نفى وزير التربية والتعليم ماجد النعيمي، أي توجه لوقف توظيف خريجي كلية البحرين للمعلمين بشكل مباشر، فضلاً عن نفيه لما يتداول عن وقف الوزارة للراتب الذي يحصل عليه طلبة الكلية خلال فترة الدراسة بسبب الظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد والتوجه لترشيد وضبط الإنفاق.
وأكد الوزير، خلال حفل تخريج الفوج الرابع من طلبة الكلية، أمس الأربعاء (27 أبريل/ نيسان 2016)، تحت رعاية نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس المجلس الأعلى لتطوير التعليم والتدريب سمو الشيخ محمد بن مبارك آل خليفة، أن تدريب وتمهين المعلمين لن يتوقفا في الكلية أو في الوزارة وذلك من منطلق حرصها على عملية التطوير.
وأضاف أن «الوزارة لن تذخر جهداً في تقديم كل ما لديها للمعلمين ولتطوير التعليم وفقاً للإمكانيات المتاحة».
وبين أن لهذه المناسبة رسالة كبيرة جداً ومهمة، معولاً في ذلك على كون كلية البحرين للمعلمين تشكل رافداً أساسياً لتطوير قطاع التعليم في مملكة البحرين، وأن الوزارة تسعى لأن يمتلك معلمو المستقبل المهارات الأساسية المطلوبة، فضلاً عن القدرة على إيصال المعلومة واستخدام طرق التدريس الحديثة ولاسيما في ظل عصر التطور المعرفي ونمو الوسائل التعليمية وتغير الأجيال من الطلبة.
وأكد أهمية دور الكلية في أكثر من مجال واستمرارها في تخريج الدفعات التي تجمع بين التعليم النظري والتعليم الميداني والقادرة على الاندماج في البيئة المدرسية والاستفادة من التطبيق العملي في ذلك، فيما أثنى الوزير على مستوى الدفعات السابقة من الكلية ودورهم في الميدان التربوي وأنهم كانوا يمثلون المعلم البحريني المتميز والذي من خلاله يمكن المساهمة في تطوير قطاع التعليم.
يذكر أن كلية البحرين للمعلمين تم إنشاؤها بكلفة تصل إلى 5.5 ملايين دينار وتم افتتاحها خلال نوفمبر/ تشرين الثاني من العام 2008، وأن طلبة برنامج الدبلوم العالي فيها يحصلون على إعفاء من الرسوم الدراسية بنسبة 100 في المئة، فضلاً عن حصولهم على راتب معلم على الدرجة الثالثة التعليمية مع العلاوات الثابتة وضمان الوظيفة في مدارس وزارة التربية والتعليم والتعيين على درجة وظيفية أعلى عند التخرج من البرنامج بنجاح، فيما يشترط أن يكون المتقدم بحريني الجنسية، حاصلاً على شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات كاللغة العربية والإنجليزية والرياضيات والعلوم و وأن يجتاز الامتحان التحريري والمقابلة الشخصية وألا يقل معدله عن 2.67 من 4.00.
العدد 4982 - الأربعاء 27 أبريل 2016م الموافق 20 رجب 1437هـ
كلية المعلمين الأولى عربياً من وين؟؟؟
صراحة مخرجات كلية المعلمين صفر ، نسمع عنهم وقت التدريب شطار واذا توظفوا يصيرون مشكلة وأم المشاكل.. يحتاجون تدريب مكثف وخاصة في المادة العلمية، ليس لديهم تحمل مسئولية ويغيبون على كيفهم بدون ابلاغ الادارة المدرسية وش قال قال من حقي اغيب.. المصيبة انهم يسألون عن الراتب ومتى يستقطعون منه وشقد بينما واجباتهم الأساسية ما يدون عنها
وموجذي فعاليات المدرسة ماتخلص ورغم ان الادارة تخبرهم بضرورة تعاونهم يقولون لك إن شاء الله وتالي ما تشوف الا الريش، ولين كلمتهم يعتبرون الشغل مو ملزومين فيه
بالضبط
فعلا خريجين الكلية وبالذات البنات كل سكليفات وبالاسابيع .. واذا داومت لازم في الاسبوع يوم او يومين غياب
وتدريسهم فاشل جدا لدرجة من يستلمون دفعة دمروها وقلت نسبة النجاح والاتقان
شفيك محتر؟ كل هذا حقد؟ بعدين ليش التعميم؟ يعني كل اللي تخرجوا من الكلية نفس النماذج اللي وياكم في المدرسة؟ الله يشفيك بس
خريجة كلية تربية سنة 2005
وكل سنة اقدم الامتحان يااجتازه واجتاز المقابلة ويخلون اسمي في قائمة الانتظار او مااجتاز الامتحان من اصله
وهالسنة بعد نفس شي
يعني متى بتوظف في وزارة التربية
لو خلاص مافي فايدة من الشهادة اللي حصلتها من جامعة البحرين
والله حرام اللي يصير فينا
دوري ليش شي أو مشروع
من زين الشغل عندهم عاد
أشعر بالحنق الشديد!
أشعر إن خريجي و خريجات الكليات العادية مثل الآداب على سبيل المثال ماكو عناية بيهم!
هم إحنا بعد بنصير مدرسات و مدرسين و شقد طلبة يتخرجون من كلية المعلمين و أهم سيئين و النتيجة أجيال ساذجة للأسف ، بالتالي كون فِكرة توظيف خريجي كلية المعلمين بشكل ثابت غير ذكية.
* يا ريت يكون في إهتمام لينا طلبة الكليات الأخرى أكثر.
للاسف
للاسف بعض خريجي كلية المعلمين يسيؤن لها ... معلمات ومعلمين من اسوا المعلمات والمعلمين هذا وهم توهم صغار كل غياب وسكليفات بالاسابيع سواء كان السبب يسوى او ما يسوى ...
واذا دخلت لهم لهم حصة مستحيل تصدق ان هذيلين دارسين التدريس من الالف للياء ...
الوزارة المفروض تسوي لهم متابعة وتفنش المستهترين منهم
بس اكو وقف للترقي الوظيفي
يعني موظفي معهد البحرين للتدريب مثلا
بأي قانون الوزارة توقف زياداتهم السنوية على آخر رتبة في الدرجه اللي هم عليها بجدول رواتبهم؟
ثانيا: موظفين الوزارة لهم برنامج تمهن علشان يطلعون من مربوط درجات محدده، و هالبرنامج بشهادة الوزارة يحتاج لأربع سنوات لإنهاءه
يعني اذا وزارة التربية معطله الترقي الوظيفي لقرابة ٩٠ موظف حاليا من معهد البحرين للتدريب لثلاث سنوات متواصله
و يبيلهم اربع سنوات علشان يخلصون التمهن مستقبلا
بما معناه الوزارة معطلة ترقي تسعين موظف لمدة سبع سنوات متواصله
هذا اذا سكنوهم
وزارة الاجانب
و المواطن مركون في جانب
الطائفية و عمايلها
لمتى بتظل هالوزارة تحارب الكوادر المحلية
مساكين مايوظفونهم الا على الدرجة الثالثة
كلهم ماوظفوهم الا على الثالثة على الرغم ان واعدوهم على الدرجة الرابعة وقت التوظيف
الاخت اللي فوق
اللي تخرجوا الحين تخرجوا بدرجات تختلف عن قبل ١٤ سنه اذا ماخاب ضني يتخرجون بدرجه خامسه وعلى طاري الخبر مستحيل الوزارة ماتوظفهم لانه في العقد مكتوب حتى لو قعد في البيت رابته بيمشي ???? يعني بيكرفونه بيكرفونه
لا مو خامسه
بدون تفتيح عيون عليهم على الطل
يتعينون مباشره على الرابعه مايخيسون مثلنا سنتين على الثالثه
أما تعيين على الخامسه شي ماصار ولا بيصير
متابع
سيتم تعيينهم لكن هذه الوزارة لن تسيطروا عليها.
انا متعينه
من 2001
يعني 14 سنه
راتبي بالتمديد وصل السنه بس 1000 دينار وجم ربيه
وطبعا لي توه متعين راتبي عقب 9 سنوات صار عنده من أول سنه توظيف
شوفوا المعايير بس
عموما يستاهلون
وعليهم بالعافيه والله لو معاش المعلم مليون مو خساره فيه