تقدم أمس السبت (2 أبريل/ نيسان 2016) نحو 700 معلم مرشح لترقيات المدراء والمدراء المساعدين للعام الدراسي المقبل، وذلك بأن أرسلت وزارة التربية والتعليم رسائل نصية للمعلمين المرشحين تخطرهم بموعد تقديم الامتحان التحريري في معهد الشيخ خليفة، والذي يعد أحد مراحل استحقاق الترقية.

وبلغ عدد المتقدمين للامتحان التحريري لشواغر ترقيات المدراء المساعدين نحو 600 معلم، فيما يصل عدد المرشحين لترقيات المدراء إلى نحو 100 مرشح في 25 لجنة، وكل لجنة تضم ما بين 20 إلى 25 معلماً، ومن المقرر أن تقوم الوزارة بمخاطبة المجتازين للامتحان للانتقال إلى المرحلة المقبلة وهي المقابلة الشخصية. وتشترط الوزارة لقبول المترشح لترقيات المدراء المساعدين بمدارس وزارة التربية والتعليم وفقاً لقوانين الخدمة المدنية، أن يكون بحريني الجنسية؛ حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلهما أو من حملة الدبلوم العالي للمعلمين والمعلمات بالبحرين؛ وأن يكون حاصلاً على دبلوم في التربية أو ما يعادله باستثناء التخصصات النادرة في التعليم الفني؛ أن يكون مصنفاً على الدرجة الخامسة التعليمية؛ وأن يتمتع باللياقة الصحية وألَّا يكون نصابه مخفضاً لأسباب صحية خلال عام الترشح والعامين الدراسيين السابقين، سواء بتقرير من اللجان الطبية أو بتقدمه للوزارة لنيل هذا الإعفاء، فضلاً عن أن يكون شاغلاً لإحدى الوظائف المصنّفة على الكادر التعليمي «المعلمين، المعلمين الأوائل، الاختصاصيين التربويين، اختصاصيي المناهج والتدريب والإشراف التربوي، اختصاصيي الإرشاد الاجتماعي ومن في حكمهم» ولمدة لا تقل عن ثماني سنوات كحد أدنى، شريطة أن يكون قد مارس خمس سنوات منها في عملية التدريس بالوزارة، ولا تحتسب الإجازة من دون راتب لمدة 6 شهور متواصلة أو أكثر ضمن سنوات الخدمة، وألَّا تقل تقارير الأداء الوظيفي وفق تقييم السنوات الثلاث الأخيرة عن تقدير جيد، وألَّا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي، ولم يتم محوه بحسب الفترات المعتمدة في قانون الخدمة المدنية، فضلاً عن أن يكون حسن السيرة وطيب السمعة ومحمود السلوك، وأن يجتاز مراحل التقييم المختلفة الخاصة بالترشح للوظيفة، وأن يقبل التدريب والتمهين المرتبط بمهماتها.

أما بشأن شروط الترشح لمنصب مدير مدرسة، فإنه وفقاً لقوانين الخدمة المدنية تشترط إضافة إلى الشروط العامة، شروط خاصة وهي أن يكون حاصلاً على برنامج دراسي في الإدارة المدرسية تحدده الوزارة ولا يستثنى من ذلك حملة المؤهلات العليا في التربية أو التخصص، وأن يكون شغل وظيفة مدير مدرسة مساعد بالوزارة ولمدة لا تقل عن ثلاث سنوات كحد أدنى ولا تحتسب الإجازة بدون راتب لمدة 6 شهور متواصلة أو أكثر ضمن سنوات الخدمة، وأن يجتاز مراحل التقييم المختلفة الخاصة بالترشح للوظيفة وأن يقبل التدريب والتمهين المرتبط بمهام الوظيفة.