الله يفرجه ليك ان شاء الله أبوعلي يرجعونك

انا الى الله وانا اليه راجعون
شركات فواق القانون وفصل تعسفي
محسوبيات ولا يوجد رادع مافي رقابة من الوزارة

بالفعل ، الاخ حسين محارب جاد في عمله
.................

شكراً لنقابة فولاذ طبعاً أنا حسين المفصول وأقول أهلاً وسهلاً بالفصل في سليل تحقيق العدالة للعمال في المجموعة وهذا لن يغير في خطاي في الدفاع عن أي عامل مظلوم شكراً لكل ساندني معنوياً وشكراً للوسط

زوجة المفصول حسين النكال حسبي الله ونعم الوكيل دنيا وآخرة...

اللوم على وزارة العمل التي لا تحرك ساكنا,لافي ملف المفصولين ولا في غيرهم انصح بتدوير المناصب لاشخاص اكثر فاعلية من الموجودين حاليا.

التنظيم النقابي يوفر مصلحة لصاحب العمل في الحصول على
أقصى مايمكن بأقل التكاليف، كما بأن إيماننا الراسخ بأن المفاوضات أو المنازعات العمالية لا تعني الخصومة بين طرفي الإنتاج وممثليهم، حيث إن لها إيجابيات ومزايا إقتصادية وإجتماعية ومهنية تكون حافزا للإنتاج ومشجعا على تنفيذ برامج الإصلاح والتطوير الإداري.
نقابة التأمين تتضامن مع إعادة المفصولين لعملهم، وتتضامن مع إدارة مجموعة فولاذ في تنفيذ إتفاقية التفاهم الموقعة بين الطرفين بشجاعة فائز/ فائز

دليل على تخبط بعض الشركات التي تقف حائره بين بحرنة الوظائف وأن الوزاره ليس لديها أي حل إتجاه هذه المهزله الحاصلة في الشركات ..
وهذا إستهداف واضح للنقابيين منذ فتره ولكن الإتحاد سوف يعمل ولن يقف مكتوف الأيدي بوركت سواعدكم ياشرفاء الوطن ..
وكل عام وأنتم بخير .. ❤️

مزيد من الاستهداف من أصحاب العمل ..أهلا و سهلا فيك الأخ حسين النكال في قائمة المفصولين النقابيين.
رئيس النقابة سامي . رئيس النقابة خليل فرد ان . عضو مجلس إدارة ابراهيم . و اليوم ..عضو مجلس إدارة حسين النكال انتي المسؤله يا وزارة العمل

الله .. ماكفاهم مو عاطينه حقه بعد فصلوه يشتغل اباقل من درجته صارله اكثر من خمس سنوات رغم كفائته وحبه للعمل الله على الضالم

ما لم يقف النقابيون وقفة رجل واحد متضامنين سيستمر أصحاب العمل فصلا و استهدافا للنقابيين

نأمل من الشركة اعادته الى عمله

نتمنى من وزارة العمل التدخل لارجاعه والظغط على ادارة الشركة لحل جميع القضايا العمالية علما بان جميع القضايا تتعلق بالبحرينين حتى ان نسبة البحرنة انخفضت بالشركة بشكل رهيب من 60% الى 27%

لماذا الشركات دائماً تفصل النقابيين وهم جناح واحد في العطاء؟ شكراً لكم يامن تضحون من أجل العمال وهذا عمل مرفوض أرجعوه لعمله

شركة صلب

نسبة البحرنة لا تتجاوز 27 بالمئة من عدد الموظفين ومخالفتها كثيرة لدى وزارة العمل نتمنى من وزارة العمل ان تطبق على هذة الشركة قوانينها

شركات فوق القانون

الاخ حسين معروف بعمله النقابي والشركة معروفه بتفضيلها الاجنبي على البحريني وبعترفها وزارة العمل لديها مجموعة من المخالفات ضد الشركة التى لم يتم البت فيها