رغم علم الجميع بأنّ ارتداء المرأة للكعب أمر غير مناسب للعمل، لأنه غير مريح على الإطلاق، إلا أنّ الغريب أن عدم ارتداء الكعب في بعض أماكن العمل، يعد غير قانوني، بل إن أصحاب العمل قد يجبرون الفتاة على العودة إلى المنزل دون أن تأخذ أجرها.
هذا ما حدث مع "نيكولا ثورب"، البالغة من العمر 27 عاما، التي طردت من عملها كموظف استقبال في مكاتب شركة "بي دبليو سي" في وسط لندن، لأنها ترتدي حذاء مسطحا.
وتسعى "ثورب" الآن لإثبات عدم قانونية إجبار النساء على ارتداء الكعب والماكياج في العمل، حسبما ذكرت صحيفة "مترو" البريطانية.
وقالت "ثورب": عندما تذمّرت لطردي من العمل، قالوا لي إن الأحذية المسطحة ليست جزءًا من زي العمل بالنسبة للمرأة.
فقال لي المشرف، إنه سيتم إرسالي للمنزل بدون أجر إلا إذا ذهبت إلى محل أحذية واشتريت حذاء بكعب من 2-4 بوصة، ولكنني رفضت فأرسلني إلى المنزل.
وأضافت ثورب: هذا القرار ينطوي على نوع من التمييز، حيث يسمح للرجال بارتداء الأحذية المسطحة في العمل.
وقدّمت "ثورب" عريضة على موقع البرلمان تدعو إلى عدم قانونية مطالبة الشركات النساء بارتداء الكعب.
وقالت بالعريضة المقدمة: لا يزال هناك قانون في المملكة المتحدة لشركة أن تجبر العاملات بها على ارتداء الكعب العالي في العمل، حتى وإن كان ضد إرادتهن.
وتابعت: يجب تغيير قوانين الزي بحيث يكون للمرأة الخيار في ارتداء الأحذية المسطحة بشكل رسمي في العمل، إذا رغبت في ذلك، وذلك حسب ما نشر موقع "إرم نيوز" الإلكتروني.
والبنات يلبسون كجوا عادي في العمل و احنا لازم رسمي هذي تفرقة بعد ????
واحد يرفع والآخر لا وانت تعرف قصدي زين
حرية شخصيه
لايوجد اي قانون يتدخل في الشكل العام والمظهر اذا كان لا يخل للاداب العامه ولا الخلاعه
موقع وظيفة البنت يتطلب أن تكون أنيقة الملبس، والحذاء المسطح يجعل من البنت ليست أنيقة حسب عرف الأناقة الدارج في الغرب عموماً ، لذلك على الموظفة أن تقبل بشروط الشركة لأن الكعب العالي ليس غريباً عليها أصلاً