أكدت وزارة التربية والتعليم، أنها ملتزمة بأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وذلك في ردها على شكوى عدد من منتسبيها بوظيفة فني المعلومات وفنيي المعلومات الأوائل من بقائهم على الدرجتين السادسة والسابعة لسنوات طويلة على رغم قيام الوزارة بتعديل الوضع الوظيفي لكثير من منتسبيها وفقاً للكادر الجديد.
وفي الوقت الذي أشار فيه الموظفون في حديثهم لـ «الوسط» إلى بقائهم على الدرجتين السادسة والسابعة لنحو 20 عاماً، من دون تطوير وظيفي يُذكر، علّقت الوزارة بأنّ «هذه الفئة من الوظائف تندرج تحت ديوان الخدمة المدنية على الدرجة الاعتيادية السابعة والدرجة الاعتيادية السادسة، وأنها ملتزمة بأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية».
ومن جانبهم، أشار الموظفون إلى أنهم توظفوا في الوزارة على الدرجة الرابعة، وبعد عامين حصلوا على درجة ومن ثم تم تغيير مسمّاهم الوظيفي ووضعهم على الدرجتين السادسة والسابعة كفنيي معلومات وفنيي معلومات أوائل ومنذ ذلك الحين، أي منذ نحو 20 عاماً لم يتم تعديل وضعهم الوظيفي، على حدّ قولهم.
الوسط - زينب التاجر
أكدت وزارة التربية والتعليم أنها ملتزمة بأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وذلك في ردها على شكوى عدد من منتسبيها بوظيفة فني المعلومات وفنيي المعلومات الأوائل من بقائهم على الدرجة السادسة والسابعة لسنوات طويلة على رغم قيام الوزارة بتعديل الوضع الوظيفي لكثير من منتسبيها وفقاً للكادر الجديد.
وفي الوقت الذي أشار الموظفون في حديثهم لـ «الوسط» إلى بقائهم على الدرجة السادسة والسابعة لنحو ال، 20 عاماً من دون تطوير وظيفي يذكر، علقت الوزارة بأن هذه الفئة من الوظائف تندرج تحت ديوان الخدمة المدنية على الدرجة الاعتيادية السابعة والدرجة الاعتيادية السادسة، وأنها ملتزمة بأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
من جانبهم، أشار الموظفون إلى أنهم توظفوا في الوزارة على الدرجة الرابعة وبعد عامين حصلوا على درجة ومن ثم تم تغير مسماهم الوظيفي ووضعهم على الدرجة السادسة والسابعة كفنيي معلومات وفنيي معلومات أوائل ومنذ ذلك الحين أي منذ نحو 20 عاماً لم يتم تعديل وضعهم الوظيفي، على حد قولهم.
وذكروا أن الوزارة قامت بطرح دورات عامة منذ أكثر من 5 سنوات ولم تطرح لهم دورات تدريبية وتطويرية؛ تساهم في تعديل وضعهم الوظيفي أسوة بزملائهم، لافتين إلى أن كثيراً منهم شارف على التقاعد.
وقالوا: «قامت الوزارة بتعديل الوضع الوظيفي لفنييها في الوزارة فيما لايزال كثير من فنيي المدارس على الدرجة نفسها منذ سنوات طويلة»، منوهين إلى قيامهم برفع رسائل متعددة للإدارات المعنية بهذا الشأن دون جدوى.
وبينوا أن كثيراً منهم قام بالتقدم للشواغر الداخلية التي تطرحها الوزارة وفي كل مرة يتم استبعادهم لأسباب مختلفة، على حد قولهم.
ولفتوا إلى أن وضعهم الوظيفي أثر بشكل مباشر على حياتهم الاجتماعية والاقتصادية، ولاسيما في ظل غلاء الأسعار والظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد
وطالبوا الوزارة بتعديل وضعهم الوظيفي أو طرح برامج تدريبية وتطويرية لهم تسمح لهم بالترقي في أقل تقدير أسوة بزملائهم من المعلمين.
يذكر أن الوزارة أشارت إلى أن عدد منتسبيها يبلغ 23 ألف موظف وموظفة، ويتجاوز عدد شاغلي الوظائف التعليمية 16 ألفاً بينهم 20 في المئة من الوافدين وغالبيتهم يشغلون وظائف تعليمية للبنين، فيما أكدت الوزارة أن التوجُّه الحكومي لترشيد وضبط الإنفاق ل ن يؤثر على صرف الحوافز والترقيات وعملية التوظيف، إذ بيّنت أن الحوافز والترقيات والتوظيف ترتبط بالبند الأول من الموازنة، وأن هذا البند لم يتم المساس به أو يتم تغييره أو تجرى عليه أية إجراءات «تقشفية».
العدد 4988 - الثلثاء 03 مايو 2016م الموافق 26 رجب 1437هـ
نعم نحن فنيين المعلومات بالمدارس تلزمنا الإدارة التعليمية بعمل فوق وصفنا الوظيفي مع استحداث لجنة الجودة وفريق التحسين وإدخال تقارير المعلمين وكل عمل هذه اللجان بدون تعديل وضعنا الوظيفي مع العلم أن الكثير من الإدارات تحركت على تعديل وضع موظفيها بينما نحن الفنيين المعلومات محرومون من ذلك
نرجو النظر في أمرنا والتخفيف علينا بتعديل وضعنا
يا ناس 10 سنوات وانا على الرابعة واحمل الماجستير!
يا ناس اعمل منذ 12 عاما معلما في الوزارة، احمل الماجستير والمعترف به ومنذ ان حصلت على الدرجة الرابعة بعد سنتين من العمل والى يومكم في نفس الوضع رغم اني مجد ومثابر وشهاداتي تقديراتها عالية وحصلت حوافز ومكافآت وسجلي ابيض من جميع النواحي فما هي الاسباب بعد ذلك!؟
نعم وزارة التربية ملتزمة بقوانين الخدمة وقوانين ديوان الرقابة المالية والدليل هو قضية موظفي معهد البحرين للتدريب الذين تم منع دخولهم للمعهد من سنة 2013 وإجبارهم على توقيع الحضور والإنصراف في المدارس تحت مسمى انهم منقولين وتقارير ديوان الرقابة المنشورة في الصحف وتقارير ديوان الخدمة المدنية أشارت بشكل واضح لهذه المخالفات،ألا يعتبر ذلك إهدار لموارد الدولة ومخالفة القوانين ألا يعتبر إستخفاف بهيبة الدولة؟
لا أراك الله
استغرب من الحقد الواضح في تعليقك على المعلمين والمعلمات وما نقول الا تعال وانزل الميدان وشوف الهم ومن قال لك ان إجازتهم ٤شهور الظاهر انت قاعد تتكلم وانت في جزيرة الأحلام هذه الفئة التي لا تحظى بالاحترام من قبلكم وكيف تريدون جيل على مستوى من الأخلاق وتذمركم وانحطاطكم وهجومكم على المعلمين والمعلمات وفي النهاية نطلب الهداية للجميع
شكلهم صادتهم عدوى التذمر والتحلطم من المعلمين .
في السابعه وبعد مو عاجبنهم احسهم قاعدين ويامعلمين وفهمينهم الشغل عدل ْ، بالرغم ان رواتب المعلمين خياليه واجازاتهم 4 شهور بالسنه والدوام جزئي وعدد حصص لا تتعدا 12 حصه لكن مستحيل يرضيهم شيئ
اذا ولادك قعدوا 4 شهور عاد
انت صاحي لو كل مرة تتعمد تكتب نفس هالتعليق؟؟
المعلمين اللي ع السابعة هم المدراء واغلب المعلمين ع الرابعة من سنة سكتوا ...
ثانيا اذا ولادك قعدوا اربع شهور اجازة تالي تعال تكلم عن اجازة المعلمين ... جهل مركب
ويش تقول
حجي من قال لك إجازة المعلمين أربعة أشهر بدون هرار ثانيا من قال لك رواتبهم خيالية روح شوف عامل بسيط في الوزارات الكبرى مثل الخارجية والدفاع والمالية يعادل راتب معلم مضى على خدمته عشرين سنة . روح العب غيرها يالبطيخي
كلامك خاطئ، الدفاع والمالية والخارجية أيضا يتبعون قوانين الخدمة المدنية
لهم حق في الترقية طبعاً ، كما اننا حراس أمن التربية منذ ١٣ عاماً كنا على الدرجة الثالثة وتم ترقيتنا للدرجة الخامسة ومازلنا فيها ، ولم يتغير وضع الحراس الجامعيين ابداً ولم نعطى حتى رتبة واحدة قيمتها ١٠ دينار وديوان الخدمة عاجز عن ايجاد حل للحراس الجامعيين !!
يجب أن يكون الأولوية للوظيفة للترقي وتسلم المناصب القيادية للمواطنين وأن لم يتوفر للوافد العربي وأن لم يتوفر الى الوافد الأجنبي ولكن العملية لدينا معكوسة وزارة التربية مسخرة لفئة محددة من شعب البحرين وتبتعد عن الكفاءات الوطنية وأخص بالتحديد...
يعني انت حارس أمن تبي راتبك يكون 1000 دينار مثلا؟ الدرجة الخامسة يعني راتبك بالعلاوات يطوف ال600 دينار على آخر مربوط احمد ربك على النعمة اللي انت فيها !! جامعيين مايحصلون هالراتب !!
احنا حراس جامعيين
شكلك حسود على الناس ، انشاء الله راتبه يوصل ١٠٠٠ دينار وبعد يطالب انت ويش حارنك وحارقنك ؟! انت بعد طالب واترك عنك الحسد
هههههههه أحسده على 600 دينار وانا من حملة الماجستير وراتبي ضعف هالمبلغ ولله الحمد؟؟ محد حسد أحد على شي، كل اللي أقوله خل نكون منطقيين مهنة حارس أمن هي من المهن قليلة الأجر ولو تحصل عليها 600 دينار بوس يدك مقلوبة وقول الحمدلله