كشفت وزيرة الصحة، فائقة الصالح، عن سعي الوزارة لتوظيف نحو 400 شخص في الوظائف الشاغرة، وذلك خلال العام الجاري (2016)، مؤكدة التزام الوزارة بالسقف الوظيفي المحدد لها والمعتمد من قبل ديوان الخدمة المدنية، وكذلك الموازنة المعتمدة.

وأشارت الصالح، في ردها على سؤال النائب عادل حميد بشأن خطة التوظيف لدى الوزارة خلال الأعوام من 2011 وحتى 2016، إلى أن الوزارة وظّفت نحو 2495 شخصاً خلال الأعوام الخمسة الماضية (2011 - 2015)، منهم 2123 بحرينياً، و372 أجانب.

وبحسب الأرقام التي أوردتها الصالح في إجابتها، فإن الوزارة وظفت في العام 2011 نحو 559 شخصاً، و533 وظفوا في العام 2012، فيما شهد العام 2013 توظيف 461 شخصاً، و425 في العام 2014، و517 في العام الماضي (2015).

وأظهرت الأرقام أن العام (2011) شهد أكبر عدد توظيف للأجانب، إذ بلغ 95 أجنبياً، وتحديداً في قسم التمريض. وشهد قطاع التمريض أكثر حركة توظيف خلال الأعوام الخمسة الماضية، إذ بلغ إجمالي الممرضين الموظفين نحو 900 ممرض.

وأكدت أن الوزارة تحرص في إعطاء الأولوية للموظف البحريني في شغل الوظائف الشاغرة لديها، إلا أنه يتم اللجوء إلى توظيف غير البحرينيين في حالة عدم توفر الأيدي العاملة المتخصصة البحرينية، وخصوصاً في التخصصات النادرة وبعض المواقع التي تلقى عزوفاً من الموظفين البحرينيين.

وفيما شددت على التزام الوزارة بجميع الإجراءات القانونية بشأن إعلان الوظائف الشاغرة، نوّهت إلى أن الوزارة أصدرت قراراً إدارياً رقم (4) لسنة 2013، بشأن تشكيل لجنة دائمة لإجراء مقابلات التوظيف للوظائف الإدارية والطبية المعاونة، والتي تقوم على مبدأ الشفافية في عملية الاختيار وتضم في عضويتها أعضاء من ذوي الخبرة والكفاءة بالوزارة، كما تضم أيضاً في عضويتها ممثلاً عن ديوان الخدمة المدنية، علماً بأن جميع قرارات هذه اللجنة يتم رفعها إلى لجنة التوظيف المركزية برئاسة وكيل الوزارة للموافقة النهائية عليها، ومن ثم اعتمادها من قبل السلطة المختصة المتمثلة في وزير الصحة.