تعتزم وزارة التربية والتعليم تدشين مقابلات شخصية لاختيار المترشحين لترقيات مدراء المدارس للعام الدراسي الجديد وذلك اليوم (الأربعاء)، إذ قال عدد من المدراء المساعدين لـ «الوسط» إنهم تلقوا اتصالات من وزارة التربية والتعليم تعلمهم بموعد المقابلات الشخصية والتي تعد إحدى مراحل الترشح لمنصب مدير مدرسة اليوم (الأربعاء) بمعهد الشيخ خليفة.

وجاء ذلك بعد أن قدم خلال الشهر الجاري الامتحان التحريري، والذي يعد إحد مراحل استحقاق الترقية، نحو 700 معلم مرشح لترقيات (المدراء والمدراء المساعدين بينهم 100 مرشح لمنصب مدير مدرسة) للعام الدراسي المقبل.

ووفقاً للوزارة فإنها تشترط لقبول الترشح لمنصب مدير مدرسة أن يكون قد أمضى عامين في أقل تقدير كمدير مساعد ولديه دبلوم القيادة التربية أو يدرسه، كما وتشترط لقبول ترشح المعلم لشغل وظيفة مدير مدرسة مساعد، أن يكون مصنفاً على الدرجة الخامسة التعليمية، وألَّا يكون نصابه مخفضاً لأسباب صحية خلال عام الترشح والعامين الدراسيين السابقين، سواء بتقرير من اللجان الطبية أو بتقدمه للوزارة لنيل هذا الإعفاء، وأن يكون شاغلاً لإحدى الوظائف المصنفة على الكادر التعليمي (المعلمين، المعلمين الأوائل، الاختصاصيين التربويين، اختصاصيي المناهج والتدريب والإشراف التربوي، اختصاصيي الإرشاد الاجتماعي ومن في حكمهم) ولمدة لا تقل عن ثماني سنوات كحد أدنى، شريطة أن يكون قد مارس خمس سنوات منها في عملية التدريس بالوزارة، ولا تحتسب الإجازة من دون راتب لمدة 6 شهور متواصلة أو أكثر ضمن سنوات الخدمة، فضلاً عن أن يكون بحريني الجنسية، حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلهما أو من حملة دبلوم المعهد العالي للمعلمين والمعلمات في البحرين، وأن يكون حاصلاً على دبلوم في التربية أو ما يعادله باستثناء التخصصات النادرة في التعليم الفني والمهني، وأن يتمتع باللياقة الصحية، وألَّا تقل تقارير الأداء الوظيفي وفق تقييم السنوات الثلاث الأخيرة عن تقدير جيد، وألَّا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي، ولم يتم محوه بحسب الفترات المعتمدة في قانون الخدمة المدنية فضلاً عن أن يكون حسن السيرة وطيب السمعة ومحمود السلوك، وأن يجتاز مراحل التقييم المختلفة الخاصة بالترشح للوظيفة، وأن يقبل التدريب والتمهين المرتبط بمهماته.

وكانت قد أصدرت وزارة التربية والتعليم قرارات بترقية 25 مديراً ومديراً مساعداً خلال العام الدراسي (2015/ 2016)، في المدارس الثانوية، منهم 11 مديراً (5 ذكور و6 إناث)، و14 مديراً مساعداً (6 ذكور و8 إناث)، وذلك بعد أن تقدم خلال (يوليو/ تموز الماضي)، نحو 700 من المعلمين للترشح للترقيات من خلال تقدمهم للتنافس في كلٍّ من المسابقة الوظيفية لمنصب مدير مساعد ومنصب مدير مدرسة، نحو 600 معلم منهم قدّموا الامتحانات والمقابلات الخاصة بالمسابقة الوظيفية المتعلقة بمنصب مدير مساعد ضمن 25 لجنة، في حين تقدم نحو 100 مدير مساعد لمنصب مدير مدرسة.