الخليجية والعربية وحلت في الترتيب الرابع عالميّاً في تصنيف الوجهات المفضلة للمقيمين الأجانب، كما تصدرت في الوقت نفسه الدول الخليجية والعربية في مؤشرين اثنين - ضمن ثلاثة مؤشرات - اعتمد عليها التصنيف العالمي، وهما أفضل نمط حياة وأفضل بيئة عائلية.
والتصنيف الذي أطلقه مصرف «إتش إس بي سي» (23 سبتمبر/ أيلول 2015) في إصداره الثامن، أُجري على 21950 مقيماً أجنبيّاً، ويعتمد على ثلاثة مؤشرات رئيسية، تتمثل في معايير أفضل نمط حياة، وأفضل بيئة عائلية، وأفضل بيئة اقتصادية تتوافر في البلد.
وتصدرت سنغافورة قائمة دول العالم في التصنيف، تلتها كل من نيوزيلندا، ثم السويد، فالبحرين، وأوضحت الدراسة أن المقيمين الأجانب يشددون على أنَّ الأمن والثقة بالاقتصاد المحلي ونوعية الحياة المتوافرة لأطفالهم هي الأسباب الرئيسية للعيش في أي بلد غير بلدهم الأم.
وبالنسبة إلى دول الخليج، فإن البحرين التي تصدرت الدول الخليجية كأفضل نمط حياة بالنسبة إلى الأجانب، حلت في الترتيب الثاني عالمياً على صعيد معيار التملك العقاري، كما حلت في الترتيب الرابع عالمياً في معيار الاقتصاد، والخامس في معيار ما توفره من الرعاية الصحية للأجانب.
كل ذلك يتعلق بالأجانب والقادمين من الخارج، ولكن ما هو ترتيب البحرين كونها جهة مفضلة لدى أهلها، وهل أهلها وشعبها يرون فيها «الأمن» ويثقون في اقتصادها، ونوعية الحياة المتوفرة فيها لأطفالهم ومستقبلهم؟
على صعيد الوظائف، فإن الأرقام لا تكذب أبداً، وإن الأولوية دائماً ما تكون للأجنبي على حساب البحريني، ليس كما يقال إن ذلك محصور في الوظائف المتدنية التي لا يقبل عليها شعب البحرين، بل أصبح مؤكداً وثابتاً وموثقاً أن أكثر من 95 في المئة من الوظائف التي يخلقها القطاع الخاص البحريني ذات الأجور العالية والتي تفوق الألف دينار تذهب للأجانب، فيما نصيب البحريني منها خمسة في المئة فقط، في واقع لا يمكن أن تجده في أي بلد آخر في العالم!
بلغة الأرقام أيضاً، فإن القطاع الخاص لوحده خلق في آخر ثلاثة أشهر من العام 2015 (بحسب إحصاءات هيئة تنظيم سوق العمل) 19 ألف و229 وظيفة نصيب البحرينيين منها 8 في المئة فقط (1506 وظائف)!، بينما ذهبت كل الوظائف المتبقية (17 ألف و782 وظيفة) للأجانب وبأجور متنوعة تصل لأكثر من 1500 دينار!
على مستوى الأجور العالية فقد خلق القطاع الخاص في نفس الفترة السابقة 420 وظيفة يتجاوز أجرها 1000 دينار، كان نصيب البحرينيين منها 13 وظيفة، صدق أو لا تصدق، بينما ذهبت البقية للأجانب (407 وظائف).
هذه الإشكالية في سوق العمل ليست جديدة بل قديمة، ولم يتم وضع حلول مناسبة لها، فقط خلق القطاع الخاص مع نهاية العام 2009 (1298 وظيفة) جديدة ذات أجور عالية يفوق أجرها الألف دينار فما فوق، ذهب جلها وبنسبة 96 في المئة للأجانب بواقع 1249 وظيفة فيما نال البحرينيون 50 وظيفة فقط من الإجمالي الكلي وبنسبة 4 في المئة فقط.
نصيب البحرينيين من الأجور العالية في تراجع كبير، ففي العام 2008 كان قد بلغ 21 في المئة من نصيب الأجور العالية بواقع 245 وظيفة من أصل 1152 وظيفة ذات أجور عالية، إلا أننا نشهدها حالياً تتراجع ولا تتجاوز 5 في المئة فقط، رغم وجود مشاريع كثيرة تتحدث عن جعل البحريني الخيار الأفضل!
أفضل مكان استطاع البحرينيون التفوق فيه على الأجانب في سلم توزيع الأجور، هي الوظائف المنحصرة أجورها ما بين 250 - 299 ديناراً، فقد شهدت تلك الشهور الثلاثة الأخيرة من العام 2015 توظيف 652 بحرينياً!
المقيمون الأجانب ينظرون اليوم إلى ما هو أبعد من المكافآت المالية فقط، إذ يأخذون في الاعتبار تحسين نوعية حياتهم، فبالإضافة إلى الأجور المرتفعة، يتمتع الأجانب بمزايا أخرى كثيرة، فبحسب التقرير السابق، فإن 70 في المئة من العمالة الوافدة تحصل على تأمين صحي، و67 في المئة على إجازات سنوية وبدل سفر، فيما يحصل 60 في المئة منهم على بدل سكن، وهي تعتبر أفضل المزايا التي تحصل عليها العمالة الأجنبية في المنطقة مقارنة بغيرها من الدول.
في المقابل فإن المواطن البحريني، يعاني في المستشفيات الحكومية، ولا يوجد لديه سوى مستشفى واحد بإمكانيات طبية مقبولة، ولا يحصل على بدل سفر أو حتى بدل مواطنة على غرار علاوة «بدل الغربة» للأجنبي، ولا تذاكر سفر له ولعائلته، ولا تعليم في مدارس خاصة.
تتفاخر وزارة العمل بأن البيانات تشير إلى استقرار نسبة البحرينيين العاملين في القطاع الخاص الذين يتقاضون رواتب تفوق 500 دينار عند 37 في المئة من إجمالي القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص.
لتلك الأسباب وغيرها، نجد أن البحرين تصنف على أنها من الوجهات المفضلة للمقيمين الأجانب، ولكن لو سأل البحريني نفسه، هل يجد بلده وجهة مفضلة لديه، فماذا سيكون جوابه؟
إقرأ أيضا لـ "هاني الفردان"العدد 5035 - الأحد 19 يونيو 2016م الموافق 14 رمضان 1437هـ
للاسف الاجانب مسيطرين علي قطاع البنوك وخالقين مافيا. حتى الشركات الحكومية تعين اجانب بالرغم من وجود بحرينيين مؤهلين. الامر الان متروك للبحرينيين انهم ياخذون موقف و يفضلون ابناء بلدهم
اي راتب لمتقدم لوظيفه و عنده خبره و في الثلاثينات من عنده لا تتعدى ال ٥٠٠ دينار كانه توه عمره ٢١ ... شيء محزن جدا! حتى الشركات الأجنبيه لين تفتح في البحرين تعطي رواتب متدنيه غير ان نص هالراتب يسجل على انه علاوات عشان حزه الحزه يعطونك راتب ابو ٢٥٠ و ٢٧٠ و يقصون الباقي .. باختصار الناس مستعبده من ارباب أعمالها الي أرباحهم بالملايين في القطاع الخاص .. و لافي طريقه الواحد يحسّن من حياته ! فتح بزنس يبيله راس مال حتى لو حصلت قرض !! انا انصدمت من معرفه هالشيء .. لاني وفق تصريحات الجرايد فكرت ان فيه حد
من المشكلة اللي أعاني منها صارت في نفسيتي بغوه ... الحمدلله على نعمة البركة في الرزق الحلال
سياسة دولة
لا حول ولا قوة إلا بالله... إلى متى يظل المواطن البحريني مظلوماً ومهضوماً، علماً بأنه الأكثر كفاءة وتعليماً وهو العامل الأكثر انتظاماً والكل يشهد له بأنه الخيار الأفضل...
يجب تقليل رواتب الاجانب
والسبب حاولاتهم السنوية الى بلدنهم صارت بالمليارات من دول الخليج
وخاصة المدراء والمسؤلين في القطاعين العام والخاص وهو استنزاف اموال وميزانية البلدان الخليجية ..
يجب وقف جلب عمالة اجنبية وفتح المجال امام المواطنين
في القطاعين العام والخاص للمواطن الاصلي في جميع وزارات المملكة ..
ووقف التمميز والاقصاء .. ويكون الموطنين سواسيه ام القانون !
تكملة.. وبعد أحداث 2011 أنتقلت للعيش في أحدى الدول الخليجية، وعندما أخبر زملائي بأن الموظف الأجنبي يحصل على علاوة السكن في البحرين، والبحريني لا يستحقها، ينصدمون.. مع أن معظم البحرينيين يسكنون مع أهلهم أو في إيجار!
عندما كنت أعمل في أحد البنوك في البحرين، سألني أحد الأجانب بإستغراب بأنه لماذا لا يعطى الموظف البحريني علاوة سكن؟! وأخبرني بأنه كان يعمل في أحد دول الخليج قبل مجيئة للبحرين، وأن رواتب المواطنين دائماً أكثر من الأجانب، وفي البحرين الآية معكوسة!
في الدول العربية كلها يحدث هكذا ، لعدة اسباب السبب الأول : لو حصلت اختلاسات ببساطة يتم ترحيل الاجنبي ، السبب الثاني: عقليات اصحاب الشركات والمؤسسات لاتوجد ثقة بالعنصر المحلي .. بينما هناك من الكفاءات المؤهلة التي تحل بدلا من الاجنبي ولكن بظروف وظيفية مادية أقل بشكل كبير ، فهناك فرق في الراتب بين الاجنبي والبحريني ...لاتزال وظائف في القطاع الصحي والتعليم تعتمد على الاجنبي بعيد كل البعد عن توظيف الطاقات البشرية المؤهلة والوطنية .
اذا كانت متطلبات الوظيفة ما تشترط اللغة العربية. الدول الوحيدة في العالم الي ما تطلب لغتها من اجل التوظيف. والشي الثاني. هل الاجانب عدهم امكانيات اكثر طبعا مو شرط. اغلب الاجانب في البحرين حالهم حال اي متخرج او حامل بكالوريا. بس لان )) عقدة الخواجة مسيطرة علينة وعلى الحكومة ان تتحرك ترفع من شان مواطنينها ..انا شخصيا متخرج واتكلم 3 لغات غير العربية ومتخرج هندسة وطيران والخ وللاسف معاش 350 .. لكن مثل ما قال غيري. الاسم مشكلة في هالبلد
أجنبي وظف في أحد البنوك في وظيفة مدير قسم الكمبيوتر براتب 1,700 دينار في بداية التسعينات . بعد فترة تتضح الأمور وانه ليس لديه الكفاءة فيتدارك الأمر ويوظف آخر ب 500 دينار يقوم بمهامّه .
ثم يكتشف البنك اللعبة وأنه شخص غير مؤهل ويقيله من وظيفته .
لكن ماذا تتوقعون ان يحصل له؟
استلم وظيفة تعادل نفس الوظيفة وبنفس الراتب في بنك آخر
لأن الديرة عذاري
مدير في وزارة يتقاضى 6,000 دينار ويجلس طول النهار لا يعمل شيئا سوى تصفّح الانترنت.
مدير قسم في بنك يتقاضى قرابة 4,000 دينار وقد درّس ابناءه في أمريكا على حساب البنك، بعد 25 سنة يعترف هذا الأجنبي انه لا يعمل في اليوم اكثر من ساعة فقط وأنّ الموظف البحريني الذي لديه يمكنه القيام بهذا العمل بالإضافة الى عمله.
3,000 و 4,000 و 5,000 بل 8,000 دينار هذه أرقام لراتب بعض الأجانب الذين علمت معهم بالإضافة لفلل فخمة لا يقل ايجارها عن 2,000 دينار وما فوق ذلك.
تقول كأنهم يبيضون ذهب واذا اضطلعت على وظائفهم فإن أي بحريني براتب 1500 يقوم بوظيفتهم افضل قيام
عملت لأكثر من ثلاثة عقود في القطاع الخاص وكنت من المدراء المبدعين والمطوّرين ولكن للأسف رغم ذلك إلا أن راتبي لا يصل الى ربع راتب الأجنبي الذي يرأسني .
انه اقول خل الحكومةاضم شعبهه وتترك الاجنبي كل شى ولا الجوع العاطلين فى ازدياد انتبهى ياحكومة ممكن اصير فى المستقبل ثورة الجوع الحقى على روحش ياحكومة بعدين مايفيد الندم واول ناس راح يهربون الاجانب انها ثورة الجوع القادمه والله ياخد الحق
ناوي علينا تقتلنا من القهر يا هاني
بلاها رحم الله والديك
شكرا استاد هانى \\ مرة صادنى موقف مع زوجتى فى السيار ة كنا واقفين عند الاشارة الحمراء وفى جنبنه امراة هنديه وسيارتها جديده وكانت يدها مشحونه من الدهب قالت لي زوجتى شوف الهنديه ايدها متروسه ذهب وانت ما تقدر تشترى اليه خاتم ذهب قتليهه سامحينى راتبي 250 دينار زين اتعيشنه وهادى الهنديه راتبهه عالي وعايشه ومستانسه المشتكى لله وقاتل الله الجهل والله اصبر شعبى على هادى المحنه
الاجنبي هو المفضل
في مرة من المرات كلمت المدير و قلت له وقت المسؤليات الحساسة تقول ليي انتين نقدر نعتمد عليش اكثر و انتين خبرة و انتين و انتين و وقت الفلوس تعطونهم رواتب اكثر منا هذا غير العلاوات المتنوعة. يعني مثلا الراتب في شنهو بصرفه غير السكن و تعليم الاطفال و الرعاية الصحية؟ و هذي كلها يحصلونها على شكل علاوات و بعدين عندهم الراتب صافي ما ينلمس. قال ليي القانون جذي ما اقدر اسوي فيه شي لكن توزيع المسؤليات بأيدي و ما اقدر اعطيهم هالمسؤلية لانك تقدرين عليها أكثر منهم
متخرجة من ١٠ سنوات ببكالوريوس من جامعة البحرين العريقة وعملت في احد المدارس الخاصة ومالكها عربي الجنسية كانت قمة المتعة لديه اذلال البحرينيات ورواتبنا لا تزيد عن ٢٠٠ دينار ، القهر انه صاحب المدرسة عربي الجنسية ومديرها من نفس جنسيته و٩٠٪ من الموظفين من نفس جنسيتهم والمدرسة ٩٠٪ من طلابها مصريين واردنين ، في وقت احنا البحرينين لا نستطيع ادخال ابنائنا هذه المدارس! ولو عملت احصائية يا هاني بتلاقي انه مدارس البحرين الخاصة والراقية معظمها ابناء المقيمين العرب واحنا مصاريف المدارس الحكومية نشتكي منها!
في إعتقادي أن المواطن يتحمل جزء من المسؤولية وقد عملت في القطاع الخاص في 3 شركات مدة 11 عاما وأنا الآن موظف حكومي..المشكلة هي تدني الأجور ففي أحدى الشركات كنا نعمل من س.7 صباحا وألى 6 مساءا وبنمط 10 ساعات إجباري ويعوض بيومين في نهاية الأسبوع وبأجر 250 دينار..فهل يعقل أن تقضي يومك كله في العمل بدون حافز في الراتب بنمط كهذا وقد عمل معنا بنفس النمط الكثير من الفنيين الأجانب ولكننا لا نستطيع الصبر على وضع كهذا وهم يستطيعون التكيف والصبر..المشكلة يتحملها صاحب العمل في الدرجة الأولى والمواطن ثانيا
شنو هالحجي الهرار فسر لو سمحت يعني شنو قصدك مثلا انت تتكلم من جدك والا تتطنز احين تدني الرواتب والظلم والاجحاف يتحمل مسئوليته المواطن
احين تفضيل الاجنبي واعطائهم الحوافز وتمييزه عن المواطن يتحمل مسئوليته الاجنبي صراحة ناس تكتب اشياء ما اادري شلون تكتبها من مخها والا من وين
مثل
غنمة الفريق ما تحب الا التيس الغريب
فقط،،،
فقط حتى يقال بان البحرين بلد مضيف ، والحقيقة الناس جياع .
و الحل ؟ .........
مع الاسف، اللي يفكر بمستقبله ومستقبل اولاده، يحس ان بره افضل معيشه كوجهة مفضلة! هذا ردا على سؤالك! ولكن بالرغم من حب الوطن والتجذر فيه، الا ان الانسان، ومن قديم الازمان، اتخذ من الترحال وسيلة للمعيشه.
الكل يفكر ويقول ليش تتجه البلد للاجنبي
هل لان لديهم مشكلة مع الناس؟؟؟!
مو باط جبدي الا وزير العمل وتصريحاته
وسيقولون بعد البحريني هو المفضل
توقع القادم اكثر من السابق
لا تفكر واجد هذه ديرتنا، الاجنبي هو الاقضل
وزارة العمل تعرف كل شي
اليوم ٣٠٠ د تعني شي ولبهة عشرة ايام حق اعزوبي مو مزوج عايشين سكارة في هذا الوطن
المشكل البحريني هو الي يعلم الاجنبي اول مايوصل
البحرين
بعدين يصير مسؤله
وساعات نفس الوظيفة
يحصل الاجنبي على تأمين الصحي و التعليم
انها سياسة التعمد في جعل المواطن كالغريب والاجنبي كالملك يتربع عليك وليس على الكرسي انها ليست سوء اداره بل فساد خطير ونزف من ميزانية الدوله على حساب المواطن ومن خيرات البلد تذهب خارج البلاد ولاعذر لذلك حتى بموضوع التقشف لاعذر ابدا لذلك الوطن بحاجه لاداره والقضاء على الفساد الذي اصبح مرض بالبلاد منذ فتره من الزمن
على الجرح
حتى في القطاع العام (الحكومي) اجور و إمتيازات الاجنبي مرتفة جدا بالنسبة الى اجر الموظف البحرين وتتراوح اجورهم من1300 الى 3700
اين الموظف البحريني من هذا الاجور الامتيازات
لك الله ياشعب البحرين
البحرين جنة الاجنبي والاسباب معروفه
يبون المواطن عايش على طول محروم
وظيفة
سكن
غلاء معيشة
وضع اجتماعي ونفسي صعب
راتب ضعيف
حياة غير مستقرة
الاجنبي يفضل على المواطن في التوظيف والعلاوات والتجنيس
والمواطن الاصلي يجب طول عمره يفكر محتار يذهب الى مستشفى الطب النفسي يموت وهو في حالة قلق .. وامراض متعبه
انا مهندس خريج بريطانيا مع وقف التنفيذ ، تخرجت مع ابن احد وكلاء وزارة التربية هو اعترفوا بشهادته وانا لا !!!!!!! اين الانصاف يا وطني
يتعمدون بهالشي عشان الموظف البحراني يحرق روحه بمشاعر الحسد! يميزون بينهم لهذا السبب! مشاعر الحسد لما تنجح بخلقها في قلب إنسان فإنت بهذا تنتصر عليه وتقتله وتشعره بأنه ضحيه مقهور! سياسه سيئه مفرقه وظالمه!
المشكله الكبرى من تنظيم الوزاره في توزيع الوظائف وحمايه المواطن من تلاعب كبار التجار والمستثمرين الأجانب
و لا ننسى كيف سقطت ثقه كبار تجارنا بقدرات العامل الوطني والثقه العمياء بالأجنبي
الحمد لله
بعض هالشركات تتعمد بهالسياسة عشان المواظف البحراني يكون يشعر بحرقة قلبه وهو يشوف روحه امهمش ومقهور ويشعرونه بأنه دوني وأقل قدر من الآخرين! هذا مرض بأنه يفرقون بين الناس! قد يؤدي هذا المرض إلى أنه الموظف البحريني المقهور يشعر بحسد إتجاه الموظفين الأجانب ممن هم زملائه في العمل لأنه يشعر بأنه الإدارة تظلمه وإتفظله عليهم! هذي الإدارة ....! لما يسألها الموظف عن زياده أتقول ليه ما عندها ولما يسألها الأجنبي ويهددها بيطلع إذا تقبل وتعطيه لأنها صارفه على الأجنبي واجد فإتخاف تخسره! المحلي سهل يتحصل غيره
الكاتب موفق بالكتابة لكن لم يعطي السبب الرئيسي لتوضيف الاجنبي
السبب الرئيسي يا حياتي ان الاجنبي لا يتكلم عندما تسرق الشركة المؤسسة البنك البلد برمتها فهو امين على السارق لكن البحريني لسانه طويل يتكلم مع ربعة واخوانه فلذلك ترى السكرتير لكل صاحب قرار اجنبي والمحاسبة لكل الشركات اجانب
أتفق معاك تماماً
أنا أحد الضحايا
شركات ال.
وشركات ا... رواتبها ممتازة وفيها بحرينين ليش ماذكرتها والاخاشينهم رواتبهم دسمه
نفس ما يخشون رواتب اللي مفلتين في الشوارع كلهم نفسك ما يقولون جم رواتبهم وبجم سياراتهم
رواتب من الي مفلتة اظن عرفنا قصدك اي شركات يا اخي بسكم حقد وضغينة لاجنبي ياخذ مبالغ خيالية انااشتغل في بنك واشوف واعرف توصل لبعض المدراء بالالاف خاصة نهاية السنة ونص السنة ما يطلع من البحرين الا زايع الفلوس من كثرها قال ويش ما تكلمتون عنها معظم الوظايف الي حاسدينه عليها تكون يا بروفيشينال اشكالك ما يقدرون عليها او متعبة بعد اشكالك ما يقدرون عليها خد هالاشغال وعطنا اشغال الوزارات الي قاعدين فيها لا شغلة ولا مشغلة بطالة مقنعة تعرفها او لا اكيد سمعت عنها عبارة تعلق في جريدة اكيد سمعت هالكلمة هههه
مساء الخير
انظر الى الردود وسوف تعرف الحق .
اظاهر هذا الناطق باسم وزارة العمل
والله العظيم جبتها على الجرح وانا عايش الوضع اشتغل في شركه معروفه والقهر صاحبها منا وفينا تعال جوف الشركه تقول الهند وباكستان يتوظف يوم واليوم الثاني سياره وسكن وبترول وتلفون وراتب يحلم البحريني يحصله وانا يا حسرتي جامعي وعفنت في هالشركه 11 سنه وراتبي 270 عجزت تدحنت كله ما في ميزانيه وحق هلخمه كل شي موجود لكن ما اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل كل يوم ادعي عليهم
مشكلتنا انه ما زلنا نتعامل وياهم بجي يوم ويومين
هذا اذا كانوا يؤمنون بالله ............
حسبنا الله ونعم الوكيل
مصلحة سياسة الحكومة في ذلك لأنه كما هو معلوم أغلبية الشعب من طائفة لا تحبها الحكومة لذلك هي ماضية في استهداف هذه الطائفة من كل الجوانب..هذا كل ما في الأمر.
مشكلتكم أنكم تنظرون لما في أيدي غيركم
و..........
يا تقول كلمة حق يا تسكت مو تطالع الي بيد غيرنا
اذا كان لايوجد في أيدينا شي سننظر لما في أيدي غيرنا...خصوصا اذا عرفنا أن غيرنا هذا أجنبي وليس أفضل منا في شي من الكفاءة والمؤهلات...
حجي.. الديره ديرتنا والبلد بلدنا وخيرها خيرنا، احنا ننظر لخير ارضنا وارزاقنا تروح للغرباء ولا تقعد تطلع فيها
سوف يأتي اليوم الذي تنقلب فيه الموازين أن الله يمهل ولا يهمل وحسبي الله ونعم الوكيل
الأجنبي يعيش ملك في ديرتي وانا ميت جوع أصحاب الفساد يخافون من المواطن الشبعان يبون يظل طول عمره جوعان عشان ينذل لهم لكن هيهات
عذاري تسقي البعيد وابن البلد يعيش على الفتات وحياته مأساة لا سكن لا عمل جيد ورواتب لا تكفي حتى لأسبوع من الشهر مع ان الأجانب لا شهادات ولا هم يحزنون وفلوسهم كلها يطرشونها لديرتهم حسبي الله ونعم الوكيل في من دمر الشعب وجعله جائع.
واذا احتجينا قالوا إرهابيون! !!
جوابا على سؤالك الأخير فإني أجد بلدي وجهة غير مفضلة لدي ولو كان بيدي لهاجرت إلى أي بلد آخر من غير عودة ، لم اعد أطيق العيش في هذه البلدة رغم حبي لها وجذوري المتعمقة فيها ولكن سامح الله من جعل المواطنين يكرهون البقاء فيها لكل الأسباب التي ذكرتها.
بسكم عاد/ من عطأ الاجنبى فرصه/ (هذا السؤال )غير الاعمال الهدامه للبلاد والعباد... الحب والاخلاص للوطن مهم .
دخلت مقابله عمل في السعوديه سنه تقريبا 92... قالوا لي بكره تجي اتوقع العقد .. وبكرة ما حد اتصل .. رحت استفسر لقيتهم قالوا لي وظفنه سعودي .. قلت ايش مؤهلاته . قالوا أقل منك لكنه سعودي .... احترمتهم ...عشان فضلوا ابن بلدهم علي الخليجي